Содержание
- 2. НАЗНАЧЕНИЕ Методика диагностики межличностных отношений создана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком в 1954 г. и
- 3. ИНСТРУКЦИЯ Поставьте знак «+» против тех определений, которые соответствуют вашему представлению о себе (если нет полной
- 4. I 1. Другие думают о нем благосклонно 2. Производит впечатление на окружающих 3. Умеет распоряжаться, приказывать
- 5. VII 25. Способен к сотрудничеству 26. Стремится ужиться с другими 27. Дружелюбный, доброжелательный 28. Внимательный и
- 6. I 65. Любит давать советы 66. Производит впечатление значимости 67. Начальственно повелительный 68. Властный II 69.
- 7. II 101. Сноб (судит о людях по рангу и достатку, а не по личным качествам) 102.
- 8. Обработка результатов и интерпретация Обратите внимание, что список характеристик разбит на блоки с I по VIII
- 10. В этом круге по горизонтальной оси располагается результат ориентации "агрессивность-дружелюбие", а по вертикали - "доминирование-подчинение". В
- 11. Максимальная оценка уровня - 16 баллов, но она разделена на четыре степени выраженности отношения: 0-4 балла
- 12. Полученные баллы по каждому ответу переносятся на диаграмму. При этом расстояние от центра круга соответствует числу
- 13. Итак, результат тестирования представлен в виде заштрихованной части на диаграмме. Это личностный профиль испытуемого по данному
- 14. Анализ личностного профиля Типы отношений к окружающим по результатам каждого из восьми блоков: I. Авторитарный 13-16
- 15. V. Подчиняемый 13-16 – покорный, склонный к самоунижению, слабовольный, склонный уступать всем и во всем, всегда
- 17. Скачать презентацию
НАЗНАЧЕНИЕ
Методика диагностики межличностных отношений создана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком
НАЗНАЧЕНИЕ
Методика диагностики межличностных отношений создана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком
Методика диагностики межличностных отношений также позволяет изучать проблему психологической совместимости и часто используется в практике семейной консультации, групповой психотерапии и социально-психологического тренинга.
ИНСТРУКЦИЯ
Поставьте знак «+» против тех определений, которые соответствуют вашему представлению о
ИНСТРУКЦИЯ
Поставьте знак «+» против тех определений, которые соответствуют вашему представлению о
I
1. Другие думают о нем благосклонно
2. Производит впечатление на окружающих
3. Умеет
I 1. Другие думают о нем благосклонно 2. Производит впечатление на окружающих 3. Умеет
IV
13. Любит поплакаться
14. Часто печален
15. Способен проявить недоверие
16. Часто разочаровывается
V
17. Способен быть критичным к себе
18. Способен признать свою неправоту
19. Охотно подчиняется
20. Уступчивый
VI
21. Благородный
22. Восхищающийся и склонный к подражанию
23. Уважительный
24. Ищущий одобрения
VII
25. Способен к сотрудничеству
26. Стремится ужиться с другими
27. Дружелюбный, доброжелательный
28. Внимательный
VII 25. Способен к сотрудничеству 26. Стремится ужиться с другими 27. Дружелюбный, доброжелательный 28. Внимательный
IV
45. Не терпит, чтобы им командовали
46. Скептичен
47. На него трудно произвести впечатление
48. Обидчивый, щепетильный
V
49. Легко смущается
50. Неуверен в себе
51. Уступчивый
52. Скромный
VI
53. Часто прибегает к помощи других
54. Очень почитает авторитеты
55. Охотно принимает советы
56. Доверчив и стремится радовать других
VII
57. Всегда любезен в обхождении
58. Дорожит мнением окружающих
59. Общительный и уживчивый
60. Добросердечный VIII
61. Добрый, вселяющий уверенность
62. Нежный и мягкосердечный
63. Любит заботиться о других
64. Бескорыстный, щедрый
I
65. Любит давать советы
66. Производит впечатление значимости
67. Начальственно повелительный
68. Властный
II
69. Хвастливый
70.
I 65. Любит давать советы 66. Производит впечатление значимости 67. Начальственно повелительный 68. Властный II 69. Хвастливый 70.
V
81. Склонный к самобичеванию
82. Застенчивый
83. Безынициативный
84. Кроткий
VI
85. Зависимый, несамостоятельный
86. Любит подчиняться
87. Предоставляет другим право принимать решения
88. Легко попадает впросак
VII
89. Легко попадает под влияние друзей
90. Готов довериться любому
91 Благорасположен ко всем без разбору
92. Всем симпатизирует VIII
93. Прощает все
94. Переполнен чрезмерным сочувствием
95. Великодушен и терпим к недостаткам
96. Стремится покровительствовать
I
97. Стремится к успеху
98. Ожидает восхищения от каждого
99. Распоряжается другими
100. Деспотичный
II
101. Сноб (судит о людях по рангу и достатку, а не
II 101. Сноб (судит о людях по рангу и достатку, а не
VI
117. Почти никогда и никому не возражает
118. Ненавязчивый
119. Любит, чтобы его опекали
120. Чрезмерно доверчив
VII
121. Стремится снискать расположение каждого
122. Со всеми соглашается
123. Всегда дружелюбен
124. Всех любит VIII
125. Слишком снисходителен к окружающим
126. Старается утешить каждого
127. Заботится о других в ущерб себе
128. Портит людей чрезмерной добротой
Обработка результатов и интерпретация
Обратите внимание, что список характеристик разбит на
Обработка результатов и интерпретация
Обратите внимание, что список характеристик разбит на
В этом круге по горизонтальной оси располагается результат ориентации "агрессивность-дружелюбие", а
В этом круге по горизонтальной оси располагается результат ориентации "агрессивность-дружелюбие", а
Схема Т.Лири основана на предположении, что чем ближе результаты человека к центру окружности, тем сильнее взаимосвязь этих двух переменных. Расстояние полученных показателей от центра окружности указывает на адаптивность или экстремальность межличностного (социального) поведения.
Максимальная оценка уровня - 16 баллов, но она разделена на четыре
Максимальная оценка уровня - 16 баллов, но она разделена на четыре
Полученные баллы по каждому ответу переносятся на диаграмму. При этом расстояние
Полученные баллы по каждому ответу переносятся на диаграмму. При этом расстояние
Итак, результат тестирования представлен в виде заштрихованной части на диаграмме. Это
Итак, результат тестирования представлен в виде заштрихованной части на диаграмме. Это
Доминирование = (I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI) Дружелюбие = (VII - III) + 0,7 x (VIII - II - IV + VI)
Определите, какой показатель преобладает у вас. Качественный анализ полученных данных проводится путем сравнения диаграмм, демонстрируеющих различие между представлениями разных людей. Методический прием позволяет изучать проблему психологической совместимости и часто используется в практике семейных консультаций, групповой психотерапии и социально-психологического тренинга.
Анализ личностного профиля
Типы отношений к окружающим по результатам каждого из восьми
Анализ личностного профиля
Типы отношений к окружающим по результатам каждого из восьми
I. Авторитарный 13-16 – диктаторский, властный, деспотический характер, тип сильной личности, которая лидирует во всех видах групповой деятельности. Всех наставляет, поучает, во всем стремится полагаться на свое мнение, не умеет принимать советы других. Окружающие отмечают эту властность, но признают ее. 9-12 – доминантный, энергичный, компетентный, авторитетный лидер, успешный в делах, любит давать советы, требует к себе уважения. 0-8 – уверенный в себе человек, но не обязательно лидер, упорный и настойчивый. II. Эгоистический 13-16 – стремится быть над всеми, но одновременно в стороне от всех, самовлюбленный, расчетливый, независимый, себялюбивый. Трудности перекладывает на окружающих, сам относится к ним несколько отчужденно, хвастливый, самодовольный, заносчивый. 0-12 – эгоистические черты, ориентация на себя, склонность к соперничеству.
V. Подчиняемый
13-16 – покорный, склонный к самоунижению, слабовольный, склонный уступать
V. Подчиняемый 13-16 – покорный, склонный к самоунижению, слабовольный, склонный уступать