Органы государственной власти и органы местного самоуправления в сфере трудового права.

Сентябрь 2, 2022

Главная
История
Органы государственной власти и органы местного самоуправления в сфере трудового права.

Содержание

2. Органы государственной Власти и ОМСУ могут выступать в качестве работодателя в случаях: ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
3. ст. 34 ТК РФ органы государственной власти и местного самоуправления могут осуществлять представительство организаций, финансируемых из
4. соглашения могут быть заключены на федеральном, региональном и территориальном уровнях. Помимо представителей работников и работодателей по
5. Органы государственной власти и местного самоуправления следует признавать субъектами трудового права не только при их непосредственном
6. В этих случаях работник имеет право предъявлять требования: – к работодателю - непосредственно к органу государственной
7. В подобной ситуации имеются основания для взыскания в солидарном порядке с организации и органа государственной власти
8. В свою очередь орган государственной власти или местного самоуправления вправе предъявить претензии к работодателю, который нецелевым
10. Скачать презентацию

Слайд 2

Органы государственной Власти и ОМСУ могут выступать в качестве работодателя в

случаях:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

Слайд 3

ст. 34 ТК РФ
органы государственной власти и местного самоуправления могут осуществлять

представительство организаций, финансируемых из соответствующего бюджета, при договорной регламентации отношений в сфере труда.

НЕ ЯВЛЯЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Слайд 4

соглашения могут быть заключены на федеральном, региональном и территориальном уровнях.
Помимо представителей

работников и работодателей по их взаимному решению в качестве третьей стороны соглашения могут быть привлечены органы государственной власти или ОМСУ

Слайд 5

Органы государственной власти и местного самоуправления следует признавать субъектами трудового права

не только при их непосредственном участии в заключении соглашений. (бюджетные организации например учреждения здравоохранения, культуры, государственные образовательные учреждения.

Слайд 6

В этих случаях работник имеет право предъявлять требования:
– к работодателю
-

непосредственно к органу государственной власти (который осуществляет финансирование соответствующего заведения)

Слайд 7

В подобной ситуации имеются основания для взыскания в солидарном порядке с

организации и органа государственной власти или ОМСУ ( при задержке или невыплате ЗП)

Слайд 8

В свою очередь орган государственной власти или местного самоуправления вправе предъявить

претензии к работодателю, который нецелевым образом использовал средства, выделенные на выплату заработной платы работников.

Органы государственной власти и органы местного самоуправления в сфере трудового права.

Содержание

Органы государственной Власти и ОМСУ могут выступать в качестве работодателя в

ст. 34 ТК РФорганы государственной власти и местного самоуправления могут осуществлять

соглашения могут быть заключены на федеральном, региональном и территориальном уровнях.Помимо представителей