Содержание
- 2. План лекции: Основополагающие документы, регламентирующие здоровье населения. Законы об охране здоровья и медицинской помощи. Правовая ответственность
- 3. Основополагающие документы, регламентирующие здоровье населения. Законы об охране здоровья и медицинской помощи. 1. Конституция РФ (статьи
- 4. Правовая ответственность в сфере охраны здоровья. На основании ч. 1 ст. 98 Федерального закона № 326-ФЗ
- 5. Приоритет профилактики в сфере охраны здоровья обеспечивается путем: - разработки и реализации программ формирования ЗОЖ; -
- 6. Выделяют профилактику: - Первичную, которая призвана предупредить возникновение заболеваний; - Вторичную-предупредить прогрессирование имеющегося заболевания. Мерами первичной
- 7. Средствами медицинской профилактики являются: - пропаганда здорового образа жизни; - организация и проведение профилактических прививок; -
- 8. Здоровье каждого человека определяется: а) особенностями его организма и образа жизни, т.е. биологическую (в том числе
- 9. Надлежащее поведение пациента предполагает как минимум: ·своевременное обращение за медицинской помощью; ·содействие при осуществлении лечебно -
- 10. ЗОЖ – это прежде всего деятельность, активность отдельной личности, группы людей и общества, использующих свои материальные
- 11. Основы трудового права. Трудовой Кодекс РФ – главный кодифицированный нормативно-правовой акт, который регулирует все отношения, возникающие
- 12. Статья 15 ТК РФ. Трудовые отношения -это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о
- 13. Ст. 66 ТК РФ. Трудовая книжка – основной документ трудовой деятельности, подтверждающий трудовой стаж работника В
- 14. Договор с работником: 1) Права и обязанности работника; 2) Показатели оценки эффективности и результативности его деятельности;
- 15. ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Срок испытания Исчисление срока Установление испытания Результат испытания - не более
- 16. Общие основания прекращения трудового договора
- 18. Система охраны труда учреждениях здравоохранения Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17
- 19. Работник как важнейший элемент системы охраны труда обязан: Правильно применять индивидуальные и коллективные средства защиты; Знать
- 20. Проходить инструктаж и проверку знаний по охране труда, стажировку на рабочем месте; Незамедлительно сообщать своему руководителю
- 21. Увольнение за нарушение требований охраны труда Подп "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
- 22. Для увольнения работника по этому основанию необходимо, чтобы факт нарушения требований охраны труда был установлен комиссией
- 23. Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав
- 24. При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили
- 25. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. При этом лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны
- 27. Скачать презентацию