Анкетный способ краеведческих исследований

Содержание

Слайд 2

Слайд 3

1 2

1

2

Слайд 4

Типы опроса: Анкетирование Интервью 1 2 3 4

Типы опроса:
Анкетирование
Интервью

1

2

3

4

Слайд 5

Вопросы в анкете группируются в несколько блоков О фактах Данные о

Вопросы в анкете группируются в несколько блоков

О фактах

Данные о личности

респондента

О мотивах

Об оценках

Слайд 6

ТИПЫ ВОПРОСОВ 1.основные 2.контрольные 3.вопросы-фильтры Исследователь получает большую часть интересующей информации

ТИПЫ ВОПРОСОВ

1.основные

2.контрольные

3.вопросы-фильтры

Исследователь получает большую часть интересующей информации

Применяются в тех случаях, когда

искомая информация может быть получена только от некоторой части опрашиваемых

Используются для проверки искренности ответов респондента

Слайд 7

Вопрос не должен содержать подсказки в явной или неявной форме Вопрос

Вопрос не должен содержать подсказки в явной или неявной форме
Вопрос не

должен превышать уровня памяти или мышления респондента
Вопрос не должен содержать слова непонятные для опрашиваемых или имеющие крайне неопределенное содержание
Вопрос не должен задевать достоинства и самолюбия респондента
Не задавайте слишком протяженные вопросы по размеру. Вопросы должны иметь лаконичную форму.
Не детализируйте излишне ответы к вопросу
Не спрашивайте одновременно о нескольких различных предметах. Следите за логикой изложения.
Определите, относится ли вопрос ко всем? Необходим ли фильтр?
Нуждается ли вопрос в контроле? В каком именно?
Какой вид вопроса (по форме ответа и по способу формулирования) наиболее предпочтителен в данном конкретном случае?
Есть ли в закрытом вопросе варианты уклонения? Нужны ли они?
Имеется ли грамматическое согласование между вопросом и ответами к нему?
Не возникло ли искажений при перепечатке анкеты?

Основные правила составления вопросов для АНКЕТЫ

Слайд 8

Интервью как разновидность метода устного опроса Интервьюирование (от англ. «встреча», «беседа»)

Интервью как разновидность метода устного опроса

Интервьюирование (от англ. «встреча», «беседа») -

метод получения информации в ходе устного непосредственного общения. Предусматривает регистрацию и анализ ответов на вопросы, а также изучение особенностей невербального поведения опрашиваемых.
В отличие от обычной беседы процедура интервьюирования имеет четкую цель, предполагает предварительное планирова-
ние действий по сбору информации, обра-
ботку полученных результатов.
Слайд 9

В зависимости от условий проведения данная процедура может быть ЕДИНИЧНОЙ МНОГОКРАТНОЙ ИЛИ ЕДИНИЧНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ГРУППОВОЙ ИЛИ

В зависимости от условий проведения данная процедура может быть

ЕДИНИЧНОЙ

МНОГОКРАТНОЙ

ИЛИ

ЕДИНИЧНОЙ

ИНДИВИДУАЛЬНОЙ

ГРУППОВОЙ

ИЛИ

Слайд 10

ПО ФОРМЕ ОБЩЕНИЯ СВОБОДНОЕ ИНТЕРВЬЮ СТАНДАРТИЗИРОВАННОЕ ИНТЕРВЬЮ ПОЛУСТАНДАРТИ- ЗИРОВАННОЕ ИНТЕРВЬЮ

ПО ФОРМЕ ОБЩЕНИЯ

СВОБОДНОЕ ИНТЕРВЬЮ

СТАНДАРТИЗИРОВАННОЕ ИНТЕРВЬЮ

ПОЛУСТАНДАРТИ- ЗИРОВАННОЕ ИНТЕРВЬЮ

Слайд 11

Основные правила составления вопросов для интервью: каждый вопрос должен быть логически

Основные правила составления вопросов для интервью:

каждый вопрос должен быть логически однозначным.
следует

избегать употреблений малораспространенных иностранных слов, специальных терминов, слов с неопределенным значением.
нельзя задавать излишне пространных вопросов.
предпочтение отдастся конкретным вопросам . Лучше задать несколько конкретных вопросов в пределах одной темы,
Слайд 12

в случае необходимости получения сведений дискуссионного характера или не вполне приемлемых

в случае необходимости получения сведений дискуссионного характера или не вполне приемлемых

для публичного выражения респондентом, целесообразно придавать вопросу маскирующий оттенок.
вопросы относительно сложные, неинтересные для респондента или воспринимаемые им как слишком личные, не стоит выносить в начало интервью.
если речь заходит о предмете, в котором опрашиваемый недостаточно компетентен, иногда желательно сделать соответствующее предисловие