Презентация Харитоновой Анастасии Тема реферата: Характеристика трудовых ресурсов региона

Август 28, 2022

Главная
География
Презентация Харитоновой Анастасии Тема реферата: Характеристика трудовых ресурсов региона

Содержание

2. Целью данного реферата является: раскрытие понятия трудовых ресурсов и решение проблем связанных с ними. Трудовые ресурсы
3. В соответствии с этой основной целью в данном реферате отражены следующие вопросы: Количественные и качественные характеристики
4. Население - это совокупность поколений людей, осуществляющих свою жизнедеятельность в конкретных исторических условиях и на конкретной
5. По предварительным данным численность населения Ярославской области уменьшилась за год на 5100 человек и составила на
6. Миграционный прирост населения увеличился с 3.4 тысячи человек в 2006 году до 4.1 тысячи в 2007
7. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда
8. Население делиться на: Экономически активное население (рабочая сила) - это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы
9. Численность занятых в экономике области в 2007 году составила 64 тыс. человек..
10. К концу 2007 года в органах государственной службы занятости состояло на учете 11600 не занятых трудовой
11. Экономический кризис, начавшийся осенью 2008 г., привел к почти двоекратному росту безработицы (с 5,6% летом 2008
12. Вывод: развитие рыночных отношений влияет не только на экономику, меняется и смысл привычных теоретических понятий, к
14. Скачать презентацию

Слайд 2

Целью данного реферата является: раскрытие понятия трудовых ресурсов и решение проблем

связанных с ними.

Трудовые ресурсы всегда были основным фактором в развитии экономики нашей страны и поэтому тема моего реферата является на данное время актуальной.

Слайд 3

В соответствии с этой основной целью в данном реферате отражены следующие

вопросы:

Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов: динамику и численность населения и трудовых ресурсов, их возростно-половую структуру, основные тенденции их изменений.
Планирование использования трудовых ресурсов: основные задачи и методы планирования трудовых ресурсов; определение численности занятых в общественном хозяйстве
Анализ потенциала трудовой активности населения региона
Занятость населения в условиях кризиса

Слайд 4

Население - это совокупность поколений людей, осуществляющих свою жизнедеятельность в конкретных

исторических условиях и на конкретной территории.

Слайд 5

По предварительным данным численность населения Ярославской области уменьшилась за год на

5100 человек и составила на 1 января 2008 года 1315000 человек. Из них в городских поселениях проживает 1074700 человек, а в сельских – 240300.

Слайд 6

Миграционный прирост населения увеличился с 3.4 тысячи человек в 2006 году

до 4.1 тысячи в 2007 году.

Слайд 7

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими

данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

Слайд 8

Население делиться на:
Экономически активное население (рабочая сила) - это часть населения,

обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
Экономически неактивное население - это та часть населения, которая не входит в состав рабочей силы.

Слайд 9

Численность занятых в экономике области в 2007 году составила 64 тыс.

человек..

Слайд 10

К концу 2007 года в органах государственной службы занятости состояло

на учете 11600 не занятых трудовой деятельностью граждан, из которых официальный статус безработного имели 10700 человек.

Слайд 11

Экономический кризис, начавшийся осенью 2008 г., привел к почти двоекратному росту

безработицы (с 5,6% летом 2008 г. до 9,5% в феврале 2009 г.). Однако пиковые показатели весны 2009 г. (уровень общей безработицы – 10%, зарегистрированной – 3,5%) не дотягивают до худших показателей 1990-х (13% и 4% соответственно).

Слайд 12

Вывод: развитие рыночных отношений влияет не только на экономику, меняется и

смысл привычных теоретических понятий, к числу которых относятся "трудовые ресурсы".

Я считаю,что распределение и использование трудовых ресурсов необходимо исследовать в достаточной связи с техническим прогрессом. В настоящее время нет даже республики, где бы проблемами трудовых ресурсов не занимались крупные научные коллективы.