Содержание
- 2. Зачем мне это знать?
- 3. В среднем на поиск работы уходит 3 месяца. Вероятнее всего - каждый из нас столкнется с
- 4. Рынок труда и заработная плата
- 5. Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Субъекты рынка труда: Наемные
- 6. Спрос на труд – объем услуг труда, который фирмы готовы приобрести при существующих ценах на труд.
- 7. Основные факторы Спрос на труд Производительность труда Использование современных технологий Состояние экономики и ее отдельных отраслей
- 8. Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд, поступающего наёмным работникам предприятий и учреждений
- 9. Основные факторы, определяющие величину зп Человеческий капитал Уровень образования Квалификация Природные способности Опыт работы Здоровье Прочие
- 10. Прожиточный минимум – это уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже
- 11. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина зп, которую работодателю следует выплачивать работнику при полном рабочем
- 12. Ваша зп: 30 000 руб ВЫ уплачиваете НДФЛ 13% = 3 900 руб. Получаете на руки
- 13. Пенсионный возраст: женщины 60 лет мужчины 65 лет Средняя продолжительность жизни: женщины 77 лет мужчины 68
- 14. Формы заработной платы Повременная - зависимость от проработанного времени и квалификации работника Сдельная (поштучная) - зависимость
- 15. Повременная – вознаграждение за труд, устанавливаемое в зависимости от проработанного времени и квалификации работника. Повременная простая
- 16. Сдельная – вознаграждение за труд, зависимое от количества и качества изготовленных изделий/оказанных услуг. Прямая сдельная –
- 17. Виды зп: Номинальная – вознаграждение за труд в виде определенной денежной суммы Реальная – сумма жизненных
- 18. На реальную зп оказывают влияние: Величина номинальной зп Уровень цен Размер налогового обложения
- 19. Занятость и её формы
- 20. Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ
- 21. Формы занятости: Полная занятость Частичная занятость Временная занятость Гибкая занятость
- 22. Полная занятость - это такое экономическое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу занимаются ею,
- 23. Частичная занятость - форма занятости, характеризующаяся сокращенным объемом недельной трудовой нагрузки
- 24. Временная занятость - такая форма занятости, при которой люди заняты строго ограниченное трудовым договором время. Как
- 25. Гибкая занятость - форма трудоустройства с нестандартными условиями найма и труда
- 26. Безработица и её последствия
- 27. Безработица – наличие в стране трудоспособных граждан, которые желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты
- 28. Трудоспособные граждане – это люди, способные по состоянию здоровья реализовать потребность трудиться (в РФ от 16
- 29. Граждане, выбывшие из состава рабочей силы: студенты, домохозяйки, матери, воспитывающие детей до трех лет и др.
- 30. Нетрудоспособные граждане – дети до 16 лет, пенсионеры, инвалиды, заключенные в тюрьмах
- 31. Причины безработицы: Завышенные требования самих работников Слишком низкий спрос на рабочую силу Негибкость, характерная для рынка
- 32. Естественный уровень безработицы – уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике,
- 33. Основные виды безработицы: Структурная: одни профессии устаревают и становятся невостребованными; возникает потребность в новых профессиях Фрикционная:
- 34. Формы безработицы: Открытая – полная потеря работы Скрытая – сокращение рабочего дня, принудительный отпуск Текучая –
- 35. ПРАКТИКА
- 36. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
- 37. Циклическая
- 38. Выбрать верные суждения о безработице: Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её предложением По
- 39. 34
- 40. Установить соответствия ОСОБЕННОСТИ А) начисляется работникам за отработанное время Б) выражается в материальных благах В) устанавливается
- 41. 12121
- 42. Установить соответствия ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ А) возникает при спаде производства Б) охватывает все сферы производства В) вызывается
- 43. 11212
- 44. Администрация концерна “Т” решила оптимизировать фонд оплаты труда на предприятии. Какие варианты оптимизации фонда зп могут
- 45. 135
- 46. В стране “А” во время экономического кризиса многие граждане потеряли работу. Длительное время они не могут
- 47. 236
- 48. Составьте план на тему “Рынок труда”
- 50. Скачать презентацию