Содержание
- 2. Гендерное равенство – равный доступк к ресурсам женщин и мужчин, достоинство и целостность личности
- 3. Индекс гендерного равенства измеряет разрыв между женщинами и мужчинами в (англ. Gender gap), а также принимаet
- 4. … почему еще один индекс ?
- 6. Work Участие на рынке труда Сегрегация Качество работы
- 7. Money Финансовые ресурсы Экономическое положение
- 8. Knoe Образование Сегрегация Обучение всю жизнь
- 9. Time Экономическая деятельность Забота о доме и членах семьи Социальная деятельность
- 10. Power ПОлитическая Социальная Экономическая
- 11. Health Состояние Поведение Доступ услуг
- 13. vie Прямое Косвенное
- 14. Индекс гендерного равенства
- 15. 12 под-области 27 переменных 6 областей 1 индекс
- 16. Участие Сегрегация и качество работы Работа полный рабочий день Продолжительность рабочей карьеры Секторная сегрегация Гибкость рабочего
- 17. 69.9
- 18. Участие женщин на рынке труда ниже чем мужчин Большаая гендерная сегрегация на рынке труда остается широко
- 19. Финансовые ресурсы Экономическая ситуация Заработок Даходы Без риска бедности Распределение доходов
- 20. 68.9
- 21. Заработная плата и доходы женщин ниже, чем у мужчин Женская экономическая ситуация хуже, чем у мужчин
- 22. Образование и сегрегация Непрерывное обучение Высшее образование Сегрегация Формальное и неформальное образование и обучение
- 23. 48.9
- 24. Гендерная сегрегация в сфере образования остается распространенным явлением Непрерывное обучение на низком уровне; там, где оно
- 25. Забота о доме и членах семьи Социальная деятельность Забота о детях Забота о домашнем хозяйстве Спортивная,
- 26. 38.8
- 27. Неравенство между мужчинами и женщинами распределяя ответственность за домашнее хозяйство и заботу о детях очень большое
- 28. Politinė Ekonominė Ministrai Parlamento nariai Regioninės asamblėjos (savivaldybių tarybos) nariai Įmonių valdybos nariai Centrinio banko valdybos
- 29. 38.0
- 30. Didelė lyčių nelygybė politinių sprendimų priėmimo lygmenyje Ekonominius sprendimus dažniausiai priima tik vyrai Sprendimų priėmimas -
- 31. Состояние Доступность услуг Самочувствие Продолжительность жизни Годы здоровой жизни Неудовлетворенные мед. потребности Неудовлетворенные потребности одонтолога
- 32. 90.1
- 33. Мужчины и женщины в равной степени хорошо оценивают медицинские услуги Актуальным остается мнение, что "женщины чаще
- 35. 54.0
- 36. Опыт гендерного неравенства мужчин и женщин принадлежащих различным социальным группам отличается
- 37. Наибольший разрыв между мужчины и женщины?
- 38. Нету данных!
- 39. http://eige.europa.eu/content/gender-equality-index
- 41. Скачать презентацию