Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы

Август 29, 2022

Главная
Алгебра
Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы

Содержание

2. Цель: ознакомление с понятием, видами и индикаторами корпоративных социальных инвестиций Задачи: Рассмотреть понятие корпоративных социальных инвестиций
3. Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных или долгосрочных, которые преследует корпорация,
4. Корпоративные социальные инвестиции это: материальные; технологические; управленческие; финансовые и иные ресурсы корпорации, которые направляются на реализацию
5. Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с общей характеристики конкретного региона: сведений
6. В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса. В частности, в общепринятых стандартах
7. Группы критериев качественной оценки социальных инвестиций: первая группа институциональное оформление социальной политики, включающая наличие специального документа,
8. Группы критериев качественной оценки социальных инвестиций: вторая группа система учета социальных мероприятий, проводимых компанией, сюда входят:
9. Группы критериев качественной оценки социальных инвестиций: третья группа комплексность осуществляемых социальных инвестиций, включающая развитие персонала, охрану
10. Заключение Корпоративная социальная ответственность это планомерная и ответственная работа по совмещению интересом компании и общества. Бизнес
11. Вопрос 1 Что такое корпоративные социальные инвестиции (в широком смысле)?
12. Долгосрочные социальные программы
13. Вопрос 2 Сколько групп критериев качественной оценки социальных инвестиций?
14. 3 группы
16. Скачать презентацию

Слайд 2

Цель:
ознакомление с понятием, видами и индикаторами корпоративных социальных инвестиций
Задачи:
Рассмотреть понятие

корпоративных социальных инвестиций
Изучить группы корпоративных социальных инвестиций

Слайд 3

Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных

или долгосрочных, которые преследует корпорация, а также от целого ряда внешних условий.
Долгосрочные социальные программы - это не что иное, как корпоративные социальные инвестиции.

Слайд 4

Корпоративные социальные инвестиции это:
материальные;
технологические;
управленческие;
финансовые и иные ресурсы корпорации, которые направляются на

реализацию социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение ею определенного экономического эффекта.

Слайд 5

Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с

общей характеристики конкретного региона:
сведений о географическом расположении и населении региона;
крупных городах;
-экономических и технологических перспективах развития регионального развития;
имеющихся производствах;
происходящих социальных и миграционных процессах.

Слайд 6

В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса.

В частности, в общепринятых стандартах GRI (General Reporting Initiative) выделяются три группы индикаторов, включающих как ключевые, так и дополнительные.

Слайд 7

Группы критериев качественной оценки социальных инвестиций:
первая группа
институциональное оформление социальной политики, включающая

наличие специального документа, в котором закреплена социальная политика корпорации;
наличие специального подразделения, ответственного за реализацию социальных программ компании и наличие коллективного договора как нормативной основы социальной политики компании;

Слайд 8

Группы критериев качественной оценки социальных инвестиций:
вторая группа
система учета социальных мероприятий, проводимых

компанией, сюда входят:
наличие ежегодных финансовых отчетов и соответствии с международными стандартами,
внедрение международных стандартов социальной отчетности, оценка эффективности осуществляемых социальных инвестиций, примеры социальных программ;

Слайд 9

Группы критериев качественной оценки социальных инвестиций:
третья группа
комплексность осуществляемых социальных инвестиций, включающая

развитие персонала, охрану здоровья и труда персонала, природоохранную деятельность и ресурсосбережение, добросовестность деловых контактов, развитие местного сообщества.

Слайд 10

Заключение
Корпоративная социальная ответственность это планомерная и ответственная работа по совмещению интересом

компании и общества.
Бизнес способен успешно функционировать и иметь развитие только в условиях политической и социальной стабильности и, решая основную свою задачу - получение максимальной прибыли, должен иметь экономическую ответственность за те негативные последствия, которые могут возникнуть в результате его деятельности.
В связи с этим, инвестирование в социальные проекты кроме всего остального повышает конкурентоспособность, эффективность и привлекательность корпорации.

Слайд 11

Вопрос 1
Что такое корпоративные социальные инвестиции (в широком смысле)?

Слайд 12

Долгосрочные социальные программы

Слайд 13

Вопрос 2
Сколько групп критериев качественной оценки социальных инвестиций?

Слайд 14

Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы

Содержание

Цель: ознакомление с понятием, видами и индикаторами корпоративных социальных инвестицийЗадачи:Рассмотреть понятие

Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных

Корпоративные социальные инвестиции это:материальные;технологические;управленческие;финансовые и иные ресурсы корпорации, которые направляются на

Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с

В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса.

Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций:первая группаинституциональное оформление социальной политики, включающая

Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций:вторая группасистема учета социальных мероприятий, прово­димых

Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций:третья группакомплексность осуществляемых социальных инвестиций, включающая

ЗаключениеКорпоративная социальная ответственность это планомерная и ответственная работа по совмещению интересом

Вопрос 1Что такое корпоративные социальные инвестиции (в широком смысле)?

Долгосроч­ные социальные программы

Вопрос 2Сколько групп критериев качественной оценки соци­альных инвестиций?

3 группы

Похожие презентации