Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике

Август 27, 2022

Главная
Информатика
Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике

Содержание

2. Содержание Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата и Кадры» Ведение учета
3. Ведение учета нескольких организаций в единой базе В ЗиК для каждой организации ведется своя информационная база
4. Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами налогообложения в одной базе
5. Получение сводной кадровой аналитической отчетности для нескольких организаций Только в ЗУП доступна сводная аналитическая информация о
6. Кадровые документы В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7 В ЗУП реализованы все унифицированные
7. Учет использования рабочего времени Только в ЗУП предусмотрены графики неполного рабочего времени С сокращенной рабочей неделей
8. Гибкий график работы Только в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящими выходными» Сочетание возможностей описания
9. Документ «Табель учета рабочего времени» В ЗиК документ должен заполняться ежемесячно, иначе зарплата работнику не может
10. Сдельный наряд и актически отработанное время Только в ЗУП в документе «Сдельный наряд» существует возможность редактирования
11. Произвольные формулы расчета Только в ЗУП для начисления можно указать произвольную формулу расчета с использованием до
12. Период расчета зарплаты В ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по строго определенному алгоритму действий после
13. Аванс за первую половину месяца Только в ЗУП документ «Начисление заработной платы работникам организации» рассчитывает сумму
14. Регламентированная отчетность для ФСС РФ В ЗиК: Предусмотрена возможность выгрузки данных в конфигурацию «1С:Бухгалтерия 7.7», в
16. Скачать презентацию

Слайд 2

Содержание
Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата

и Кадры»
Ведение учета нескольких организаций в единой базе
Кадровый учет
Учет использования рабочего времени
Расчет заработной платы
Отчетность
Сервисные механизмы

Слайд 3

Ведение учета нескольких организаций в единой базе
В ЗиК для каждой организации

ведется своя информационная база данных
В ЗУП данные учета нескольких организаций «уживаются» в одной информационной базе.
Не требуется ввод совпадающих данных для каждой организации отдельно
Физические лица, сотрудники
Начисления, удержания
Способы отражения зарплаты в учете
…

Слайд 4

Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами

налогообложения в одной базе

Слайд 5

Получение сводной кадровой аналитической отчетности для нескольких организаций
Только в ЗУП доступна

сводная аналитическая информация о работниках всех организаций, учитываемых в единой базе данных

Слайд 6

Кадровые документы
В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7

В ЗУП реализованы все унифицированные формы по труду

Слайд 7

Учет использования рабочего времени
Только в ЗУП предусмотрены графики неполного рабочего времени
С

сокращенной рабочей неделей
С неполным рабочим днем

Слайд 8

Гибкий график работы
Только в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящими

выходными» Сочетание возможностей описания произвольных графиков работы и ежемесячно вводимых индивидуальных графиков позволяет вести учет времени сотрудников, работающих по графикам «со скользящими выходными»

Слайд 9

Документ «Табель учета рабочего времени»
В ЗиК документ должен заполняться ежемесячно, иначе

зарплата работнику не может быть рассчитана
В ЗУП документ может вводиться по мере необходимости или ежемесячно
Если документ «Табель» отсутствует, отработанное время для расчета заработной платы определяется по основному или индивидуальному графику с учетом неявок

Слайд 10

Сдельный наряд и актически отработанное время
Только в ЗУП в документе «Сдельный

наряд» существует возможность редактирования данных учета рабочего времени

Слайд 11

Произвольные формулы расчета
Только в ЗУП для начисления можно указать произвольную формулу

расчета с использованием до шести различных показателей
Пользователи могут описать любое количество показателей расчета

Слайд 12

Период расчета зарплаты
В ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по строго

определенному алгоритму действий после получения все выходные документы
В ЗУП отсутствует жесткий регламент перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периоды
При необходимости защиты данных от несанкционированных изменений вводится дата запрета изменения данных

Слайд 13

Аванс за первую половину месяца
Только в ЗУП документ «Начисление заработной

платы работникам организации» рассчитывает сумму аванса за первую половину месяца по фактической выработке

Слайд 14

Регламентированная отчетность для ФСС РФ
В ЗиК: Предусмотрена возможность выгрузки данных в

конфигурацию «1С:Бухгалтерия 7.7», в которой заполняется расчетные ведомости по средствам фонда
В ЗУП реализованы расчетные ведомости по средствам фонда социального страхования РФ – формы 4-ФСС и 4а-ФСС и их автоматическое заполнение

Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике

Содержание

СодержаниеСравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата

Ведение учета нескольких организаций в единой базеВ ЗиК для каждой организации

Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами

Получение сводной кадровой аналитической отчетности для нескольких организацийТолько в ЗУП доступна

Кадровые документы В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7

Учет использования рабочего времениТолько в ЗУП предусмотрены графики неполного рабочего времениС

Гибкий график работыТолько в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящими

Документ «Табель учета рабочего времени»В ЗиК документ должен заполняться ежемесячно, иначе

Сдельный наряд и актически отработанное времяТолько в ЗУП в документе «Сдельный

Произвольные формулы расчетаТолько в ЗУП для начисления можно указать произвольную формулу

Период расчета зарплатыВ ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по строго

Аванс за первую половину месяца Только в ЗУП документ «Начисление заработной

Регламентированная отчетность для ФСС РФВ ЗиК: Предусмотрена возможность выгрузки данных в

Похожие презентации