Содержание
- 2. Нормативная база Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
- 3. Под конкурсом в системе государственной службы понимается особая процедура подбора кадров на вакантные государственные должности в
- 4. Конкурс не проводится При назначении на должности категорий «руководители» и «помощники (советники)»; При назначении на должности,
- 5. Отказ в допуске к участию в конкурсе: несоответствие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы ограничения,
- 6. Информация государственного органа наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и
- 7. Документы, предоставляемые гражданином личное заявление; анкета с приложением фотографии; Копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
- 8. Конкурсная комиссия Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются
- 9. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в ФАС России.
- 12. Состав конкурсной комиссии представитель нанимателя, представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой или государственного органа
- 13. Конкурсные процедуры Индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата тестирование
- 14. Итоги конкурса Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее
- 16. Скачать презентацию