CRM – новое качество работы внешней службы Андрей Данилюк, руководитель проекта «Фарма МПД» ffmanager.com.ua. - презентация

Содержание

Слайд 2

Основная цель фармацевтической компании – финансовый результат

Основная цель фармацевтической компании – финансовый результат

Слайд 3

Факторы влияющие на финансовый результат: Низкое качество коммуникации с врачом Неэффективное

Факторы влияющие на финансовый результат:

Низкое качество коммуникации с врачом

Неэффективное использование

рабочего времени

Недостаточная эффективность взаимодействия отделов компании

Слайд 4

Низкое качество коммуникации с врачом

Низкое качество коммуникации с врачом

Слайд 5

Слайд 6

Качество коммуникации с врачом

Качество коммуникации с врачом

Слайд 7

Внимательность медицинского представителя CRM-система максимально короткий срок помогает освежить историю контактов

Внимательность медицинского представителя

CRM-система максимально короткий срок помогает освежить историю контактов с

врачом

Детальная информация про розданные промоматериалы врачу

Возможность фиксирования в CRM-системе произвольных характеристик врача

Слайд 8

Медицинский представитель интересный врачу Подготовка к визиту с использованием ключевых сообщений и выгод по брендам

Медицинский представитель интересный врачу

Подготовка к визиту с использованием ключевых сообщений и

выгод по брендам
Слайд 9

Медицинский представитель пунктуальный и обязательный Планирование работы Заполнение отчетов о визитах

Медицинский представитель пунктуальный и обязательный

Планирование работы

Заполнение отчетов о визитах к врачу

на основании запланированных событий

Занесение визита в план работы на основании отчета

Слайд 10

Неэффективное использование рабочего времени

Неэффективное использование рабочего времени

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Качественная подготовка к визитам Медицинский представитель Планирование визитов Сегментация врачей

Качественная подготовка к визитам

Медицинский представитель

Планирование визитов

Сегментация врачей

Слайд 14

Контроль качества выполнения визитов Региональный менеджер Контроль своевременности заполнения отчетов медицинским

Контроль качества выполнения визитов

Региональный менеджер

Контроль своевременности заполнения отчетов медицинским представителем


Фиксирование и выполнение плана количества визитов

Обработка обратной связи от медицинского представителя

Слайд 15

Фиксирование и контроль выполнения плана промоактивности Директор представительства Оценка емкости рынка Оценка результативности визитов

Фиксирование и контроль выполнения плана промоактивности

Директор представительства

Оценка емкости рынка

Оценка результативности

визитов
Слайд 16

Эффективность взаимодействия отделов компании

Эффективность взаимодействия отделов компании

Слайд 17

Несвоевременное получение информации сотрудниками Отсутствие аналитической обработки накопленных данных Отсутствие синхронизации

Несвоевременное получение информации сотрудниками

Отсутствие аналитической обработки накопленных данных

Отсутствие синхронизации с учетными

системами компании

Что приводит к недостаточному взаимодействию отделов:

Слайд 18

Создание единого информационного пространства Несвоевременное получение информации сотрудниками

Создание единого информационного пространства

Несвоевременное получение информации сотрудниками

Слайд 19

Отсутствие аналитической обработки накопленных данных

Отсутствие аналитической обработки накопленных данных

Слайд 20

Отсутствие синхронизации с учетными системами Синхронизация прямых продаж

Отсутствие синхронизации с учетными системами

Синхронизация прямых продаж