Занятость и безработица как основные характеристики рынка труда. Занятость

Сентябрь 8, 2022

Главная
Экономика
Занятость и безработица как основные характеристики рынка труда. Занятость

Содержание

2. Классическая и неоклассическая теории занятости Формы и виды занятости. Структура занятости в народном хозяйстве, территориальные пропорции.
3. 1. Занятость населения Занятость отражает степень участия трудоспособного населения в деятельности, связанной с удовлетворением общественных и
4. Классическая теория вынужденная безработица невозможна, т.к. основные рычаги рынка регулирования (процентные ставки, эластичность, соотношения цен и
5. Экономическая теория Маркса Базируется на классических постулатах, он охарактеризовал зависимость масштабов безработицы от циклического характера производства,
6. Современная западная экономическая теория А. Неоклассики (Дж. Пери, Р. Холм, М. Фелстайн): цена рабочей силы гибко
7. Б. Кейнсианцы рассматривают РТ как явление постоянного и фундаментального неравновесия, при этом цена рабочей силы жестко
8. В. Монетаристы (Милтон, Фридман) ввели понятие естественной безработицы, отражающей стр. характер РТ, делающий цены на нем
9. Институционализм (Данлоп, Ульман) Основное внимание уделяется анализу профессиональных и отраслевых отличий в структуре рабочей силы и
10. В 70-ых годах Янош Корнай в работе «Дефицит» среди проблем плановой экономики проанализировал и занятость населения,
11. Виды занятости -распределение активной части трудовых ресурсов по сферам и отраслям народного хозяйства. Формы занятости –
12. Уровень занятости населения в возрасте 15-72 лет без корректировки сезонных колебаний в процентах
13. Уровень занятости населения ( в % от экономически активного населения)
15. Динамика численности занятых в РВ по ФО за 2000-2014 гг.
16. Формы занятости распределяются по 4 основаниям: Нормы правового регулирования продолжительности режима рабочего дня. 2. Регулярность трудовой
17. Стандартная занятость наемного рабочего характеризуется 3 основными чертами: Работа у одного работодателя Работа в производственном помещении
18. Гибкие (нетипичные) формы занятости: работа на дому, частичная занятость, временная работа, фрилансерство, дележ рабочего места, заемный
19. Изменения доли временных работников в общей структуре занятых в ряде стран мира в 2006 г. и
20. 2. Структура занятости Это совокупность составляющих систему занятости элементов и устойчивых связей между ними и соотношение
21. Выделяют следующие структуры занятости: Территориальная Отраслевая (по видам деятельности) Профессионально-квалификационная Образовательная Половозрастная
22. Структура занятости по федеральным округам РФ, 2014 г.
23. Структура занятости по видам деятельности (ISIC-Rev.3) в ряде стран мира в 2008г.
24. Занятость по видам экономической деятельности, 2014 г.
25. Структура занятости по видам деятельности, 2010год
26. Отраслевая структура занятости Традиционно по показателям занятости делается вывод об уровне ее индустриального развития и о
27. Территориальная структура Складывается под влиянием отраслевой специализации региона, разницы в уровне жизни в регионах, миграционной подвижности
29. Скачать презентацию

Слайд 2

Классическая и неоклассическая теории занятости
Формы и виды занятости.
Структура занятости в

народном хозяйстве, территориальные пропорции.
Нестандартные формы занятости.

Слайд 3

1. Занятость населения
Занятость отражает степень участия трудоспособного населения в деятельности, связанной

с удовлетворением общественных и личных потребностей, как правило приносящей личный доход.

Слайд 4

Классическая теория
вынужденная безработица невозможна, т.к. основные рычаги рынка регулирования (процентные ставки,

эластичность, соотношения цен и з/п) способны поддерживать полную занятость. Государственная политика в области содействия занятости - излишнее.

Слайд 5

Экономическая теория Маркса
Базируется на классических постулатах, он охарактеризовал зависимость масштабов безработицы

от циклического характера производства, оценил и исследовал скрытую безработицу.
Побудительный мотив производства – это стремление к прибыли, что сопровождается внедрением высокопроизводительных технологий, при которых численность занятых становится излишней, занятость сокращается.

Слайд 6

Современная западная экономическая теория
А. Неоклассики (Дж. Пери, Р. Холм, М. Фелстайн):

цена рабочей силы гибко реагирует на потребности рынка, безработица невозможна, если на рынке присутствует равновесие, несовершенство рынка – профсоюзы, минимальная з/п, информационная ассиметрия.

Слайд 7

Б. Кейнсианцы рассматривают РТ как явление постоянного и фундаментального неравновесия, при

этом цена рабочей силы жестко фиксирована. Если цена не выступает регулятором рынка, то это регулирование должно возникать извне (государство)

Слайд 8

В. Монетаристы (Милтон, Фридман) ввели понятие естественной безработицы, отражающей стр. характер

РТ, делающий цены на нем негибкими, усугубляющими его неравновесие и безработицу, поэтому для уравнивания РТ они предлагают использовать кредитно-денежные рычаги (учетная ставка, норма обязательных резервов)

Слайд 9

Институционализм
(Данлоп, Ульман) Основное внимание уделяется анализу профессиональных и отраслевых отличий в

структуре рабочей силы и соответствии уровня з/п. Безработица порождается структурной несбалансированностью экономики, поэтому преодоление проблем в сфере занятости должно базироваться на сильной государственной экономической политике.

Слайд 10

В 70-ых годах Янош Корнай в работе «Дефицит» среди проблем плановой

экономики проанализировал и занятость населения, уделив внимание дефициту рабочей силы, как негативному явления. Одним из его последствий является внутренняя безработица.

Слайд 11

Виды занятости -распределение активной части трудовых ресурсов по сферам и отраслям

народного хозяйства.
Формы занятости – это организационно-правовые способы использования труда. В рамках каждого вида занятости труд людей организовывается с помощью различных организационно-правовых форм.

Слайд 12

Уровень занятости населения в возрасте 15-72 лет без корректировки сезонных колебаний

в процентах

Слайд 13

Уровень занятости населения ( в % от экономически активного населения)

Слайд 14

Слайд 15

Динамика численности занятых в РВ по ФО за 2000-2014 гг.

Слайд 16

Формы занятости распределяются по 4 основаниям:
Нормы правового регулирования продолжительности режима рабочего

дня.
2. Регулярность трудовой деятельности (постоянная, временная, сезонная, эпизодическая)
3. Статус деятельности (основная, дополнительная, вторичная)
4. Место выполняемой работы

Слайд 17

Стандартная занятость наемного рабочего характеризуется 3 основными чертами:
Работа у одного работодателя
Работа

в производственном помещении работодателя
Стандартная нагрузка в течении рабочего дня, недели, года.
Отсутствие какого-либо одного признака говорит о нетипичной занятости

Слайд 18

Гибкие (нетипичные) формы занятости:
работа на дому,
частичная занятость,
временная работа,
фрилансерство,

дележ рабочего места,
заемный труд и др.

Слайд 19

Изменения доли временных работников в общей структуре занятых в ряде стран

мира в 2006 г. и 2009 г

Рис.2.

Слайд 20

2. Структура занятости
Это совокупность составляющих систему занятости элементов и устойчивых связей

между ними и соотношение различных групп и категорий занятых в их общей численности.

Слайд 21

Выделяют следующие структуры занятости:
Территориальная
Отраслевая (по видам деятельности)
Профессионально-квалификационная
Образовательная
Половозрастная

Слайд 22

Структура занятости по федеральным округам РФ, 2014 г.

Слайд 23

Структура занятости по видам деятельности (ISIC-Rev.3) в ряде стран мира в

2008г.

Слайд 24

Занятость по видам экономической деятельности, 2014 г.

Слайд 25

Структура занятости по видам деятельности, 2010год

Слайд 26

Отраслевая структура занятости
Традиционно по показателям занятости делается вывод об уровне ее

индустриального развития и о тенденциях развития экономики в целом. За годы реформ в России доля занятых в промышленности снизилась, но она всё же осталась ведущей сферой приложения труда в российской экономике.

Слайд 27

Территориальная структура
Складывается под влиянием отраслевой специализации региона, разницы в уровне жизни

в регионах, миграционной подвижности населения.

Занятость и безработица как основные характеристики рынка труда. Занятость

Содержание

Классическая и неоклассическая теории занятости Формы и виды занятости.Структура занятости в

1. Занятость населения Занятость отражает степень участия трудоспособного населения в деятельности, связанной

Классическая теория вынужденная безработица невозможна, т.к. основные рычаги рынка регулирования (процентные ставки,

Экономическая теория Маркса Базируется на классических постулатах, он охарактеризовал зависимость масштабов безработицы

Современная западная экономическая теория А. Неоклассики (Дж. Пери, Р. Холм, М. Фелстайн):