Как создать Dream Team

Слайд 2

Команда В команде интересы каждого вторичны В команде имеют место равноправие

Команда

В команде интересы каждого вторичны

В команде имеют место равноправие
и постоянный

обмен информацией

Члены команды разделяют ответственность
за достижение цели друг с другом

Команда – это небольшое число людей с взаимодополняющими умениями, связанных
единым замыслом, стремящихся к общим целям и
разделяющих ответственность за их достижения.

Слайд 3

Этапы развития команды АДАПТАЦИЯ ГРУППИРОВАНИЕ КООПЕРАЦИЯ НОРМИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ

Этапы развития команды

АДАПТАЦИЯ

ГРУППИРОВАНИЕ

КООПЕРАЦИЯ

НОРМИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ

Слайд 4

Виды «психологических» ролей Генератор идей Исследователь Координатор Мотиватор Стратег Душа команды Педант Исполнитель Эксперт

Виды «психологических» ролей

Генератор идей

Исследователь

Координатор

Мотиватор

Стратег

Душа команды

Педант

Исполнитель

Эксперт

Слайд 5

Условия успешной командной работы Доступ к общей информации всех членов команды

Условия успешной командной работы

Доступ к общей информации всех членов команды
Четкое распределение

ролей в команде
Наличие и признание лидера в команде. Задачи поступают только от лидера
Фиксация инструкций и функций на бумажных и электронных носителях
Взаимное уважение в команде
Готовность прийти на помощь другим членам команды
Наличие плана «Б» по каждому условию проекта (!)
Слайд 6

Лидер в команде Какой он? Готовый к ответственности Уверенный в себе

Лидер в команде

Какой он?
Готовый к ответственности
Уверенный в себе
Активный и инициативный
Морально устойчивый
Коммуникабельный
Терпеливый

Что

он делает?
Контролирует и координирует деятельность команды
Анализирует и оценивает идеи и решения
Обеспечивает командный дух и налаживает коммуникацию
Обеспечивает условия выполнения работы и нацеливает на результат