Документы системы качества

Содержание

Слайд 2

Документ – информация, представленная на соответствующем носителе (ГОСТ ISО 9000) Информация

Документ – информация, представленная на соответствующем носителе (ГОСТ ISО 9000)
Информация –

значимые данные (ГОСТ ISО 9000)
Каждая организация определяет объем необходимой документации и ее носители.
Это зависит от таких факторов, как вид и размер организации, сложность и взаимодействие процессов, сложность продукции, требования потребителей, соответствующие обязательные требования, продемонстрированные способности персонала, а также от глубины, до которой необходимо подтверждать выполнение требований к системе менеджмента качества.
Слайд 3

Правила создания документов

Правила создания документов

Слайд 4

Слайд 5

Значение документации Документация дает возможность передать смысл и последовательность действий. Ее

Значение документации

Документация дает возможность передать смысл и последовательность действий. Ее применение

способствует:
- достижению соответствия требованиям потребителя и улучшению качества;
- обеспечению соответствующей подготовки кадров;
- повторяемости и прослеживаемое;
- обеспечению объективных свидетельств;
оцениванию эффективности и постоянной пригодности системы менеджмента качества.
Разработка документации не должна быть самоцелью, а должна добавлять ценность.
Слайд 6

Слайд 7

Документирование Выгоды от документирования Воспроизводимость деятельности Независимость деятельности от отдельных людей

Документирование

Выгоды от документирования
Воспроизводимость деятельности
Независимость деятельности от отдельных людей
Ясные ответственность и

полномочия
Помощь в принятии решений
Наглядность процессов и целей
Проверяемость
Улучшение процессов коммуникации
Хранение и передача знаний
Слайд 8

Виды документов, применяемых в системах менеджмента качества документы, предоставляющие согласованную информацию

Виды документов, применяемых в системах менеджмента качества

документы, предоставляющие согласованную информацию

о системе менеджмента качества организации, предназначенную как для внутреннего, так и внешнего пользования; к таким документам относятся руководства по качеству;
документы, описывающие, как система менеджмента качества применяется к конкретной продукции, проекту или контракту; к таким документам относятся планы качества;
документы, устанавливающие требования; к ним относятся документы, содержащие технические требования;
документы, содержащие рекомендации или предложения; к ним относятся методические документы;
документы, содержащие информацию о том, как последовательно выполнять действия и процессы; такие документы могут включать документированные процедуры, рабочие инструкции и чертежи;
- документы, содержащие объективные свидетельства выполненных действий или достигнутых результатов; к таким документам относятся записи.
Слайд 9

Слайд 10

Обязательные документированные процедуры Управление документами системы качества Управление записями по качеству

Обязательные документированные процедуры

Управление документами системы качества
Управление записями по качеству
Внутренний аудит качества
Корректирующие

действия
Предупреждающие действия
Управление несоответствующей продукцией
Слайд 11

Политика в области качества: Общие намерения и направление деятельности организации в

Политика в области качества: Общие намерения и направление деятельности организации в

области качества, официально сформулированные высшим руководством (ГОСТ ISО 9000)
Слайд 12

Руководство по качеству: Документ, определяющий систему менеджмента качества организации (ГОСТ ISО

Руководство по качеству: Документ, определяющий систему менеджмента качества организации (ГОСТ ISО

9000)
План качества: Документ, определяющий, какие процедуры и соответствующие ресурсы, кем и когда должны применяться к конкретному проекту, продукции, процессу или контракту (ГОСТ ISО 9000)
Слайд 13

Форма плана (пример) Обеспечиваются условия гарантии качества образования Наглядность – защита от ошибок и быстрая переналадка

Форма плана (пример)

Обеспечиваются условия гарантии качества образования

Наглядность – защита

от ошибок и быстрая переналадка
Слайд 14

Слайд 15

Запись: Документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельства осуществленной деятельности (ГОСТ ISО

Запись: Документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельства осуществленной деятельности (ГОСТ ISО

9000)
Организационная структура: Распределение ответственности, полномочий и взаимоотношений между работниками (ГОСТ Р ISO 9000)
Слайд 16

Организация: Группа работников и необходимых средств с распределением ответственности, полномочий и

Организация: Группа работников и необходимых средств с распределением ответственности, полномочий и

взаимоотношений (ГОСТ ISО 9000)
Цели в области качества: Цели, которых добиваются или к которым стремятся в области качества (ГОСТ ISО 9000) Процедура: Установленный способ осуществления деятельности или процесса (ГОСТ ISО 9000)
Слайд 17

Требования ГОСТ ISО 9001 4.1 Общие требования Организация должна разработать, за

Требования ГОСТ ISО 9001

4.1 Общие требования
Организация должна разработать, за документировать, внедрить

и поддерживать в рабочем состоянии систему менеджмента качества, постоянно улучшать ее результативность в соответствии с требованиями настоящего стандарта.
Слайд 18

Требования ГОСТ ISО 9001 4.2.1 Общие положения Документация системы менеджмента качества

Требования ГОСТ ISО 9001

4.2.1 Общие положения
Документация системы менеджмента качества должна

включать в себя:
a) документально оформленные заявления о политике и целях в области качества;
b) руководство по качеству;
c) документированные процедуры и записи, требуемые настоящим стандартом;
d) документы, включая записи, определенные организацией как необходимые ей для обеспечения эффективного планирования, осуществления процессов и управления ими.
Слайд 19

Требования ГОСТ ISО 9001 4.2.2 Руководство по качеству Организация должна разработать

Требования ГОСТ ISО 9001

4.2.2 Руководство по качеству
Организация должна разработать и поддерживать

в рабочем состоянии руководство по качеству, содержащее:
1) область применения системы менеджмента качества, включая подробности и обоснование любых исключений;
2) документированные процедуры, разработанные для системы менеджмента качества, или ссылки на них;
3) описание взаимодействия процессов системы менеджмента качества.
Слайд 20

Требования ГОСТ ISО 9001 4.2.3 Управление документацией Документы системы менеджмента качества

Требования ГОСТ ISО 9001

4.2.3 Управление документацией
Документы системы менеджмента качества должны

быть управляемыми. Записи, представляющие собой специальный вид документов, должны быть управляемыми согласно требованиям 4.2.4.
Для определения необходимых средств управления должна быть разработана документированная процедура, предусматривающая:
a) официальное одобрение документов с точки зрения их достаточности до выпуска;
b) анализ и актуализацию по мере необходимости и повторное официальное одобрение документов;
c) обеспечение идентификации изменений и статуса пересмотра документов;
d) обеспечение наличия соответствующих версий документов в местах их применения;
e) обеспечение сохранения документов четкими и легко идентифицируемыми;
f) обеспечение идентификации и управление рассылкой документов внешнего происхождения, определенных организацией как необходимые для планирования и функционирования системы менеджмента качества;
g) предотвращение непреднамеренного использования устаревших документов и применение соответствующей идентификации таких документов, оставленных для каких-либо целей.
Слайд 21

Требования ГОСТ ISО 9001 4.2.4 Управление записями Записи, установленные для представления

Требования ГОСТ ISО 9001

4.2.4 Управление записями
Записи, установленные для представления свидетельств соответствия

требованиям и результативного функционирования системы менеджмента качества, должны находиться под управлением.
Организация должна установить документированную процедуру для определения средств управления, необходимых для идентификации, хранения, защиты, восстановления, сохранения и изъятия записей.
Записи должны оставаться четкими, легко идентифицируемыми и восстанавливаемыми.
Слайд 22

Слайд 23

Распределение приоритетов между стратегической (развитие) и текущей деятельностью 80% 20% 80%

Распределение приоритетов между стратегической
(развитие) и текущей деятельностью

80%

20%

80%

20%

Деятельность
по развитию

Важность
для

компании

Уделяемое
управленческое
внимание

Текущая
деятельность

Надо!
Но как?!
Ответ:
Воля + знания

Слайд 24

Барьеры на пути реализации стратегии Всего лишь 5% работников понимают стратегию

Барьеры на пути реализации стратегии

Всего лишь
5% работников
понимают
стратегию

Барьер видения

Всего лишь
25% менеджеров
имеют

стимулы,
связанные со стратегией
Барьер мотивации

В 85% организаций
на обсуждения
стратегии
затрачивается
менее часа в месяц

Барьер руководства

В 60% организаций
отсутствует связь
между бюджетами
и стратегией

Барьер ресурсов

Всего лишь
10% организаций
реализуют свою стратегию
на практике

Барьеры на пути реализации стратегии

Слайд 25

Стратегия компании Ориентация на потребителя В какой степени компания обращена к

Стратегия
компании

Ориентация на потребителя

В какой степени компания
обращена к потребителю,
единственному

источнику
доходов?

Экономика и финансы

Насколько эффективно
компания использует
свои ресурсы?

Внутренние процессы

Насколько внутренние
процессы соответствуют
стратегии и задачам
удовлетворения потребителя?

Потенциал

Как компания должна развивать
свою способность адаптироваться
к изменяющимся обстоятельствам
и совершенствовать
свою деятельность?

Сотрудники, знания, инновации, информация, технологии, информационные системы

Слайд 26

Цель: удовлетворение потребителя Следствие: прибыль Цели компании Wainwright: 1. Безопасность 2.

Цель: удовлетворение потребителя
Следствие: прибыль

Цели компании Wainwright:
1. Безопасность
2. Служащие

3. Потребитель
4. Качество
5. Прибыль

Д. ГОВАРД:
Ориентация на прибыль - основной дефект современного мышления в менеджменте

Э. ДЕМИНГ:
Не думайте о том, как опередить конкурентов. Думайте о качестве, о том, как сделать еще и еще шаг к потребителю

МИХАИЛ ЖВАНЕЦКИЙ:
Все искали деньги, известность и женщин. А находили только грибы.
Он всю жизнь искал грибы. А находил деньги, известность и женщин.

Компания курьерской доставки FedEx:
Корпоративные цели:
1. Люди
2. Сервис
3. Прибыль

Философия компании Merck (1950 год):
Мы стараемся помнить, что лекарства производятся для пациентов.
Не для прибыли.
Прибыль последует…
Чем лучше мы помним, тем больше она будет.

Слайд 27

КРИТИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УСПЕХА Успех Поддержка проекта высшим руководством Принятие во внимание

КРИТИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УСПЕХА

Успех

Поддержка проекта высшим руководством
Принятие во внимание необходимости


организационных изменений
Понимание СК как методологии
управления, а не еще одной отчетной
системы
Достаточные ресурсы при разработке
и внедрении
Коммуникации
Интегрирование СК в систему
управления
Простая и стандартизированная
система сбора первичной информации

!!!

Слайд 28

Управление записями по качеству

Управление записями по качеству

Слайд 29

ПРОЦЕСС СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

ПРОЦЕСС СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ