Лечебно-охранительный режим в медицинской организации

Содержание

Слайд 2

АКТУАЛЬНОСТЬ РАБОТЫ Уровень и качество медицинской помощи вызывают немало нареканий в

АКТУАЛЬНОСТЬ РАБОТЫ

Уровень и качество медицинской помощи вызывают немало нареканий в современном

обществе. Во многих медицинских учреждениях ослаблено внимание к воспитательной работе среди медицинского персонала по вопросам лечебно-охранительного режима, который является всеобщим принципом организации лечебной помощи и призван способствовать повышению эффективности лечения.
Медицинская сестра, как никто другой, в силу своей деятельности обязана способствовать оптимизации лечебно-охранительного режима медицинской организации.
Слайд 3

ЦЕЛЬ, ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ Цель исследования - определить значимость деятельности

ЦЕЛЬ, ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ

Цель исследования - определить значимость деятельности медицинской

сестры в создании лечебно-охранительного режима в медицинской организации
Объект: деятельность медсестры в создании лечебно-охранительного режима
Предмет: лечебно-охранительный режим в медицинской организации
Слайд 4

ПОНЯТИЕ ЛЕЧЕБНО-ОХРАНИТЕЛЬНОГО РЕЖИМА Лечебно-охранительный режим - это комплекс лечебно-профилактических мероприятий, направленных

ПОНЯТИЕ ЛЕЧЕБНО-ОХРАНИТЕЛЬНОГО РЕЖИМА

Лечебно-охранительный режим - это комплекс лечебно-профилактических мероприятий, направленных на

обеспечение физического и психического комфорта пациентов. В его основе лежит правильно организованный уход за пациентом в отделении, создание благоприятной больничной обстановки, ликвидация травмирующих факторов, организация досуга пациента
Слайд 5

ЭЛЕМЕНТЫ ЛЕЧЕБНО-ОХРАНИТЕЛЬНОГО РЕЖИМА

ЭЛЕМЕНТЫ ЛЕЧЕБНО-ОХРАНИТЕЛЬНОГО РЕЖИМА

Слайд 6

Слайд 7

ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПАЦИЕНТА Атмосфера медицинской организации должна быть направлена на то,

ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПАЦИЕНТА

Атмосфера медицинской организации должна быть направлена на то, чтобы

наиболее полно обеспечить больному психический и физический покой и способствовать преодолению неблагоприятных факторов госпитализации.
Слайд 8

РЕЖИМЫ ДВИГАТЕЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ Строгий постельный Постельный Палатный Общий

РЕЖИМЫ ДВИГАТЕЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ

Строгий постельный
Постельный
Палатный
Общий

Слайд 9

МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ Испытуемые: В исследовании приняли участии 20 пациентов терапевтического отделения

МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
Испытуемые:
В исследовании приняли участии 20 пациентов терапевтического отделения Жуковской больницы


Используемые методики:
Анкета для пациентов, разработанная автором дипломной работы
Процедура проведения исследования:
Испытуемым была предложена анкета, состоящая из 16 вопросов. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, наиболее соответствующих их мнению или вписать свой вариант ответа. Обработка результатов проводилась математическим методом по каждому вопросу анкеты.
Слайд 10

ВОЗРАСТ И ПОЛ АНКЕТИРУЕМЫХ ПАЦИЕНТОВ

ВОЗРАСТ И ПОЛ АНКЕТИРУЕМЫХ ПАЦИЕНТОВ

Слайд 11

ОБЪЯСНЯЛИ ЛИ ВАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА?

ОБЪЯСНЯЛИ ЛИ ВАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА?

Слайд 12

ОБЪЯСНЯЛИ ЛИ ВАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ ОСОБЕННОСТИ ПИТАНИЯ ПРИ ВАШЕМ ЗАБОЛЕВАНИИ?

ОБЪЯСНЯЛИ ЛИ ВАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ ОСОБЕННОСТИ ПИТАНИЯ ПРИ ВАШЕМ ЗАБОЛЕВАНИИ?

Слайд 13

ОСУЩЕСТВЛЯЛСЯ ЛИ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ВАМИ РЕЖИМА, ПРОПИСАННОГО ЛЕЧАЩИМ ВРАЧОМ, СО СТОРОНЫ СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА?

ОСУЩЕСТВЛЯЛСЯ ЛИ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ВАМИ РЕЖИМА, ПРОПИСАННОГО ЛЕЧАЩИМ ВРАЧОМ, СО

СТОРОНЫ СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА?
Слайд 14

ОСУЩЕСТВЛЯЛСЯ ЛИ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ВАМИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА СО СТОРОНЫ СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА?

ОСУЩЕСТВЛЯЛСЯ ЛИ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ВАМИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА СО СТОРОНЫ

СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА?
Слайд 15

ОЦЕНИТЕ КАЧЕСТВО ПИТАНИЯ В ОТДЕЛЕНИИ

ОЦЕНИТЕ КАЧЕСТВО ПИТАНИЯ В ОТДЕЛЕНИИ

Слайд 16

ВЫ УДОВЛЕТВОРЕНЫ ОТНОШЕНИЕМ СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА ВО ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ В ОТДЕЛЕНИИ (ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ, ВЕЖЛИВОСТЬ)?

ВЫ УДОВЛЕТВОРЕНЫ ОТНОШЕНИЕМ СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА ВО ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ В ОТДЕЛЕНИИ (ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ,

ВЕЖЛИВОСТЬ)?
Слайд 17

УДОВЛЕТВОРЕНЫ ЛИ ВЫ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ВЫПОЛНЕНИЯ МАНИПУЛЯЦИЙ СРЕДНИМ МЕДПЕРСОНАЛОМ?

УДОВЛЕТВОРЕНЫ ЛИ ВЫ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ВЫПОЛНЕНИЯ МАНИПУЛЯЦИЙ СРЕДНИМ МЕДПЕРСОНАЛОМ?

Слайд 18

УДОВЛЕТВОРЕНЫ ЛИ ВЫ УСЛОВИЯМИ ПРЕБЫВАНИЯ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ?

УДОВЛЕТВОРЕНЫ ЛИ ВЫ УСЛОВИЯМИ ПРЕБЫВАНИЯ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ?

Слайд 19

ЧТО ВАС НЕ УДОВЛЕТВОРЯЕТ?

ЧТО ВАС НЕ УДОВЛЕТВОРЯЕТ?