Особенности реализации проектов аутсорсинга в российских и зарубежных компаниях Ventra Employment Co.Ltd

Сентябрь 4, 2022

Главная
Алгебра
Особенности реализации проектов аутсорсинга в российских и зарубежных компаниях Ventra Employment Co.Ltd

Содержание

2. Характеристика аутсорсинга Аутсорсинг – за пределы компании выводится не персонал, а некоторые непрофильные функции – например,
3. Характеристика временного персонала Временный персонал используется при краткосрочных проектах или работах, имеющих срок от нескольких часов
4. Характеристика аутстаффинга Аутстаффинг (outstaffing) услуга в области кадрового менеджмента по выводу сотрудников из штата компании-заказчика и
5. История развития аутстаффинга за рубежом На Западе аутстаффинг появился в 60–70-е, но расцвета достиг в 90-е
6. Приход аутстаффинга в Россию Аутстаффинг в России – новая услуга Возникновение необходимости в ней можно расценивать
7. (15%) персонала Популярность услуг кадровых агенств среди работодателей 2005 год - доля аутстаффинга на рынке кадровых
8. Соотношение должностей выводимых за штат 2005 г.
9. Что в себя включает аутстаффинг? Услуги по расчету и выплате заработной платы ежемесячный расчет и выплата
10. Что в себя включает аутстаффинг? Услуги по работе с персоналом проведение всех кадровых процедур в соответствии
11. Преимущества использования аутстаффинга Снижение расходов, связанных с администрированием персонала Сохранение штатной численности без изменения фактической, соответствие
12. Основные компании- провайдары реализующие аутстаффинг
14. Скачать презентацию

Слайд 2

Характеристика аутсорсинга
Аутсорсинг –
за пределы компании выводится не персонал, а

некоторые непрофильные функции – например, маркетинг, реклама, транспорт, организация питания. То есть заказчик покупает не труд конкретных работников, а определенную услугу.

Слайд 3

Характеристика временного персонала

Временный персонал
используется при краткосрочных проектах или работах,

имеющих срок от нескольких часов до 2-3 месяцев. Здесь как правило идет речь о найме административного и обсуживающего персонала на время проведения выставок, конференций, маркетинговых исследований, на время болезни и отпуска штатных сотрудников.

Слайд 4

Характеристика аутстаффинга
Аутстаффинг (outstaffing)
услуга в области кадрового менеджмента по выводу сотрудников

из штата компании-заказчика и оформлению их в штат фирмы-провайдера. При этом они продолжают свою деятельность на прежнем месте и выполняют обычные функции, но обязанности работодателя по отношению к ним осуществляет провайдер.

Слайд 5

История развития аутстаффинга за рубежом
На Западе аутстаффинг появился в 60–70-е,

но расцвета достиг в 90-е гг. прошлого столетия.
В настоящее время в США аутстаффинг – это законодательно оформленная услуга с четко проработанным механизмом реализации. Ее предоставлением занимаются компании Professional Employer Organization - PEO.
Журнал Harvard Business Review назвал деятельность по выводу сотрудников из состава персонала компании «наиболее динамично развивавшимся бизнесом в Соединенных Штатах в
90-е годы».
К 2005 г. около 80% западных малых и средних компаний вывели своих сотрудников за штат.

Слайд 6

Приход аутстаффинга в Россию
Аутстаффинг в России – новая услуга
Возникновение необходимости в

ней можно расценивать как позитивный признак развития цивилизованных рыночных отношений
2002 - 2003 гг. - рост спроса на аутстаффинг существенно повлиял на увеличение общего объема рынка кадровых услуг России
2004 год - 40% от общего количества клиентов, использующих аутстаффинг составлют российские клиенты

Слайд 7

(15%) персонала
Популярность услуг кадровых агенств среди работодателей
2005 год - доля аутстаффинга

на рынке кадровых услуг равна 25%,
аутсорсинга 15% и предоставление временного персонала 25%

Слайд 8

Соотношение должностей выводимых за штат 2005 г.

Слайд 9

Что в себя включает аутстаффинг?

Услуги по расчету и выплате заработной

платы

ежемесячный расчет и выплата заработной платы
открытие индивидуального банковского счета для перевода заработной платы
расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, оформление командировочных расходов;
расчет и отчисление установленных подоходного и социального налогов;
оформление необходимых бухгалтерских отчетов и справок.

Слайд 10

Что в себя включает аутстаффинг?
Услуги по работе с персоналом
проведение всех

кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством
командирование сотрудников, полное ведение кадрового документооборота
управление компенсационным пакетом сотрудников
прекращение трудовых отношений с сотрудником по требованию клиента
урегулирование трудовых споров.

Дополнительные услуги

подключение к системе бенефитов
организация тренингов

Слайд 11

Преимущества использования аутстаффинга
Снижение расходов, связанных с администрированием персонала
Сохранение штатной численности без

изменения фактической, соответствие штатному расписанию
Более гибкое кадровое планирование
Обеспечение непрерывного стажа работы, соответствующих социальных гарантий сотрудников
Продуманная схема документооборота
Возможность оформления в штат посредника сотрудников на время испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств
Оформление сотрудников, работающих на проектах;
Обеспечение полной легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка

Слайд 12

Особенности реализации проектов аутсорсинга в российских и зарубежных компаниях Ventra Employment Co.Ltd

Содержание

Характеристика аутсорсингаАутсорсинг – за пределы компании выводится не персонал, а

Характеристика временного персонала Временный персонал используется при краткосрочных проектах или работах,

Характеристика аутстаффингаАутстаффинг (outstaffing) услуга в области кадрового менеджмента по выводу сотрудников

История развития аутстаффинга за рубежом На Западе аутстаффинг появился в 60–70-е,

Приход аутстаффинга в РоссиюАутстаффинг в России – новая услугаВозникновение необходимости в

(15%) персоналаПопулярность услуг кадровых агенств среди работодателей2005 год - доля аутстаффинга

Соотношение должностей выводимых за штат 2005 г.

Что в себя включает аутстаффинг? Услуги по расчету и выплате заработной

Что в себя включает аутстаффинг?Услуги по работе с персоналом проведение всех

Преимущества использования аутстаффингаСнижение расходов, связанных с администрированием персоналаСохранение штатной численности без

Основные компании- провайдары реализующие аутстаффинг

Похожие презентации