Структура и содержание психологической работы в подразделении

е издание. М.: Юрайт, 2020.
Караяни А.Г. Настольная книга военного психолога. М.: Юрайт, 2020.
Ионкин В.Б., Караяни А.Г, Крук В.М. и другие Организация психологической работы в воинской части (Для ФППК) М.:ВУ., 2020. (электр. Учебник).
б) дополнительная:
Бархаев Б.П., Караяни А.Г., Сыромятников И.В., Перевалов В.Ф. Психология и педагогика профессиональной деятельности офицера. М.: Воениздат 2006
Караяни А.Г, Сыромятников И.В. Военная психология: учебник.. М.: ВУ., 2016.
Караяни А.Г, Сыромятников И.В. Введение в профессию военного психолога. М.: Академия, 2007
Военная психология / Под ред. А.Г. Маклакова: Учебник. СПб.: Питер 2004
Руководство по психологической работе в ВС РФ. от 30 марта 2006 г.
Положение о психологической службе Вооруженных Сил Российской Федерации. Введено Приказом МО РФ №576 от 12 сентября 015 г.
Приказ МО РФ №404 от 22 июля 2019 г. Об организации военно-политической работы в ВС РФ.
Приказ МО РФ №410 от 03 сентября 2020 г. «Об утверждении Положения о Департаменте психологической работы Министерства обороны Российской Федерации».

2

части

Научно-теоретической основой организации и проведения психологической работы является военная психология, обобщающая и конкретизирующая данные других отраслей психологии применительно к условиям воинской деятельности

4

военных событиях; прогнозирование психологических особенностей войн будущего

Анализ практики психологической работы в Советской и Российской армии, армиях иностранных государств

Изучения опыта психологической работы в других силовых ведомствах, а также в экстремальных видах деятельности

Логика построения системы психологической работы
в Вооруженных Силах Российской Федерации

5

нравственное и психическое здоровье, самочувствие и потенциальные боевые возможности.
В структурно-психологическом плане данные проблемы можно разделить на следующие группы:

мотивационные проблемы - отсутствие соответствующих современным задачам силовых структур побудителей к образцовому выполнению обязанностей по службе, стремлению к военно-профессиональному совершенствованию;

профессионально-квалификационные - непригодность либо неподготовленность определенной части военнослужащих к выполнению функциональных обязанностей

функционально-психологические - негативные психофизиологические состояния военнослужащих, возникающие

6

числу относятся различные виды нарушений и деформаций внутриколлективных связей (моральных, деловых, личных), распад позитивных ценностей коллектива, разобщенность военнослужащих, выражающаяся в бытовых конфликтах, различные формы психологической несовместимости, существование микрогрупп, характеризующихся негативным устойчивым стремлением к выбору ложных, асоциальных и антиармейских целей и ориентиров.

из-за несоответствия психологических качеств воинов объективным требованиям военной службы и воинской специальности. Данные проблемы проявляются в снижении эффективности деятельности, ошибках и авариях, проступках и преступлениях при выполнении служебных и учебно-боевых задач военнослужащих, возникающие непосредственно в процессе деятельности.

8

2019 г.)
Психологическая работа организуется и проводится в целях формирования у личного состава психологической устойчивости и готовности к выполнению боевых (учебно-боевых) задач, поддержания психического здоровья в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Министерства обороны

9

разработку нормативно-правовой базы психологической работы;

разработку нормативно-правовой базы психологической работы; определение структуры, штатной численности и обязанностей должностных лиц психологической работы;

определение структуры, штатной численности и обязанностей должностных лиц психологической работы;

уяснение и определение целей психологической работы, осуществление ее планирования;

постановку задач, организацию взаимодействия субъектов психологической работы, осуществление контроля и оценку их деятельности;

подбор, обучение, расстановку кадров;

всестороннее научно-методическое, материально-техническое, финансовое обеспечение деятельности субъектов и специализированных подразделений психологической работы.

Одной из задач важнейших задач, определенных приказом МО РФ 2018 года №585 «Положение о Главном ВПУ ВС РФ» - организация психологической работы в ВС;

осуществляет
Главное военно-политическое управление
Вооруженных Сил Российской Федерации
В его обязанности входят:
Кроме того, ГВПУ ВС РФ:

планирование, организация, обобщение опыта и результатов психологической работы
в войсках (силах)

организация ее научно-методического обеспечения

участие в подготовке, переподготовке и расстановке кадров психологов

осуществляет взаимодействие по вопросам психологической работы с военными и гражданскими учебными и научно-исследовательскими учреждениями (центрами)

вырабатывает предложения по развитию материально-технической базы психологической работы

готовит для органов военного управления предложения и рекомендации по поддержанию здорового и управляемого морально-психологического состояния личного состава войск (сил), укреплению воинской дисциплины

организации психологической работы в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее – Вооруженных Сил) в целях формирования готовности личного состава Вооруженных Сил к выполнению профессиональных задач, обеспечения психологического благополучия и поддержания психического здоровья военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала Вооруженных Сил, а также учащихся общеобразовательных организаций Министерства обороны Российской Федерации.

военное время

участие в организации мероприятий по профессиональному психологическому отбору, а также мероприятий по военно-профессиональной ориентации граждан

руководство мероприятиями психологической работы по допуску личного состава Вооруженных Сил
к отдельным (специальным) видам деятельности и выполнению специальных задач

методическое обеспечение и участие в контроле организации мероприятий по психологической подготовке военнослужащих к выполнению задач по предназначению

руководство мероприятиями по психологической профилактике отклоняющегося поведения и негативных явлений
в воинских коллективах;

проведение экспертного анализа психологических факторов социально значимых событий с участием личного состава Вооруженных Сил; 

руководство мероприятиями по оказанию психологической помощи военнослужащим, членам их семей и гражданскому персоналу Вооруженных Сил, а также участия в методическом сопровождении деятельности медицинских психологов медицинских организаций Министерства обороны в рамках медико-психологической реабилитации военнослужащих;

руководство мероприятиями социологического и психологического мониторинга в Вооруженных Силах;

методическое обеспечение психологической работы;

руководство научно-практическим обеспечением психологической работы;

совершенствование системы психологической работы в Вооруженных Силах.

гуманизма и благополучия человека, его права
на квалифицированную психологическую помощь

Принцип комплексного подхода и профессиональной кооперации

Принцип деятельностного подхода

Принцип своевременности и постоянства

Принцип материально-технической обеспеченности психологической работы

соответствии с приказами и директивами Министра обороны (руководителя соответствующей силового ведомства), органами военно-политической работы.
Задачами научно-методического обеспечения психологической работы являются:

разработка методологических и теоретических основ организации и проведения психологической работы, программ, рекомендаций, организационно-методических указаний, форм, методов и средств психологической работы,
их экспертная оценка;

проведение военно-психологических исследований по широкому кругу проблем современной войны и боя в интересах совершенствования боевой подготовки и управления войсками (силами);

подготовка учебных и методических пособий, информационно-справочных материалов по военной психологии;

обоснование перспектив развития психологической работы.

в целях удовлетворения потребностей в учебных и методических пособиях, компьютерной, аудио-, видеотехнике, психодиагностической аппаратуре, бланках и других материальных средствах, необходимых для проведения психологической работы.
Обеспечение техническими средствами осуществляется в соответствии с Руководством по обеспечению воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации техническими средствами воспитания, полиграфическим оборудованием и культурно-досуговым имуществом. Снабжение штатных психологов бланками, методическими и учебными пособиями для проведения мероприятий профессионального психологического отбора производится через подразделения профессионального психологического отбора видов Вооруженных Сил, военных округов (группы войск) и флотов.

Финансовое обеспечение психологической работы осуществляется за счет денежных средств, выделяемых по соответствующим статьям сметы Министерства обороны Российской Федерации

форума «АРМИЯ-2020» состоялся круглый стол на тему: «Автоматизированная информационная система «Военный психолог»: организационное и методическое обеспечение психологической работы». Организатором круглого стола выступил сформированный 1 июня 2020 г. центральный орган военного управления – Департамент психологической работы МО РФ, впервые выделенный в качестве самостоятельной структуры в федеральных органах исполнительной власти.
В ходе работы круглого стола обсуждалась перспектива разработки функциональной подсистемы психологического сопровождения военнослужащих ВС РФ, которая позволит автоматизировать деятельность военных психологов и повысить оперативность организации психологической работы в целом. Разрабатываемая система подразумевает организацию эффективного взаимодействия специалистов психологической службы ВС между собой, создание единого информационного пространства для военных психологов.

Совершенствование обеспечения психологической работы

и методических проблем психологической работы в Вооруженных Силах РФ является Военный университет МО РФ.
Прикладные исследования проводятся военно-учебными заведениями, научно-исследовательскими институтами и лабораториями видов Вооруженных Сил, родов войск и специальных войск ВС Российской Федерации.

университете МО РФ и на психологических факультетах ряда гражданских вузов (Московский государственный университет, Московский психолого-педагогический университет, Казанский государственный университет, Томский государственный университет и др.).

Профессиональная подготовка психологов в войсках осуществляется в системе профессиональной подготовки офицерского состава

Сборы (занятия) с психологами проводятся согласно Перечню основных мероприятий по повышению квалификации офицеров органов военно-политической работы (психологической работы) по месту службы большинства участников сборов с выездом должностных лиц управлений округов (флотов), объединений, соединений в места их проведения.

Повышение квалификации психологов осуществляется на факультетах переподготовки и повышения квалификации в военных и гражданских вузах, центральных и высших курсах (классах).

Кадровые основы психологической работы

боевой готовности Вооруженных Сил, а также характером конкретных проблем, оказывающих негативное психологическое влияние на боевые возможности личного состава, его психическое самочувствие и эффективность воинской деятельности.

Элементы психологической работы

типовой руководитель по отношению к управляемой системе, другим управленцам и соисполнителям (смежникам), занятым в кооперативно - разделенной системе труда, выполняет ряд функций.
К основным из них относятся:

19

Основные функции психологической работы

Экспеpтиза ситуации совместной деятельности (включает воспpиятие, анализ, оценку и пpогнозиpование динамики ситуации)

Пpинятие упpавленческого pешения (выбоp стpатегического напpавления гpупповых действий)

Целеполагание и пpогpаммиpование деятельности (опpеделение текущих и пеpспективных целей, пpогpамм-планов деятельности подчиненных, а также условий, сpедств и алгоpитмов для их успешного выполнения)

Оpганизация деятельности подчиненных (создание организационной структуры - структуры подчинения и ответственности, доведение служебных задач, пpодуктивных, pесуpсных, вpеменных и опеpациональных условий их pешения, регламентирование, pаспpеделение и согласование функций работников и подразделений).

Регулирование деятельности (побуждение, стимулиpование и пpекpащение индивидуальной и коллективной деятельности)

Контpоль и коppекция (текущий, пеpиодический и итоговый контpоль, оценка и коppектиpующие действия, в том числе текущее согласование деятельностей подчиненных и поддеpжание всех фоpм дисциплины)

Ресуpсное обеспечение (кадровое, научно-методическое, матеpиально-техническое, финансовое, информационное, обеспечение бытовых, санитаpно-гигиенических, эргономических условий деятельности)

Социально-психологическое обеспечение (обучение и воспитание, pазвитие пpофессионально-важных качеств и мотивации сотрудников, поддеpжание оптимальных межличностных отношений и автоpитета pуководителя).

Обеспечение внешнего взаимодействия (связь и кооpдинация деятельности с дpугими системами "по веpтикали и гоpизонтали").

психологической работой в подразделении в мирное время

проведения психологической работы с личным составом и членами семей военнослужащих воинской части.
На группу возлагается:
проведение мероприятий по профессиональному психологическому отбору в воинской части;
проведение мероприятий психологической работы по допуску военнослужащих воинской части к несению боевой службы с оружием;
проведение мероприятий по психологической профилактике отклоняющегося поведения военнослужащих воинской части;
проведение мероприятий по оказанию психологической помощи военнослужащим, членам их семей и лицам гражданского персонала воинской части;
проведение психологических обследований личного состава воинской части;
проведение социологических исследований среди личного состава воинской части;
участие в мероприятиях по психологической подготовке военнослужащих воинской части;
организация правильного использования технических средств психологической работы;
представление докладов (донесений) о результатах проведенных мероприятий психологической работы и фактах проявления отклоняющегося поведения командиру воинской части и в Департамент психологической работы через региональный центр психологической работы (военного округа, Северного флота).

разъяснение задач, организация, упорядочение и согласование деятельности, предъявление требований, отдание приказаний и распоряжений, осуществление контроля, применение дисциплинарных поощрений и взысканий, стимулирование

показ варианта действий; изменение режима деятельности, расстановка военнослужащих; соответствующая организация боя, оказание поддержки в виде активных боевых действий подразделениям и отдельным воинам, попавшим в трудное положение; ресурсное обеспечение деятельности подчиненных

убеждение, личный пример, моральная поддержка, помощь, высказывание мнения, мобилизация на действия, просьба, авансирование доверием, укрепление веры в свои силы