Корпоративный социальный проект для женщин. Как быть успешной и красивой

бизнес-процессами своего/ смежных подразделений и могут чётко сформулировать свою роль и задачи в рамках этих бизнес-процессов;
- увеличение количества и качества связей между сотрудниками подразделения;
- сформированный реестр рисков и предложений по оптимизации бизнес-процессов подразделения.

Оценка требуемых ресурсов:
раздаточный материал, угощения , чайного инвентаря;
оплата заработной платы сотрудникам, привлечённым в качестве организаторов;
помещение для проведения мероприятия;
освобождение участников игр от производственных задач с сохранением заработной платы на период проведения мероприятия.