Макроэкономическая нестабильность: безработица

Содержание

Слайд 2

Понятие безработицы. Неоклассический и кейнсианский подходы. Структура трудоспособного населения. Причины безработицы.

Понятие безработицы. Неоклассический и кейнсианский подходы. Структура трудоспособного населения.
Причины безработицы.
Виды безработицы
Следствия

безработицы: социальные и экономические.
Государственное регулирование рынка труда.
Слайд 3

Безработица – социально-экономическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над его спросом.

Безработица – социально-экономическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над его

спросом.
Слайд 4

Неоклассический подход Предпосылки: На всех рынках господствует совершенная конкуренция. Объем выпуска

Неоклассический подход

Предпосылки:
На всех рынках господствует совершенная конкуренция.
Объем выпуска определяется фирмами, стремящимися

к максимизации прибыли.
Благодаря гибкости зарплаты рыночный механизм обеспечивает полную и эффективную занятость.
Слайд 5

Кейнсианский подход Предпосылки: Объем выпуска и объем спроса на труд определяются

Кейнсианский подход

Предпосылки:
Объем выпуска и объем спроса на труд определяются величиной эффективного

спроса;
Объем предложения труда – ставкой номинальной зарплаты.
Слайд 6

Структура трудоспособного населения Экономически активное население: Занятые (N) Безработные (U) Экономически

Структура трудоспособного населения

Экономически активное население:
Занятые (N)
Безработные (U)
Экономически неактивное население (Н)
Общий объем

трудовых ресурсов (R):
R=N+U
Слайд 7

Занятые в экономике Занятые в экономике - лица, которые в рассматриваемый

Занятые в экономике

Занятые в экономике - лица, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу хотя бы один час в неделю по найму за вознаграждение деньгами или натурой, а также не по найму для получения прибыли или семейного дохода независимо от срока получения вознаграждения или дохода за свою деятельность;
б) временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы, ухода за больными; ежегодного отпуска или выходных дней; обучения вне своего рабочего места; отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации; забастовки; других подобных причин;
в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Слайд 8

Безработные Безработные – (в соответствии со стандартами Международной Организации Труда (МОТ))

Безработные

Безработные – (в соответствии со стандартами Международной Организации Труда (МОТ)) лица

в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:
а) не имели работы (доходного занятия);
б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, использовали личные связи или предпринимали шаги к организации собственного дела (поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов, обращение за разрешениями, лицензиями и т.п.);
в) были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени.
Слайд 9

Причины безработицы: структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение

Причины безработицы:

структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых

технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы;
экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;
политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;
сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики.
Слайд 10

Виды безработицы: фрикционная (добровольная) связана с региональными, профессиональными и возрастными перемещениями

Виды безработицы:

фрикционная (добровольная) связана с региональными, профессиональными и возрастными перемещениями работников;
структурная

связана с изменениями в структуре производства, определяющими необходимость переобучения и переквалификации, является следствием разрыва между спросом и предложением труда;
циклическая (конъюнктурная) связана с колебаниями валового внутреннего продукта;
сезонная.
Слайд 11

Естественный уровень безработицы Естественный уровень безработицы - уровень безработицы, соответствующий ситуации

Естественный уровень безработицы

Естественный уровень безработицы - уровень безработицы, соответствующий ситуации макроэкономического

равновесия (сумма фрикционной и структурной безработицы), существующий при данной организации экономической системы.
Слайд 12

Измерение безработицы Уровень фактической безработицы (и): и = U/R, где U

Измерение безработицы

Уровень фактической безработицы (и):
и = U/R, где
U -

число безработных, R - численность экономически активного населения.
Уровень естественной безработицы (и *):
и * = U*/R, где
U* - число структурных и фрикционных безработных, R - численность экономически активного населения.
Гистерезис безработицы — это длительное увеличение фактического уровня безработицы, приводящее к росту естественного уровня безработицы.
Слайд 13

Последствия безработицы обнищание широких слоев населения; повышение социальной напряженности в обществе,

Последствия безработицы
обнищание широких слоев населения;
повышение социальной напряженности в обществе, способствующей

росту преступности и нестабильности;
снижение уровня общей производительности;
снижение уровня жизни общества.
Слайд 14

Экономическое следствие безработицы Закон А. Оукена: Превышение фактической безработицы над естественной

Экономическое следствие безработицы

Закон А. Оукена:
Превышение фактической безработицы над естественной на 1%

вызывает сокращение реального валового национального продукта (ВНП) по сравнению с потенциальным ВНП на 2,5-3%:
где у - параметр Оукена.
Другими словами, это «недопроизводство» национального продукта.
Слайд 15

Регулирование рынка труда Прямое: организация общественных работ; стимулирование создания новых рабочих

Регулирование рынка труда

Прямое:
организация общественных работ;
стимулирование создания новых рабочих мест в

негосударственном секторе;
развитие системы производственного обучения и переподготовки;
регламентация продолжительности рабочего дня, недели, месяца;
регламентация международной миграции трудовых ресурсов;
организация сезонных работ.