Эволюция стратификационных систем

Содержание

Слайд 2

О ЧЕМ МЫ С ВАМИ БУДЕМ ГОВОРИТЬ? Всего: 3 пары 1

О ЧЕМ МЫ С ВАМИ БУДЕМ ГОВОРИТЬ?

Всего: 3 пары
1 пара –

4.08.2019 (повторяем старые виды социальной структуры и стратификации)
2 пара – 10.08.2019 (узнаем новые + прорабатываем кейс)
3 пара – 11.08.2019 (защита кейсов и последующее обсуждение)
Слайд 3

ПОНЯТИЯ, КОТОРЫЕ НЕПЛОХО БЫ ЗАПОМНИТЬ Социальная структура - устойчивые, упорядоченные отношения

ПОНЯТИЯ, КОТОРЫЕ НЕПЛОХО БЫ ЗАПОМНИТЬ

Социальная структура - устойчивые, упорядоченные отношения между

элементами (частями) общества
Социальный статус – положение индивида или группы в социальной системе, определяемое конкретными врождёнными или приобретёнными характеристиками.
Предписанный статус – статус, основанный на заложенных биологически или исторически характеристиках индивида, а не на результатах его жизнедеятельности. К предписанным статусам относят пол, возраст, в обществах сословного типа предписанным является отношение к сословию.
Приобретённый статус – статус, основанный на характеристиках, приобретённых индивидом в процессе жизнедеятельности. К приобретённым статусам могут относиться такие статусы, как студент, топ менеджер компании, художник, родитель.
Статусная кристаллизация – высокий уровень положительно направленной корреляции между различными статусными активами, соответствие между различными оценками статуса для одного индивида.
Статусная рассогласованность – несоответствие различных оценок статуса для одного индивида, низкая степень корреляции между различными статусными активами
Слайд 4

ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА

ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА

Слайд 5

КЛАССИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ПРИ ОПИСАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ

КЛАССИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ПРИ ОПИСАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ

Слайд 6

СТРУКТУРНЫЙ ПОДХОД общество суть целое, не сводимое к сумме его частей

СТРУКТУРНЫЙ ПОДХОД

общество суть целое, не сводимое к сумме его частей
структура общества

есть движущее и вещественное построение вне индивида, образованное «социальными фактами»
Дюркгейм подчеркивал, что понять функцию социального явления означает раскрыть, какой потребности общества оно соответствует
Структурализм не уделял внимания причинным механизмам, просто считая, что социальные структуры действуют определенным образом, чтобы сохраниться в некоем стабильном состоянии
Слайд 7

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД К. Леви-Стросс Б. Малиновский А. Р. Рэдклифф-Браун

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД

К. Леви-Стросс

Б. Малиновский

А. Р. Рэдклифф-Браун

Слайд 8

О ЧЕМ ОН? Жизнь общества предполагает, что его структуры санкционируют, и

О ЧЕМ ОН?

Жизнь общества предполагает, что его структуры санкционируют, и функционируют

при этом совместно — с достаточной степенью гармонии и внутренней согласованности; другими словами, Рэдклифф-Браун формулирует гипотезу функционального единства элементов социальной системы
Функция любого явления есть способ его действия, направленного на поддержание всей системы в здоровом состоянии.
В центре внимания изучение функции, которой обладает конкретный общественный институт в рамках совокупного организма (племя, община, конкретно-историческое общество) и которую она выполняет в целях его сохранения
Слайд 9

СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД Т. Парсонс Р. Мертон

СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД

Т. Парсонс

Р. Мертон

Слайд 10

ЧТО ОНИ НАМ ГОВОРЯТ Конечный вывод этого научного направления таков: общество

ЧТО ОНИ НАМ ГОВОРЯТ

Конечный вывод этого научного направления таков: общество только

тогда может нормально функционировать, когда укрепляется взаимозависимость его элементов и растет сознательный контроль за поведением индивидов, когда и механизмы, и структуры обеспечивают устойчивость социальной системы.
Общество является саморегулирующейся системой: ее функциями оказывается то, что укрепляет, консервирует структурную решетку общества, а то, что его расшатывает, разрушает, именуется дисфункциями, препятствующими интеграции и самообеспечению общества.
Т. Парсонс: социальная структура - совокупность норм и определяемых ими требований, сложившихся в данном конкретном обществе, по отношению к поведению представителей определённых социальных групп
Общество представляет собой тип социальной системы, не включаемый в более крупные общества и не сводимый к сумме отдельных его членов. Общество как состоящее из центра и периферии, где центр - совокупность осуществляющих властные функции институтов, а периферия – сектора, воспринимающие распоряжения и убеждения
Теоретические вопросы внутри подхода: как в действительности функционируют существующие в обществе институты – могут ли они быть нейтральными или даже дисфункциональными (Р. Мертон) или же дисфункции как таковой в социальной структуре быть не может, и общество саморегулируется всегда в гармоничной, не имеющей дисфункций модели (Т. Парсонс)
Слайд 11

НЕМНОГО ФЛЕШБЭКОВ

НЕМНОГО ФЛЕШБЭКОВ

Слайд 12

И СНОВА BACK TO USSR(НО ЭТО НЕ ТОЧНО) К. Маркс Ф. Энгельс

И СНОВА BACK TO USSR(НО ЭТО НЕ ТОЧНО)

К. Маркс

Ф. Энгельс

Слайд 13

МАРКСИСТСКИЕ ФОРМАЦИИ Не такие как всем кажутся Впервые представлены в 1859

МАРКСИСТСКИЕ ФОРМАЦИИ

Не такие как всем кажутся
Впервые представлены в 1859 в «К

критике политической экономии»
Определяются по общественным способам производства

Выделяются:
Азиатский
Античный
Феодальный
Капиталистический

Слайд 14

Слайд 15

ФОРМАЦИИ ЭНГЕЛЬСА

ФОРМАЦИИ ЭНГЕЛЬСА

Слайд 16

Слайд 17

НЕ ОТХОДИМ ДАЛЕКО ОТ МАРКСА Класс — это группа людей, которые

НЕ ОТХОДИМ ДАЛЕКО ОТ МАРКСА

Класс — это группа людей, которые находятся

в одинаковом положении к средствам производства — средствам, с помощью которых они обеспечивают свое существование.
В самом широком смысле классы, по Марксу, это любые социальные группы, находящиеся по отношению друг к другу в неравном положении и борющиеся между собой
В более узком смысле Маркс понимает под классами такие социальные группы, которые различаются по их отношению к средствам производства.
Существуют «класс в себе» и «класс для себя»
«Борьба между классами, по Марксу, — это, в конечном счете, выражение борьбы между развивающимися производительными силами и отстающими от них производственными отношениями. В определенный исторический период один класс (реакционный) воплощает отжившие производственные отношения, другой (прогрессивный) — нарождающиеся производственные отношения, соответствующие развивающимся производительным силам.
Слайд 18

ОДНАКО КЛАССЫ ЕСТЬ НЕ ТОЛЬКО У К. МАРКСА Класс — это

ОДНАКО КЛАССЫ ЕСТЬ НЕ ТОЛЬКО У К. МАРКСА

Класс — это не социальная

группа людей, это более крупные категории, обладающие жизненными шансами
Нет поляризованных классов, их достаточно много, множество точек конфликта, напряжения и прочего
Не только классовые различия являются линией расслоения
Классовые действия могут быть совершенно разными, не обязательно, чтобы это была революция
Слайд 19

Слайд 20

РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД ? П. Бурдье Э. Соренсен Д. Груски

РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД

?

П. Бурдье

Э. Соренсен

Д. Груски

Слайд 21

Слайд 22

ЧЕ ТАМ У БУРДЬЕ? Капитал и власть для него одно и

ЧЕ ТАМ У БУРДЬЕ?
Капитал и власть для него одно и то

же: «различные формы капитала (или власти, что в конечном счёте одно и то же) превращаются друг в друга»
Символический капитал и габитус, который, в его интерпретации, можно рассматривать как особенности личности, влияющие на занятие ею определённых статусных позиций, или личностный капитал. Что же касается символического капитала, то он связан с аккумулированием в определённом человеке характеристик, связанных с престижностью его статуса, уважением к нему.
Конвертация капиталов друг в друга
Слайд 23

ЧТО ЖЕ ГОВОРИТ СОРЕНСЕН? Предлагал синтезировать подходы, рассматривающие класс «как условия

ЧТО ЖЕ ГОВОРИТ СОРЕНСЕН?

Предлагал синтезировать подходы, рассматривающие класс «как условия жизни»

и класс «как следствие эксплуатации», в качестве основы стратификации - все приносящие доход активы (assets), контролируемые конкретным индивидом.
Эксплуатирующий класс для Э. Соренсена — это совокупность структурных позиций, обеспечивающих права на активы, создающие ренту. Экономической основой социальных неравенств для него выступает рента, получаемая в результате неравенства в объёме и характере располагаемых представителями различных статусных позиций активов.
Возможность получения тех или иных рент зависит от особенностей активов индивидов.
Виды активов:
1) личные активы, которые в основном приобретаются за пределами рынка труда. В их числе: человеческий капитал, физический капитал (средства производства), унаследованный и / или приумноженный за счёт предпринимательства или инвестиций, но в любом случае независимо от рынка труда.
2) активы, приобретаемые на рабочем месте, непосредственно в процессе трудовых отношений–те уникальные навыки, благодаря которым конкретный работник представляет особую ценность.
Виды рент:
Монопольная – когда доступ к активу закрыт. Пример: на рынке труда монопольные ренты в виде рент занятости (employment rents) появляются, когда рабочие места закрыты для посторонних с помощью коллективных действий профсоюзов или специальных сертификатов.
Составные (композитные) ренты - которые возникают в случае, когда соединение двух различных активов приносит большую отдачу, чем сумма отдач от каждого из них в отдельности.
Ренты на природные способности или культурный капитал
Слайд 24

Слайд 25

Слайд 26

ДЖ. ГОЛДТОРП

ДЖ. ГОЛДТОРП

Слайд 27

ОСНОВНЫЕ ПОЗИЦИИ Предоставил 11 различных классов, объединенных в 7 групп Основание

ОСНОВНЫЕ ПОЗИЦИИ

Предоставил 11 различных классов, объединенных в 7 групп
Основание – Веберианская

теория (распределение экономических и неэкономических ресурсов)
Присутствует в 2 редакциях
Добавляет форму найма для дифференциации похожих классов между собой
Слайд 28

Слайд 29

БОЛЕЕ ТОГО ОСНОВАНИЯ СТРАТИФИКАЦИОННОГО ДЕЛЕНИЯ МОГУТ БЫТЬ ДОСТАТОЧНО ПРИМИТИВНЫМИ

БОЛЕЕ ТОГО ОСНОВАНИЯ СТРАТИФИКАЦИОННОГО ДЕЛЕНИЯ МОГУТ БЫТЬ ДОСТАТОЧНО ПРИМИТИВНЫМИ

Слайд 30

Слайд 31

ЧТО НАМ МОГУТ СКАЗАТЬ ВОЗРАСТНЫЕ ПИРАМИДЫ?

ЧТО НАМ МОГУТ СКАЗАТЬ ВОЗРАСТНЫЕ ПИРАМИДЫ?

Слайд 32

ЧТО НАМ МОГУТ СКАЗАТЬ ВОЗРАСТНЫЕ ПИРАМИДЫ?

ЧТО НАМ МОГУТ СКАЗАТЬ ВОЗРАСТНЫЕ ПИРАМИДЫ?

Слайд 33

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ (КРИТЕРИИ)

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ (КРИТЕРИИ)

Слайд 34

ЧЕРТЫ ГОРОДСКОГО ЖИТЕЛЯ В межличностных отношениях в основном превалируют кратковременные, поверхностные,

ЧЕРТЫ ГОРОДСКОГО ЖИТЕЛЯ

В межличностных отношениях в основном превалируют кратковременные, поверхностные, частичные

контакты, но при этом в эмоциональных привязанностях преобладает повышенная избирательность;
Небольшая значимость территориальных общностей жителей, в основном слаборазвитые, избирательные и, как правило, функционально обусловленные соседские связи (кооперация семей с маленькими детьми или стариками по присмотру за ними, «автомобильные» связи и пр.);
Высокая субъективно-эмоциональная значимость семьи для ее членов, но в то же время распространенность интенсивного несемейного общения;
Большое количество стилей жизни, культурных стереотипов, ценностных установок;
Социальный статус жителя города отличается неустойчивостью, большая социальная мобильность;
Слабый социальный контроль поведения человека и значительная роль самоконтроля вследствие наличия разнообразных социальных связей и анонимности.
Слайд 35

НЕМНОГО ЕЩЕ У.Л. Уорнер П. Сорокин М. Кон ?

НЕМНОГО ЕЩЕ

У.Л. Уорнер

П. Сорокин

М. Кон

?

Слайд 36

У. УОРНЕР Прежде всего акцент на репутацию Особая методология исследования Описано в работе «Янки Сити»

У. УОРНЕР

Прежде всего акцент на репутацию
Особая методология исследования
Описано в работе «Янки

Сити»
Слайд 37

ИЛИ НЕМНОГО БОЛЕЕ ПОНЯТНО

ИЛИ НЕМНОГО БОЛЕЕ ПОНЯТНО

Слайд 38

П.СОРОКИН Социальная стратификация, по определению Сорокина, — это дифференциация некой данной

П.СОРОКИН

Социальная стратификация, по определению Сорокина, — это дифференциация некой данной совокупности

людей (населения) на классы в иерархическом ранге.
Все многообразие социальной стратификации может быть сведено к трем основным формам — экономической, политической и профессиональной, которые тесно переплетены
Рассматривая профессиональную стратификацию, Сорокин выделял межпрофессиональную и внутрипрофессиональную стратификацию.
В межпрофессиональной стратификации выделяются два универсальных основания: важность занятия (профессии) для выживания и функционирования группы в целом; уровень интеллекта, необходимый для успешного выполнения профессиональных обязанностей.
Слайд 39

КАКАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ? Внутрипрофессиональную стратификацию Сорокин представлял следующим образом: предприниматели; служащие высшей

КАКАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ?

Внутрипрофессиональную стратификацию Сорокин представлял следующим образом:
предприниматели;
служащие высшей категории (директора, менеджеры

и т.д.);
наемные рабочие.
Для характеристики профессиональной иерархии он ввел такие индикаторы:
высота;
этажность (число рангов в иерархии);
профиль профессиональной стратификации (соотношение числа людей в каждой профессиональной подгруппе ко всем членам профессиональной группы).
Слайд 40

М. КОН Связь ценностей и статусной позиции Амбивалентность связи Фактор активности человека

М. КОН

Связь ценностей и статусной позиции
Амбивалентность связи
Фактор активности человека

Слайд 41

СУБЪЕКТИВНЫЕ КРИТЕРИИ СТРАТИФИКАЦИИ

СУБЪЕКТИВНЫЕ КРИТЕРИИ СТРАТИФИКАЦИИ

Слайд 42

Парадигма мы/они Ссылка как способ исключения человека из общества: сакральный и

Парадигма мы/они
Ссылка как способ исключения человека из общества: сакральный и профанный

смысл
Остаточное влияние коллектива
Перенос смысла коллектива с макро- на микро- уровни
Связь политического и экономического
Кейс с таджиками как исключенность на разных уровнях
Слайд 43