Procesy innowacyjne w organizacji

lub systemów organizacyjnych

Gospodarcza

Inwestycja w kapitał ludzki w Singapurze
Działania mające na celu poprawienie sytuacji gospodarczej danego środowiska realizowane przy pomocy zmian w strukturze organizacyjnej w danym kraju, organizacji, społeczeństwie itp.

Społeczna

Szlachetna paczka
Działania, mające na celu rozwiązywanie istotnych dla danej społeczności problemów. Rozwiązania, które równocześnie odpowiadają na zapotrzebowanie społeczne jak i powodują trwałą zmianę w danych grupach społecznych.

koncepcji (pomysłu, projektu) jakiegoś nowego stanu rzeczy
- procesu realizacji tej koncepcji
- nowego stanu rzeczy (niekoniecznie zgodnego z zamierzonym), będącego wynikiem tego procesu

Proces innowacyjny rozumie się przez tworzenie idei innowacyjnej (niezależnie od tego czego dotyczy lub na jakim obszarze działalności powstaje) a następnie na tworzeniu, projektowaniu i pierwszej realizacji

prac badawczo-rozwojowych
Procesy innowacyjne są zlokalizowane
Innowacje wymagają procesów integracyjnych w dziedzinie celów, zadań i funkcji
Innowacje są procesem interakcyjnym
Długi i złożony cykl rozwojowy jest trudny do przewidzenia
Działalność innowacyjna jest kosztowna i ryzykowna

przez stan wiedzy i skłonność autonomicznych badaczy do poszukiwań. Dużą rolę odgrywają kwalifikacje kadry naukowo-badawczej i istniejący poziom wiedzy

zjawiskami ekonomicznymi i przez nie określone. Modele te określane są jako reakcja na rozpoznanie potrzeby rynkowej