Формулировка решений аттестационной комиссии
соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)
не соответствует
занимаемой должности (указывается должность работника
вследствие недостаточной квалификации трудовой договор
с ним может быть расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Увольнение по данному основанию допускается,
если невозможно перевести педагогического работника
с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу
(как вакантную должность или работу,
соответствующую квалификации работника,
так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу),
которую работник может выполнять с учетом
его состояния здоровья (ч. 3 ст. 81 ТК РФ)
автор презентации Л.А.Зигле