Переход c 1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5 на версию 3.1

Август 23, 2022

Главная
Информатика
Переход c 1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5 на версию 3.1

Содержание

2. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1” Вариант № 1: Пакет «Под
3. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1” Вариант № 2: Пакет «Под
4. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1” Вариант № 3: Пакет «Эконом»,
5. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1” Дополнительно: Обучение по изменениям в
6. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1” Оценки даны со следующими ограничениями:
7. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
9. Скачать презентацию

Слайд 2

“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Вариант

№ 1: Пакет «Под ключ», штат до 30 сотрудников

Слайд 3

“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Вариант

№ 2: Пакет «Под ключ», штат до 20 сотрудников

Слайд 4

“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Вариант

№ 3: Пакет «Эконом», штат до 10 сотрудников

Слайд 5

“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Дополнительно:

Обучение по изменениям в редакции 3.1

Слайд 6

“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Оценки

даны со следующими ограничениями:

Переход выполняется по варианту, рекомендованному компанией «1С» - с переносом накопленных кадровых данных и данных по среднему заработку (без переноса документооборота)
Переход выполняется для типовой базы
Перенос существующих внешних отчетов и обработок, настройка синхронизации с другими базами оценивается отдельно
Все другие варианты переходов оцениваются отдельно

Слайд 7

“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”