Содержание
- 2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ Лекция 5
- 3. 1. Трудовые ресурсы предприятия Рабочая сила - совокупность физических и умственных способностей человека к осуществлению трудовой
- 4. Трудовые ресурсы предприятия Трудовой потенциал — персонифицированная рабочая сила, конкретные работники, обладающие личными, индивидуальными характеристиками. «Трудовой
- 5. Рынок труда
- 6. Субъекты рынка труда
- 7. Особенности рабочей силы неотделимость собственности на рабочую силу от ее владельца и невозможность её отчуждения работодатель
- 8. Структура персонала предприятия 1. Промышленно — производственный персонал 1.1. Основные рабочие — работники, непосредственно занятые в
- 9. Структура персонала: категории служащих • руководители — лица, принимающие управленческие решения и организующие их выполнение (директора
- 10. Структура персонала предприятия профессиональная — определяется соотношением групп специалистов и рабочих разных профессий; функциональная — формируется
- 11. Кадры предприятия подразделяются по... Профессиям — совокупность теоретических и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида
- 12. Количественные характеристики персонала предприятия Списочный состав (списочная численность) — численность работников на определенную дату с учетом
- 13. Количественные характеристики персонала предприятия Явочный состав (явочная численность) — минимальное число работников, которые должны ежедневно являться
- 14. Количественные характеристики персонала предприятия Среднесписочный состав — списочный состав, деленный на количество календарных дней периода. Некоторые
- 15. Количественные характеристики персонала предприятия Коэффициент оборота по приему: Кпр = Рприн / Р Коэффициент оборота по
- 16. Количественные характеристики персонала предприятия Коэффициент замещения:
- 17. Качественные характеристики персонала предприятия
- 18. Показатели рабочего времени Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего
- 19. Показатели рабочего времени Календарный фонд р.в. - число календарных дней за определенный период. Табельный фонд -
- 20. Производительность труда Характеризует: эффективность использования трудовых ресурсов; соотношение результатов труда с затратами труда в единицу времени;
- 21. Показатели производительности труда 1. Выработка— это количество продукции (в натуральном или денежном выражении), произведенное в единицу
- 22. Показатели производительности труда В электроэнергетике производительность труда определяется по формуле: или W – количество обслуживаемого оборудования,
- 23. Показатели производительности труда 2. Трудоёмкость — затраты живого труда на производство единицы продукции: Q — количество
- 24. Виды трудоёмкости технологическая трудоемкость — затраты труда основных рабочих; трудоемкость обслуживания — затраты труда вспомогательных рабочих;
- 25. Виды трудоёмкости отдельных операций, изделий, производственной программы
- 26. ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Факторы роста производительности труда — это причины, обусловливающие ее рост;
- 27. ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 1. ВНЕШНИЕ: общеэкономические, природные, отраслевые 2. ВНУТРЕННИЕ: • организация производства, труда и
- 28. Организация труда — это совокупность мер, направленная на рациональное соединение труда работников со средствами производства с
- 29. Элементы организации труда расстановка кадров на производстве и разделение труда; организация и обслуживание рабочих мест; создание
- 30. Нормирование труда — это определение необходимых затрат труда работника (группы работников) на выполнение определенного объема работ
- 31. Нормирование труда позволяет: • определять плановую трудоемкость изделий, производственной программы; • рассчитывать необходимую численность работников; •
- 32. ВИДЫ НОРМ ТРУДА • нормы времени — необходимые затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции •
- 33. ВИДЫ НОРМ ТРУДА • нормы времени обслуживания — необходимые затраты времени на обслуживание одного объекта (оборудования,
- 34. ЭЛЕМЕНТЫ НОРМЫ ВРЕМЕНИ Операционное время (время непосредственного выполнения задания), включающее основное — необходимое для изменения предмета
- 35. Методы изучения затрат рабочего времени 1. Хронометраж — наблюдение за циклически повторяющимися элементами основной работы. Назначение
- 36. Методы расчета численности рабочих • расчет на основе трудоемкости производственной программы; • расчет по нормам выработки;
- 37. Расчет на основе трудоемкости производственной программы Чпл = Трпл /РВ раб. план, где Чпл - необходимая
- 38. Определение численности рабочих по нормам выработки Ч пл = ОП пл / Нвыр.пл где ОПпл —
- 39. Расчет по нормам обслуживания Чпл = (Nуст /Ноб) × См × К´, где N уст —
- 40. Расчет по рабочим местам Ч пл = РМ × См × К´, где См — количество
- 42. Скачать презентацию