Содержание
- 2. Недооценка нормирования труда украинскими предприятиями сегодня может уже в ближайшем будущем привести к банкротству предприятий и
- 3. Во-первых, как процесс определения нормы труда. Во-вторых, как разновидность практической деятельности человека, то есть как профессия.
- 4. 1) тщательное изучение организационно-технических условий выполнения каждой конкретной работы, которая подлежит нормированию; 2) организационно-технологическое проектирование процесса
- 5. Предметом нормирования труда является длительность трудовых процессов во времени. Объектом нормирования труда может быть любая целесообразная
- 6. Производственный процесс – это совокупность процессов труда и технологии, необходимых для регулярного достижения определенной производственной цели;
- 7. Производственная операция – это часть производственного процесса, осуществляемая одним рабочим (или группой) на одном рабочем месте
- 8. Трудовой прием – законченная совокупность трудовых действий работника, характеризуемая определенным законченным целевым назначением, и представляющая собой
- 9. Затраты рабочего времени и их классификация
- 10. Время работы – это период времени (часть рабочего дня), в течение которого рабочий выполняет ту или
- 11. К времени работы, не предусмотренной выполнением производственного задания, относится время на выполнение случайной работы и время
- 12. К подготовительно-заключительному времени (Тпз) относится время, которое рабочий (или бригада рабочих) затрачивает на собственную подготовку и
- 13. Основным временем (технологическим или машинным – соответственно То или Тм) называется время, затрачиваемое рабочим на качественное
- 14. Время организационного обслуживания (Торг) – время, затрачиваемое на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение
- 15. К регламентированным перерывам, то есть установленным каким-либо документом (приказом, инструкцией и т.п.), относятся: перерывы на отдых,
- 16. перерывы, в период выполнения производственного задания из-за организационных неполадок в обслуживании рабочего места и снабжении его
- 17. Классификация норм затрат труда
- 18. 1. Норма времени – регламентированные затраты времени на выполнение единицы нормируемого вида работы или ее элемента
- 19. 2. Норма численности – регламентированная численность работников, необходимая для качественного выполнения той или иной производственной задачи
- 20. 3. Норма выработки – количество единиц продукции (или работы), которое должно быть изготовлено (выполнено) в единицу
- 21. 4. Норма числа подчиненных (норма подчиненности) – это регламентированная численность управляемых работников, которыми в определенных организационно-технических
- 22. 5. Норма обслуживания – это количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест и т.д.), которые один
- 23. 6. Норма соотношения численности разных категорий работников – регламентированная величина соотношения численности разных категорий работников, которая
- 24. Дифференцированные нормы подразделяются на: микроэлементные нормы, которые устанавливаются на отдельные трудовые движения (микроэлементы трудового процесса), где
- 25. Укрупненные нормы бывают следующие: комплексные, которые в отличие от детализированных, устанавливаются на комплекс взаимосвязанных операций независимо
- 26. Методы исследования рабочего времени
- 27. 1. Фотография рабочего времени (ФРВ) применяется для установления структуры его затрат на протяжении рабочей смены или
- 28. 2. Хронометраж представляет собой метод наблюдения за определенными отрезками рабочего времени на отдельных операциях, которые повторяются
- 29. От эффективности организации системы обслуживания рабочих мест зависит производительность труда, ритмичность производства, качество работ и продукции.
- 30. 2. Функции по обслуживанию предметов труда: складская (прием, учет, хранение, комплектование и выдача материалов, деталей, инструмента);
- 31. В зависимости от степени централизации на предприятии применяют 3 вида обслуживания рабочих мест: Централизованное обслуживание предполагает
- 32. При децентрализованном обслуживании функции обслуживания выполняются либо самими основными работниками, либо вспомогательным персоналом, находящимся в тех
- 33. Зміст, обсяг та оформлення курсової роботи Курсова робота подається на кафедру у друкованому вигляді на папері
- 34. Зміст, обсяг та оформлення курсової роботи База для виконання роботи – підприємства, де студенти проходять практику
- 36. Скачать презентацию