* планы
1) Безработица-это наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые
способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.
2) Виды безработицы
а) Вынужденная
-циклическая
-сезонная
-технологическая
б) Добровольная
в) структурная
г) неустойчивая
д) Фрикционная
е) маргинальная
ж) институциональная
з)скрытая
3) Последствия безработицы
а) Снижение доходов
б) Проблемы с психическим здоровьем
в) Потеря квалификации
г) Экономические последствия (потеря ВВП)
д) Ухудшение криминогенной ситуации
ж) Ухудшение динамики роста интереса населения к труду
з) Снижение уровня обеспеченности домохозяйств
4. Методы борьбы с безработицей.
1) Рынок труда – механизм соединения спроса и предложения на рабочую силу.
2) Формирование цены и величины спроса и предложения на рынке рабочей силы.
3) Участники рынка рабочей силы:
а) работник (определяет предложение на рынке);
б) работодатель (определяет спрос на рынке).
4) Заработная плата – цена труда.
5) Безработица – характерный признак рынка труда.
6) Основные формы безработицы:
а) фрикционная;
б) циклическая;
в) структурная;
г) сезонная;
д) застойная.
7) Специфика современного рынка труда:
а) возрастание спроса на сложный, квалифицированный спрос;
б) установление государственных гарантий прожиточного минимума и минимальной заработной платы;
в) осуществление индексации заработной платы в зависимости от уровня инфляции;
г) ответственность государства и бизнеса за уровень безработицы в стране;
д) развитие и совершенствование трудового законодательства.
8) Социальное партнерство – основа современного рынка труда.
Много планов по разделам курса: http://stupinaoa.narod.ru/index/0-20