Содержание
- 2. Актуальность определения (прогнозирования) потребности экономики в кадрах Возможность принятия заблаговременных мер по ее обеспечению (регулированию с
- 3. Цель работы: проведение научно-обоснованных расчетов прогнозных потребностей экономики РФ в квалифицированных кадрах Задачи: Анализ и развитие
- 4. Области исследования Процессы обеспечения потребностей региональных экономик трудовыми ресурсами Процессы производства товаров и услуг по видам
- 5. Предмет исследования Выходные характеристики и показатели функционирования системы «Региональная экономика» Ежегодный объем ВРП (или ВДС по
- 6. Организация концепции исследования Расширение проблемы «потребностей региональной экономики в кадрах» до проблематики взаимодействия систем «Демография –
- 7. Методология анализа и прогнозирования состояния рынка труда Использование макроэкономического подхода для моделирования социально-экономических процессов Исследование программных
- 8. Выбор подхода к исследованию
- 9. Уровни территориальной структуры экономики в макроэкономической модели прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах
- 10. Достоверность определения потребностей страны, федеральных округов, субъектов Федерации с использованием макроэкономической методики прогнозирования и микроэкономической методики
- 11. ВЭДы региона I(t) ОУ НПО Прием(t-2) Выпуск(t) ОУ СПО Прием(t-4) Выпуск(t) ОУ ВПО Прием(t-5) Выпуск(t) существующая
- 12. Основные источники исходных данных (Формы государственной и ведомственной отчетности) 1-Т - Сведения о численности, заработной плате
- 13. Рынок труда - это сфера рыночных отношений, где объектом купли-продажи выступает рабочая сила человека, его способность
- 14. Совокупный спрос - численность работников на РТ + имеющиеся вакансии Совокупное предложение - численность работников на
- 15. Дополнительный спрос или «дополнительная потребность в квалифицированных кадрах» - ежегодное необходимое приращение к имеющемуся числу работников
- 16. Формализация потоков выбытия L(i) – фактическая численность работников на рынке труда в год t(i), L(i+1) –
- 17. Формализация входящих потоков По аналогии, сумма всех входящих потоков трудовых ресурсов L+(i) записывается в виде –
- 18. Графическая интерпретация математической модели формирования дополнительного спроса Формализация потоков выбытия
- 19. Пример расчета дополнительного спроса - дополнительный спрос - численность работников с учетом выбытия Пусть - численность
- 20. 1. Дополнительный спрос: абсолютный показатель, пропорционально-дифференциальная характеристика совокупного спроса на рынке труда. Индикатор экономических изменений 2.
- 21. Ретроспектива макроэкономических показателей экономики и рынка труда по всем ВЭД для РФ
- 22. Динамика СЧР и дополнительного спроса для экономики РФ
- 23. Среднегодовая численность работников в экономике по всем ВЭД для РФ
- 24. Дополнительный спрос и дополнительное предложение на рынке труда по всем ВЭД для РФ
- 25. Модифицированный коэффициент напряженности (МКН) рынка труда по всем ВЭД для РФ
- 26. Использование новых показателей для анализа ретроспективы СЧР на рынке труда по всем ВЭД для РФ
- 27. Сравнение докризисных и кризисных значений дополнительного спроса для 27 ВЭД по РФ в 2009 году
- 28. Структурная модель нерегулируемого РТ - коэффициент трудоустройства
- 29. Математическая модель взаимодействия дополнительного спроса и предложения на РТ входящий поток прибытия на рынок труда выходящий
- 30. Разработка комплекса взаимосвязанных моделей для прогнозирования СЭС «Региональная экономика» Математические модели прогнозирования среднесписочной численности работников по
- 31. Выбор сценариев для расчета среднесписочной численности работников по ВЭД - множество сценариев; - число видов экономической
- 32. Выбор зависимости модельной производительности труда - модельная производительность труда - логистическая кривая, - асимптота авторегрессионное уравнение,
- 33. - вектор ежегодной среднегодовой численности работников - вектор ежегодного изменения СЧР где Изменение ежегодной среднегодовой численности
- 34. Методика моделирования ежегодной дополнительной потребности экономики в квалифицированных кадрах Прогнозирование общей СЧР по 27 ВЭД Расчет
- 35. Зависимость модельной производительности труда от инвестиций по всем ВЭД для РФ
- 36. Подбор вида зависимости модельной производительности труда ВЭД А «СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ОХОТА И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО» от инвестиций
- 37. Прогноз среднесписочной численности работников РК по ВЭД c 2005 по 2007 год и ее прогноз с
- 38. Структура ежегодной потребности экономики в работниках по уровню образования в РК, в % 1992-2007 - фактические
- 39. Фрагмент матрицы ПКС для России «27 ВЭД-28 УГС» (в расчете на 1000 специалистов с ВПО)
- 40. Пример 1. В отрасли «Транспорт и связь» - 1 600 работников. 2. В их числе с
- 41. Прогноз ежегодной дополнительной потребности экономики РК по ВЭД в специалистах с ВПО на 2015 год для
- 43. Особенности расчета потребности в кадрах для малого бизнеса Исследование потребности малых предприятий в кадрах необходимо по
- 44. Пример ответа от предприятия малого бизнеса
- 45. Обработка полученных данных Методика обработки полученных данных: Все имеющиеся ответы от предприятий делятся на группы по
- 46. Сравнительная диаграмма долей распределения работников по уровням ПО для малого бизнеса РК и для всех уровней
- 47. Сравнение прогнозов распределения работников с ВПО по УГС на 2015 год
- 48. Корректировка прогнозных потребностей экономики по видам экономической деятельности в кадрах с профессиональным образованием с учетом влияния
- 49. Моделирование дополнительного спроса по ВЭД в 2009 году с учетом кризисных процессов и увеличенной частотой наблюдений
- 50. Отбор значимых факторов
- 51. Эконометрическое прогнозирование значимых факторов на конец 2009 года - СЧР на предприятиях, где происходят сокращения в
- 52. Иллюстрация прогнозирования значимых факторов до конца 2009 года
- 53. Моделирование значений кризисного и бескризисного дополнительного спроса Бескризисный дополнительный спрос Среди СЧР нет увольнений в связи
- 54. Кризисный дополнительный спрос Бескризисное слагаемое: для части СЧР, где нет увольнений в связи с кризисом Кризисное
- 55. Итоговая модернизированная математическая модель взаимосвязи потоков на рынке труда с учетом кризисных процессов и увеличения частоты
- 56. Итоговая математическая модель определения дополнительного спроса и предложения на рынке труда в кризисный период с учетом
- 57. Прогнозирование СЧР для всех ВЭД для РФ на кризисный и посткризисный период до 2015 года
- 58. Прогнозирование дополнительного спроса для всех ВЭД для РФ на кризисный и посткризисный период
- 59. Прогнозирование индикатора модифицированного коэффициента напряженности на рынке труда с учетом кризисных явлений для всех ВЭД для
- 60. Верификация прогнозирования потребностей экономик в кадрах отсутствие формализованного и общепринятого понятия «потребность в кадрах»; отсутствие государственной
- 61. Количество вакансий и расчетное число потребностей для системы ВПО в 2006 году
- 62. Коэффициент корреляции r=0,88 Верификация потребности экономики Томской области
- 63. Выводы 1. Разработанная макроэкономическая методика прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах является универсальной и подходит для
- 65. Скачать презентацию