Добро пожаловать в Билайн

Июль 22, 2022

Главная
Маркетинг
Добро пожаловать в Билайн

Содержание

3. Правила тренинга Общаемся на «ты» Обратная связь Правило одного Без опозданий
4. Знакомство Как тебя зовут? Расскажи про свой опыт работы в КЦ/ на продажах Почему Билайн? Хобби?
5. Часы обучения Расписание: Вторник Среда Четверг Пятница 10:00-17:00 Понедельник 10:00-17:00 практика
6. План обучения Расписание: Вторник Среда Четверг Пятница Звонки Понедельник Звонки + экзамен практика
7. ПАО «ВымпелКом» - один из крупнейших мировых интегрированных операторов связи, предоставляющий услуги голосовой связи и передачи
8. За последние годы «ВымпелКом» шесть раз получил звание «Привлекательный работодатель» по версии портала Superjob.ru с точки
9. История компании Основание компании. АО "ВымпелКом" официально зарегистрировано. Основатели: Дмитрий Борисович Зимин (русский радиотехник) и Оги
10. История компании 25.02.2016 Старт продаж тарифа «ВСЕ в одном»
11. Конвергенция
12. КОНВЕРГЕНЦИЯ объединение нескольких услуг в рамках одного тарифа Что было – Как стало… ~600 руб. ~500
13. Карьерный рост НАЧНИ карьеру в Билайн Специалист по телепродажам Работа для тех, кто хочет развиваться в
14. Карьерный рост ПРОДОЛЖИ карьеру Руководитель группы (от 6 мес.) Присоединяйся к нашей управленческой команде, если ты
15. Карьерный рост ПРОГРАММА КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
16. Ценности Билайн
17. Структура нашей команды Руководитель отдела обучения Венецианова Света Руководитель отдела контроля качества Тихомирова Юлия Руководитель отдела
18. Работая у нас ты получишь: Возможность карьерного роста Работу в дружном коллективе Новые знания и навыки
19. Вознаграждение за оказанные услуги Оформление по ГПД График 2/2, 5/2 (полная/частичная занятость, плавающие выходные) Выплата ежемесячно
20. Бонус – 20000 gross/10000 gross Отработка 3500/1750 контактов в месяц Работа по скрипту (качество диалога 45%
21. В случае невыполнения требований к получению бонуса за качество выплачивается сумма исходя из расчета: Кол-во набранных
22. В случае невыполнения требований к получению бонуса за качество выплачивается сумма исходя из расчета: Кол-во набранных
23. Вознаграждение От 23 продаж (полная занятость) 36 баллов=7 000 рублей 1 продажа по базе м/п=1,6 балла
24. Вознаграждение
25. Вознаграждение От 12 продаж (частичная занятость) 18 баллов=3500 рублей 1 продажа по базе м/п=1,6 балла 18
26. Вознаграждение
27. На получение премиальной части влияют следующие факторы (могут, как уменьшать, так и увеличивать сумму): Вознаграждение рассчитывается
28. Каждая подключенная заявка имеет свою ценность. В таблице приведена градация подключенных заявок в баллы исходя из
30. Скачать презентацию

Слайд 2

Слайд 3

Правила тренинга
Общаемся на «ты»
Обратная связь
Правило одного
Без опозданий

Слайд 4

Знакомство
Как тебя зовут?
Расскажи про свой опыт работы в КЦ/ на

продажах
Почему Билайн?
Хобби?

Слайд 5

Часы обучения
Расписание:
Вторник
Среда
Четверг
Пятница 10:00-17:00
Понедельник 10:00-17:00
практика

Слайд 6

План обучения
Расписание:
Вторник
Среда
Четверг
Пятница Звонки
Понедельник Звонки + экзамен
практика

Слайд 7

ПАО «ВымпелКом» - один из крупнейших мировых интегрированных операторов связи, предоставляющий

услуги голосовой связи и передачи данных на основе широкого спектра технологий беспроводной и фиксированной связи, а также широкополосного доступа в Интернет.
самый дорогой бренд в России на протяжении 4 лет (Бренд стоит более 7.4$ млрд.)
6-й сотовый оператор МИРА по числу абонентов
лауреат и победитель различных профессиональных премий
входит в число лучших работодателей

О компании Мир постоянно меняется, «Билайн» становится движущей силой этих изменений к лучшему.

Слайд 8

За последние годы «ВымпелКом» шесть раз получил звание «Привлекательный работодатель»

по версии портала Superjob.ru с точки зрения соискателей.

Слайд 9

История компании
Основание компании. АО "ВымпелКом" официально зарегистрировано.
Основатели: Дмитрий Борисович Зимин (русский

радиотехник) и Оги Фабела (амер. предприниматель). 1й звонок в тестовом режиме был совершен 12 июля 1992 года со здания Министерства Иностранных дел в Москве.

«Билайн» стал самым узнаваемым телеком-брендом в России и одним из самых дорогих российских брендов в мире.

Запустилась сеть 3G и скорость интернета выросла более чем в 80 раз.

Старт представления услуг не только мобильной, но и фиксированной связи, проводного ИНТЕРНЕТА и IPTV.

Слайд 10

История компании
25.02.2016
Старт продаж тарифа «ВСЕ в одном»

Слайд 11

Конвергенция

Слайд 12

КОНВЕРГЕНЦИЯ объединение нескольких услуг в рамках одного тарифа
Что было – Как стало…
~600

руб.

~500
руб.

От 700
руб.

МЫ ОБЪЕДИНЯЕМ ВСЕ УСТРОЙСТВА И ВСЮ СЕМЬЮ В ОДНОМ ПРОДУКТЕ

Слайд 13

Карьерный рост
НАЧНИ карьеру в Билайн
Специалист по телепродажам
Работа для тех, кто

хочет развиваться в продажах

Слайд 14

Карьерный рост
ПРОДОЛЖИ карьеру
Руководитель группы (от 6 мес.)
Присоединяйся к нашей управленческой команде,

если ты чувствуешь в себе лидерский потенциал и глубокую профессиональную экспертизу.

Бэк-офис (от 3 мес.)
Работа с партнерами и поддержка региональных отделений.

Контроль качества (от 3 мес.)
Наша команда растет и развивается, качество является одним из основных приоритетов нашей работы.

Специализации (от 3 мес.)
Наставник, HR, IT специалист, бизнес-тренер.

Слайд 15

Карьерный рост
ПРОГРАММА КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Слайд 16

Ценности Билайн

Слайд 17

Структура нашей команды
Руководитель
отдела обучения
Венецианова Света
Руководитель отдела контроля качества
Тихомирова Юлия
Руководитель

отдела продаж
Волков Никита

Слайд 18

Работая у нас ты получишь:
Возможность карьерного роста
Работу в дружном коллективе
Новые знания

и навыки
Удобный график работы
Вознаграждение за оказанные услуги

Слайд 19

Вознаграждение за оказанные услуги
Оформление по ГПД
График 2/2, 5/2
(полная/частичная занятость,

плавающие выходные)

Выплата ежемесячно 15го числа

Бонус –
20000 gross/10000 gross
+
Вознаграждение
(зависит от количества продаж и качества работы)

Слайд 20

Бонус –
20000 gross/10000 gross
Отработка 3500/1750 контактов в месяц
Работа по

скрипту (качество диалога 45% в первый месяц работы)

Сделать 19 продаж (30 баллов)/10 продаж (15 баллов)

Слайд 21

В случае невыполнения требований к получению бонуса за качество выплачивается

сумма исходя из расчета:
Кол-во набранных баллов за продажи х 700 руб

Слайд 22

В случае невыполнения требований к получению бонуса за качество выплачивается

сумма исходя из расчета:
Кол-во набранных баллов за продажи х 700 руб

Слайд 23

Вознаграждение
От 23 продаж
(полная занятость)
36 баллов=7 000 рублей
1 продажа по

базе м/п=1,6 балла
36 баллов : 1,6 балла=23 продажи

47 баллов=15 400рублей
47 баллов : 1,6 балла=30 продаж

54 балла=21 000рублей
54 балла : 1,6 балла=34 продажи

P.S. «потолка» нет

Слайд 24

Вознаграждение

Слайд 25

Вознаграждение
От 12 продаж
(частичная занятость)
18 баллов=3500 рублей
1 продажа по

базе м/п=1,6 балла
18 баллов : 1,6 балла= 12 продаж

24 балла=7700рублей
24 балла : 1,6 балла=15 продаж

27 баллов=10 500рублей
27 балла : 1,6 балла=17 продаж

P.S. «потолка» нет

Слайд 26

Вознаграждение

Слайд 27

На получение премиальной части влияют следующие факторы
(могут, как уменьшать,

так и увеличивать сумму):

Вознаграждение
рассчитывается по формуле - Ккач=1+К1+К2+К3+К4+К5+К6+К7+К8+К9

Слайд 28

Каждая подключенная заявка имеет свою ценность. В таблице приведена градация подключенных

заявок в баллы исходя из базы.

Система баллов

Добро пожаловать в Билайн

Содержание

Правила тренингаОбщаемся на «ты» Обратная связьПравило одного Без опозданий

ЗнакомствоКак тебя зовут? Расскажи про свой опыт работы в КЦ/ на

Часы обученияРасписание:Вторник Среда ЧетвергПятница 10:00-17:00Понедельник 10:00-17:00практика

План обученияРасписание:Вторник Среда ЧетвергПятница ЗвонкиПонедельник Звонки + экзаменпрактика

ПАО «ВымпелКом» - один из крупнейших мировых интегрированных операторов связи, предоставляющий

За последние годы «ВымпелКом» шесть раз получил звание «Привлекательный работодатель»

История компании Основание компании. АО "ВымпелКом" официально зарегистрировано.Основатели: Дмитрий Борисович Зимин (русский

История компании 25.02.2016Старт продаж тарифа «ВСЕ в одном»

Конвергенция

КОНВЕРГЕНЦИЯ объединение нескольких услуг в рамках одного тарифа Что было – Как стало…~600

Карьерный ростНАЧНИ карьеру в БилайнСпециалист по телепродажамРабота для тех, кто

Карьерный ростПРОДОЛЖИ карьеруРуководитель группы (от 6 мес.)Присоединяйся к нашей управленческой команде,

Карьерный ростПРОГРАММА КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Ценности Билайн

Структура нашей командыРуководитель отдела обучения Венецианова СветаРуководитель отдела контроля качестваТихомирова ЮлияРуководитель

Работая у нас ты получишь:Возможность карьерного ростаРаботу в дружном коллективеНовые знания

Вознаграждение за оказанные услугиОформление по ГПД График 2/2, 5/2 (полная/частичная занятость,

Бонус – 20000 gross/10000 grossОтработка 3500/1750 контактов в месяцРабота по

В случае невыполнения требований к получению бонуса за качество выплачивается

В случае невыполнения требований к получению бонуса за качество выплачивается

ВознаграждениеОт 23 продаж (полная занятость)36 баллов=7 000 рублей1 продажа по

Вознаграждение

Вознаграждение От 12 продаж (частичная занятость)18 баллов=3500 рублей1 продажа по

Вознаграждение

На получение премиальной части влияют следующие факторы (могут, как уменьшать,

Каждая подключенная заявка имеет свою ценность. В таблице приведена градация подключенных

Похожие презентации

Правила тренинга
Общаемся на «ты»
Обратная связь
Правило одного
Без опозданий

Знакомство
Как тебя зовут?
Расскажи про свой опыт работы в КЦ/ на

Часы обучения
Расписание:
Вторник
Среда
Четверг
Пятница 10:00-17:00
Понедельник 10:00-17:00
практика

План обучения
Расписание:
Вторник
Среда
Четверг
Пятница Звонки
Понедельник Звонки + экзамен
практика

История компании
Основание компании. АО "ВымпелКом" официально зарегистрировано.
Основатели: Дмитрий Борисович Зимин (русский

История компании
25.02.2016
Старт продаж тарифа «ВСЕ в одном»

КОНВЕРГЕНЦИЯ объединение нескольких услуг в рамках одного тарифа
Что было – Как стало…
~600

Карьерный рост
НАЧНИ карьеру в Билайн
Специалист по телепродажам
Работа для тех, кто

Карьерный рост
ПРОДОЛЖИ карьеру
Руководитель группы (от 6 мес.)
Присоединяйся к нашей управленческой команде,

Карьерный рост
ПРОГРАММА КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Структура нашей команды
Руководитель
отдела обучения
Венецианова Света
Руководитель отдела контроля качества
Тихомирова Юлия
Руководитель

Работая у нас ты получишь:
Возможность карьерного роста
Работу в дружном коллективе
Новые знания

Вознаграждение за оказанные услуги
Оформление по ГПД
График 2/2, 5/2
(полная/частичная занятость,

Бонус –
20000 gross/10000 gross
Отработка 3500/1750 контактов в месяц
Работа по

Вознаграждение
От 23 продаж
(полная занятость)
36 баллов=7 000 рублей
1 продажа по

Вознаграждение
От 12 продаж
(частичная занятость)
18 баллов=3500 рублей
1 продажа по

На получение премиальной части влияют следующие факторы
(могут, как уменьшать,