Забезпечення зайнятості населення та кадрових потреб роботодавців району

Сентябрь 11, 2022

Главная
Экономика
Забезпечення зайнятості населення та кадрових потреб роботодавців району

Содержание

2. Характеристика Згурівського району Загальна площа району 763,1 км². У районі 41 населений пункт, одна селищна і
3. Із 1205 платників податків: 751-фізична особа-підприємець. 454 – юридичні особи,
6. Роботавці, які подали найбільше вакансій за 9 місяців 2016 року
7. Компенсація роботодавцям ЄСВ
8. Кількість безробітних, які започаткували власну справу шляхом отримання ОВДБ
10. Кількість безробітних, які брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру
11. Організація громадських робіт органами місцевого самоврядування
13. Чисельність безробітних, які проходили профнавчання
15. Чисельність безробітних, які скористалися послугами служби зайнятості,осіб
16. Працевлаштовано безробітних державною службою зайнятості
17. Кількість зареєстрованих безробітних з числа військовослужбовців,які брали участь в антитерористичній операції та їх працевлаштування
18. Проблеми, які виникають при задоволенні кадрових потреб роботодавців Низька якість наявної робочої сили; Направлені безробітні не
21. Скачать презентацию

Слайд 2

Характеристика Згурівського району Загальна площа району 763,1 км². У районі 41

населений пункт, одна селищна і двадцять сільських рад. Населення району складає 16,4 тис. жителів, в тому числі: працездатне населення – 9,6 тисяч осіб, дітей та молоді шкільного віку- 3,1 тисяч осіб. 5,8 тисяч- пенсіонери; В смт. Згурівка проживає- 5.2 тис громадян.

Слайд 3

Із 1205 платників податків:
751-фізична особа-підприємець.
454 – юридичні особи,

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Роботавці, які подали найбільше вакансій за 9 місяців 2016 року

Слайд 7

Компенсація роботодавцям ЄСВ

Слайд 8

Кількість безробітних, які започаткували власну справу шляхом отримання ОВДБ

Слайд 9

Слайд 10

Кількість безробітних, які брали участь у громадських роботах та інших роботах

тимчасового характеру

Слайд 11

Організація громадських робіт органами місцевого самоврядування

Слайд 12

Слайд 13

Чисельність безробітних, які проходили профнавчання

Слайд 14

Слайд 15

Чисельність безробітних, які скористалися послугами служби зайнятості,осіб

Слайд 16

Працевлаштовано безробітних державною службою зайнятості

Слайд 17

Кількість зареєстрованих безробітних з числа військовослужбовців,які брали участь в антитерористичній операції

та їх працевлаштування

Слайд 18

Проблеми, які виникають при задоволенні кадрових потреб роботодавців
Низька якість наявної робочої

сили;
Направлені безробітні не завжди відповідають всім вимогам роботодавця або тривалий час не працювали за професією;
Направлення безробітних здійснюється за професійними якостями без врахування фізичного стану та шкідливих звичок;
Низька мотивація безробітних до праці, у зв’язку з розміром допомоги по безробіттю на рівні запропонованої заробітної плати;
Збільшення терміну очікування підбору претендентів на роботу;
Бажання роботодавців щодо претендентів на роботу підпадають під прояви дискримінації у сфері зайнятості.

Слайд 19