Сущность и содержание МПО в периоды приведении части, подразделения в различные степени боевой готовности (тема 31)

Повторим

Чем достигается результативность воспитательной работы?

Повторим

Повторим

кто имеет право на приведение воинской части в высшие степени боевой готовности, порядок оповещения и сбор офицеров, военнослужащих по контракту;
действия дежурного по воинской части и лиц суточного наряда;
район сбора воинской части, пункты сбора подразделений и порядок вывода из места постоянной дислокации личного состава и техники;
районы сосредоточения воинской части, исходный рубеж (пункт), маршруты и порядок выдвижения;
мероприятия по всестороннему обеспечению (МПО);
организация управления и связи;
порядок выноса Боевого Знамени части;
порядок выдачи боеприпасов, продовольствия, материальных средств.

Порядок приведения в высшие степени боевой готовности определяется планом, в котором предусмотрено:

Под БОЕВОЙ ГОТОВНОСТЬЮ понимается способность воинских частей и подразделений Вооруженных Сил Республики Казахстан в предельно короткие сроки осуществить всестороннюю подготовку, организованно вступить в бой с противником и при любых условиях обстановки выполнить поставленную задачу

В боевой готовности сфокусированы и диалектически взаимосвязаны: оснащенность войск современным оружием и техникой, высокие духовно-нравственные, морально-психологические и боевые качества личного состава, его обученность, дисциплинированность, физическая закалка, искусство командиров, штабов, органов воспитательной работы в управлении войсками, военная бдительность личного состава, его подготовленности к выполнению боевых задач, в том числе и с применением противником ОМП

боевой подготовки войск в мирное время;
мобилизационной готовности подразделений и частей; профессиональной подготовки командиров, штабов и органов воспитательной работы;
исправного состояния техники и вооружения;
обеспеченности материальными ресурсами;
состояния дежурных средств, находящихся на боевом дежурстве и др.

Основу боевой готовности Вооруженных Сил Казахстана составляют высокая боевая выучка личного состава, умение воевать по-современному, добиваться решительной победы над сильным, хорошо вооруженным и обученным врагом. Эти качества формируются и отрабатываются до мастерства в ходе учений, занятий, тренировок, тренажей, тактической, технической, тактико-специальной подготовки.

Постоянная боевая готовность войск немыслима без высоких морально-психологических качеств.

По мере развития военного дела усложняются задачи, стоящие перед воинами. Увеличивается их объем, качественно изменяется характер ратного труда, растут морально-психологические и физические нагрузки. А это требует роста сознательности личного состава.

Боевая готовность «ПОВЫШЕННАЯ» - состояние войск, при которой они в минимальные короткие сроки могут быть приведены в боевую готовность «ВОЕННАЯ ОПАСНОСТЬ» и «ПОЛНАЯ» без выполнения боевых задач.

Боевая готовность «ВОЕННАЯ ОПАСНОСТЬ» - состояние войск, при котором они готовы к выполнению боевых задач.

Боевая готовность «ПОЛНАЯ» - состояние наивысшей степени боевой готовности войск, при которой они способны приступить к выполнению боевых задач.

МПО при переводе с мирного на военное время - это комплекс мероприятий, согласованных по целям и задачам, последовательности, привлекаемым силам и средствам, по созданию и поддержанию морально-психологического состояния личного состава, необходимого для успешного выполнения задач по отмобилизованию и боевому слаживанию части (подразделения) в любых условиях обстановки.

заблаговременность - проведение упреждающих пропагандистских, контпропагандистских и других мероприятий;

идейность - отстаиванием интересов своей страны, своего народа, идентификацией себя с социальной общностью «граждане Казахстана;

доступность - использование простых и доступных политических, идеологических, информационных и психологических аргументов, доказательств и оценок;

комплексность - максимальная активность на всех направлениях работы, тесное взаимодействие всех субъектов, обеспечивающих эффективное применение своих сил и средств МПО;

систематичность и высокая интенсивность - координация и плановость, а также динамичность и настойчивость всех усилий;

оперативность - своевременное реагирование на изменение условий обстановки;

Самым тесным образом МПО связано со всеми другими видами обеспечения деятельности войск – боевым, техническим, тыловым.
Но основной особенностью МПО является то, что оно имеет дело с духовным миром военнослужащих, их морально-психологическим состоянием.

Сущность перестройки сознания с мирного на военное время состоит в целенаправленном, оперативном воздействии на интеллектуальную и чувствительно-волевую сферы сознания каждого воина, воинского коллектива с целью максимальной мобилизации их морально-психологических сил.

Своевременная морально-психологическая подготовка личного состава и перевод его сознания с мирного на военное время;

Создание благоприятной морально-психологической и информационной обстановки, общественного мнения, обеспечивающих успешное проведение мобилизационных мероприятий, выполнение боевых задач войсками;

Достижение морально-психологического превосходства над противником;

Поддержание психологической устойчивости личного состава, снижение психогенных потерь;

Сплочение воинских коллективов и профилактика правонарушений, обеспечение реализации социальных гарантий военнослужащих и членов их семей.

основные задачи МПО, которые необходимо решать в условиях перевода войск с мирного на военное время

Морально-психологическое обеспечение при приведении войск в боевую готовность организуется на основании решения командира воинской части и осуществляется в соответствии с планом перевода войск с мирного на военное время, с учетом количества и качества мобилизационных ресурсов, сроков мобилизационной готовности, боеспособности войск, а также полученной задачи и особенностей ее выполнения.

Общее руководство морально-психологическим обеспечением осуществляет командир воинской части.

Непосредственную ответственность за организацию и осуществление МПО несет заместитель командира по воспитательной и социально – правовой работе.

Основные усилия командира, штаба, органов воспитательной и социально – правовой работы при введении высших степеней боевой готовности должны быть направлены на решение следующих задач:

ГПП проводится по темам, разрабатываемым управлением воспитательной и социально – правовой работы РГК во вновь формируемых частях и подразделениях в соответствии с программами боевого слаживания еженедельно по 1 часу методом рассказ-беседа.

Информирование личного состава проводится ежедневно в течение 15–20 минут и включает: военно-политическое, боевое и правовое информирование.

оперативное информирование о складывающейся военно-политической, морально-психологической и информационной обстановке;
подготовка информационных бюллетеней, материалов для боевого и информационного актива, полученных из теле и радиопередач;
сбор, обобщение информации, поступающей из войск, подготовка агитационных и иных материалов о примерах мужества и героизма своих войск;
организация обмена информацией с соседями и взаимодействующими войсками по вопросам морально - психологического обеспечения войск.

Администрация справочно – информационных центров.
Состав: Начальник СИЦ. Помощник начальника. Кинорадиомеханик.
Члены СИЦ (как правило 2-3 человека).

Помощник начальника СИЦ подчиняется начальнику и действует по его указанию, а также:
организует сбор информации на ППЛС и техники, выпуск стенной печати;
готовит к работе (инструктирует и руководит) членов агитпропколлектива;
по согласованию с начальником СИЦ направляет приписной состав во главе с сопровождающим на место выдачи и технической проверки противогазов;
руководит действиями кинорадиомеханика.

Члены агитационно – пропагандистского коллектива подчиняются начальнику справочно – информационного центра и его помощнику, действуют по их указаниям, кроме того:
собирают информацию по положению дел, обстановке на территории ППЛС и техники, докладывают ее начальнику СИЦ и его помощнику;
по указанию руководства СИЦ сопровождают на место выдачи и технической проверки противогазов прибывающие команды резервистов;
выпускают боевые листки и другую информацию на СИЦ.

Целью психологической работы является – подготовка психики, как отдельного военнослужащего, так и воинского коллектива к устойчивому функционированию в экстремальных условиях отмобилизования, приведения части и подразделений в установленные степени боевой готовности, формирование способности личного состава переносить высокие психологические нагрузки и сохранять боеспособность при выполнении поставленных задач

К ОСНОВНЫМ ФАКТОРАМ БОЯ, ВОЗДЕЙСТВУЮЩИМ НА СОЗНАНИЕ И ПСИХИКУ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ОТНОСЯТСЯ:
ОПАСНОСТЬ - осознание военнослужащими обстановки как угрожающей его здоровью и жизни;
ВНЕЗАПНОСТЬ - неожиданное для военнослужащего изменение обстановки в ходе выполнения им боевой задачи;
НЕОПРЕДЕЛЁННОСТЬ - отсутствие, недостаток или противоречивость информации о содержании боевой задачи, об условиях её выполнения или о противнике и характере его действий;
НОВИЗНА - наличие ранее неизвестных военнослужащему элементов в боевой задаче или в условиях её выполнения, которая определяется опытом военнослужащего;
УВЕЛИЧЕНИЕ ТЕМПА ДЕЙСТВИЙ - сокращение времени на выполнение боевой задачи;
ДЕФИЦИТ ВРЕМЕНИ - условия, при которых успешно выполнить поставленную задачу только за счёт увеличения темпа действий невозможно, а нужно изменить содержание или структуру деятельности.

Культурно-досуговая работа планируется и осуществляется в соответствии с решением по морально-психологическому обеспечению отмобилизования и приведения войск в установленные степени боевой готовности.
Цель культурно - досуговой работы - формирование у личного состава высоких морально - боевых качеств, поддержание на должном уровне его духовно-эмоционального состояния, мобилизация на успешное решение поставленных задач отмобилизования.

Обеспечение войск техническими средствами воспитания, киновидеоаудио- и печатной продукцией осуществляется частью, в состав которого входит подразделение, с привлечением мобилизационных мощностей местной промышленности, а также учреждений и организаций информации, культуры, психологической работы, социального обеспечения и правоохранительных органов в районах дислокации частей (подразделений).

Среди личного состава проводится работа по исключению возможностей прослушивания телерадиопередач враждебного характера. Осуществляется контроль за использованием в войсках телерадиосредств, настроенных на фиксированные частоты своих средств массовой информации.

Управление силами и средствами морально-психологического обеспечения при отмобилизовании и приведении войск в боевую готовность осуществляется в общей системе управления войсками и организуется заместителем командира по воспитательной и социально – правовой работе.

Цель управления морально-психологическим обеспечением состоит в том, чтобы оптимизировать процессы, направленные на координацию действий сил и средств морально-психологического обеспечения, придать им целеустремленность, планомерность и организованность.

С комплектующими военными управлениями по делам обороны – по уточнению состава и сроков поставки приписанных в часть (подразделение) офицеров запаса, предназначенных на укомплектование должностей воспитательных структур, и о складывающейся обстановке;

С органами местного самоуправления – по обмену информацией о складывающейся морально-психологической обстановке в районе дислокации войск (сил) и прилегающих к нему районах;

Содействию управлениям по делам обороны в своевременной и качественной поставке мобилизационных ресурсов, недопущению распространения панических слухов среди населения;

Усилению военно-патриотического воспитания призывного контингента;

Осуществлению взаимодействия с партиями и общественными движениями патриотической направленности, а также с представителями религиозных конфессий;

С территориальными органами службы безопасности в целях: предупреждения распространения панических слухов, снижающих моральную и психологическую устойчивость военнослужащих и населения, проведения совместных мероприятий в интересах повышения бдительности личного состава, сохранения военной тайны, защиты войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника;

С органами воспитательной работы частей (подразделений) пограничных и внутренних войск – по согласованию системы организации и осуществлению воспитательных мер в войсках (силах); организации совместного, заблаговременного и непосредственного планирования морально-психологического обеспечения перевода войск (сил) с мирного на военное время;

Со средствами массовой информации в целях:

информирования населения и войск об обстановке, складывающейся в районе;
объективного освещения политических целей агрессивных устремлений противника, необходимости принимаемых Президентом и Правительством Республики Казахстан мер;
противодействия психологическому и информационному воздействию противника;
использования базы телерадиостудий, полиграфии, других средств массовой информации в интересах морально-психологического обеспечения проводимых мероприятий;

Со службами части – в интересах достижения единого понимания целей и задач морально-психологического обеспечения отмобилизования и приведения войск) в установленные степени боевой готовности, способов и сроков их выполнения;

Определения состава сил и средств морально-психологического обеспечения, согласования порядка их действий, взаимного информирования о складывающейся боевой, морально-психологической и информационной обстановке, морально-психологическом состоянии личного состава и мерах по его укреплению.

В плане отражаются:
необходимые данные о положении, боевом составе противника, а также о составе и возможном характере действий его сил и средств психологических операций;
объекты информационно-психологического воздействия противника;
средства массовой информации на территории противника (телерадиостанции, издательства, типографии и т.д.) и их возможности;
основные элементы тактической обстановки за свои войска (силы);
морально-психологическая и информационная обстановка в районе дислокации части (подразделения);
состав сил и средств МПО части (подразделения), взаимодействующих войск, других войск, а также старшего начальника;
местные средства массовой информации, полиграфической базы, культурно-досуговые организации, которые используются в интересах МПО войск (сил);
планируемые районы активной информационно-психологической защиты;
комплектующие управления и отделы по делам обороны и маршруты доставки мобилизационных ресурсов;
пункты приема личного состава и техники в части и подразделениях;
замысел МПО.

В войсках, находящихся в боевой готовности «ПОСТОЯННАЯ», в интересах морально-психологического обеспечения:

организуется работа по формированию у личного состава качеств гражданина-патриота, военного профессионала, моральной и психологической готовности к защите Отечества, личной ответственности за боевую готовность части, подразделения;
планируются и проводятся мероприятия по выполнению требований законов, военной присяги, общевоинских уставов, приказов командиров и начальников;
в ходе боевой подготовки, на учениях и тренировках, при несении боевого дежурства и боевой службы совершенствуются формы и методы морально-психологического обеспечения;
обобщается и распространяется опыт организации морально-психологического обеспечения действий войск в вооруженных конфликтах, при выполнении миротворческих задач;

анализируется и оценивается морально-психологическая и информационная обстановка в регионе, районе дислокации войск и с учетом ее особенностей организуется работа по наращиванию морально-психологического состояния личного состава, планируются и проводятся мероприятия по формированию у военнослужащих морально-психологической готовности к выполнению поставленных задач;
организуется информирование личного состава о военно-политической обстановке в мире, военной политике Казахстана, решениях органов государственной власти, Министра обороны Республики Казахстан, направленных на укрепление обороноспособности государства, повышение боеспособности Вооруженных Сил;
проводится обучение военных кадров практике планирования и организации морально-психологического обеспечения при выполнении задач в боевой обстановке;

осуществляется планирование и отработка необходимых документов морально-психологического обеспечения боевой готовности и применения войск;
совместно со штабами проводится работа по изучению и подготовке приписного состава, предназначенного для органов воспитательной работы;
планируется и проводится работа по обеспечению восполнения, правильной эксплуатации и содержанию в боеготовом состоянии технических средств воспитания;
осуществляется взаимодействие с органами местного самоуправления, воспитательными структурами других войск, общественными и религиозными объединениями, средствами массовой информации, расположенными в районах дислокации части (подразделения).

уточнение мероприятий морально-психологического обеспечения по этапам боевого слаживания и организация их выполнения, расстановка офицеров органов воспитательной работы;
разъяснение задач боевого слаживания, необходимости строгого соблюдения законов военного времени;
недопущение нарушений мер безопасности, обеспечение сохранности закрепленной техники и вооружения;
организация морально-психологической подготовки личного состава к выполнению боевых задач в ходе проведения занятий по боевому слаживанию, тактических учений совместно со штабами и органами боевой подготовки;
организация инструктажей и занятий с должностными лицами по вопросам морально-психологического обеспечения в период боевого слаживания и в боевой обстановке, доведение передового опыта работы с личным составом.