Стиль обслуживания гостей в отеле

рынка и жесткой конкуренции предприятий гостиничного бизнеса очень важным моментом является общение с потенциальными гостями и предоставление гостиничных услуг на высшем уровне и по всем стандартам гостиничной индустрии.
Цель данной курсовой работы состоит в изучении культуры общения с гостями, правил предоставления гостиничных услуг и стиля обслуживания клиента.
Задачами курсовой работы являются:
- изучить теоретический материал по культуре общения и стилям обслуживания гостей в отеле примере гостиницы «Ибис Москва Павелецкая»;
- составить рекомендации по улучшению деятельности гостиницы «Ибис Москва Павелецкая»
Объект изучения - гостиница «Ибис Москва Павелецкая».
Предмет изучения – стили обслуживания гостей в гостинице«Ибис Москва Павелецкая».

индустрии, выделяют две стороны: контакты с клиентом и контакты с персоналом, которые, в первую очередь, подразумевают организацию проживания и общение с клиентом, что является самым главным.
Гость - это не кто-то, кто мешает работе персонала, напротив, он- главная причина, по которой трудится весь персонал, и это не тот человек, с которым следует спорить или которому следует доказывать кто сильнее. Гость всегда прав!

Москва Павелецкая» можно охарактеризовать по:
1.По размеру гостиница относится к категории «малая», потому что состоит из 147 комфортабельных номеров.
2.По видам собственности и управления: гостиница Ибис Москва Павелецкая входит в международную гостиничную сеть Accor.
3.По длительности проживания гостиница «Ибис Москва Павелецкая» относится к кратковременным, потому что обслуживает любой контингент гостей отеля в условиях вынужденной кратковременной остановки 1-3 ночи.

отеля круглый год и не прерывая время своей работы.
5.По расположению. Отель «Ибис Москва Павелецкая» расположен в центре Москвы, между станциями метро Серпуховская и Павелецкая, от которых можно добраться до Кремля и Красной площади. Также в 5-ти минутах ходьбы находится Павелецкий вокзал, откуда отправляются экспресс - поезда до международного аэропорта Домодедово.

бизнес - отелям, так как основную массу останавливающихся гостей составляют бизнесмена.
7.По уровню комфортности отель «Ибис Москва Павелецкая» относится к категории «трёхзвёздочная гостиница».

Москва Павелецкая».

Внешний вид персонала гостиницы для гостя имеет большое значение.
Все сотрудники гостиницы заботятся о своей форме, и безусловно о том, чтобы всегда быть опрятными, аккуратными и ухоженными.

черную юбку ниже колена, колготки бежевого цвета и красную рубашку. Слева на груди каждый сотрудник носит именной бейдж, на котором написано Имя и Должность сотрудника.
Мужчины носят черные пиджаки, носки чёрного цвета под цвет форменных брюк, пиджак и белую рубашку с черным галстуком. Такой дресс-код обязателен для сотрудников охраны в отеле и начальников служб гостиницы.

носить только обручальные кольца, которые должны быть неброскими и небольшого размера.
Макияж не должен быть вызывающим и ярким, ногти должны быть коротко пострижены, чистые и аккуратные. Яркий цвет ногтей недопустим.

создание у гостя хорошего впечатления о гостинице.
Каждый член коллектива – это единое целое с теми товарами и услугами, которые предоставляет гостиница. Поэтому, разговаривая по телефону, общаясь лично или в письменной форме, персонал гостиницы «Ибис Москва Павелецкая» ведёт себя «стильно» как с гостями, так и с коллегами. Очень важно быть тактичным во взаимоотношениях с гостями.

первое впечатление о гостинице.

Разговаривая с гостем или коллегой, сотрудники отеля всегда вежливы и приветливы. Каждого гостя, в зависимости от времени суток, приветствуют словами: «Доброе утро»,«Добрый день», «Добрый вечер».
Прощаясь с гостем, также необходимо обратиться к нему по имени :
« До свидания, господин Иванов. Счастливого пути. Ждём Вас снова в нашем отеле».

звонки, поступающие в гостиницу.

Все сотрудники гостиницы начинают телефонный разговор со слов : «Доброе утро», «Добрый день», «Добрый вечер». Все сотрудники отвечают обстоятельно и очень корректно, без использования слов-паразитов и жаргонных фраз.
Прежде чем кому-либо позвонить, персонал гостиницы готовит заранее вопросы, которые будут обсуждаться в данном разговоре и обязательно назвать причину звонка.

персонал гостиницы называл себя по имени и фамилии даже тогда, когда звонит самостоятельно гостю. Если на звонок ответили, то не стоит сразу же вступать в немедленную беседу.
Если номер изначально был набран неверно, персонал гостиницы никогда не кладёт трубку телефона. В первую очередь, сотрудник вежливо извиняется перед абонентом, и уже после этого вешает телефонную трубку.

малоприятными гостями.

Если сотрудника нет на месте, и естественно, он не может ответить на звонок, то позже он немедленно прослушивает автоответчик и перезванивает звонившему ранее клиенту.
Работники отеля «Ибис Москва Павелецкая» придерживаются пяти приёмов, которые помогают им справиться с малоприятными гостями:
1) Никогда не перебивают собеседника.
2) Повторяют сказанное – это значит, что сотрудник понял звонящего.
3) Несколько раз в течение разговора называют человека по имени и фамилии.
4) Всегда готовы объяснить свои намерения, и всегда выполняют свои обещания.
5) Если представляется возможным, то сотрудник гостиницы всегда записывает суть разговора.

теме обслуживания гостей на примере гостиницы «Ибис Москва Павелецкая».
Рассматривание вопроса в практической части позволило установить следующее:
В настоящее время гость является самым главным в отеле и он хочет получить как можно больше положительных эмоций, удовлетворить свои потребности, а также получить хорошее обслуживание со стороны отеля и со стороны всех сотрудников. Именно поэтому единый стиль обслуживания гостей очень важен, потому что он обеспечивает высокую загрузку гостиницы и приобретение хорошей репутации в сфере гостиничного бизнеса.