ЛГБТ - движение для всех. Как повысить доступность деятельности своей организации для людей с особыми потребностями
Содержание
- 2. Инвалидность – это не медицинский диагноз! «Инвалидность является результатом взаимодействия, которое происходит между имеющими нарушения здоровья
- 3. Дискриминация по признаку инвалидности - «любое различие, исключение или ограничение по причине инвалидности, целью или результатом
- 4. Принципы доступной среды: Доступность Комфорт Бесконфликтность Безопасность Информативность
- 5. Маломобильные группы населения: - люди с поражением опорно-двигательного аппарата (включая людей в инвалидных креслах) - Люди
- 6. Инклюзия - процесс увеличения степени участия каждого отдельного участника в работе организации и процесс снижения степени
- 7. Рекомендации по повышению доступности деятельности ЛГБТ-организаций
- 8. Создание доступной среды: Информационные материалы, сайт, группы в соц. сетях Офис/коммьюнити-центр Пиар мероприятия Пространство, в котором
- 9. Для не слышащих и слабослышащих людей Сурдопереводчик (лучше искать по частным фирмам) Спикер говорит не быстро,
- 10. Для слабовидящих и незрячих людей Адаптированный сайт Картинки/изображение в группах описывать словами. Иметь все материалы в
- 11. Для слабовидящих и незрячих людей Указатели на мероприятиях - выпуклые рисунки Яркое освещение Человек, который будет
- 12. Для людей с особенностями в передвижении Наличие пандуса в офисе/коммьюнити-центре Аренда мобильного пандуса Ширина дверного проема
- 13. Для людей с особенностями в передвижении Широкие проходы между стульями Должен быть удобный проход (в рабочие
- 14. Для людей с ментальными особенностями Размещение на стенах максимально простых указательных знаков, оформленных абсолютно правильно. Материал
- 15. Для людей с ментальными особенностями Указывать предполагаемое количество участников. Проводить мероприятие для небольших групп, в которых
- 16. Предоставьте альтернативы очному участию. Например, проводите групповую встречу через чат в Интернете. Заранее предоставьте информацию о
- 17. Еще один способ помочь аутистам с повышенной чувствительностью к звукам – предлагать одноразовые беруши во время
- 18. Если заранее записать вопросы, которые буду заданы группе (и если сделать записанные вопросы крупными и легко
- 19. Цветные коммуникационные бейджи
- 20. Знаки, обозначающие универсальную среду
- 22. Рекомендации по общению Будьте естественны. Проявляйте уважение. Не спрашивайте при первой же встрече о том, как
- 23. Не заостряйте внимания на таких оговорках как «Пошли гулять», «Слышал новость?», «Видишь, как получается». Не стесняйтесь
- 24. Рекомендации по общению Когда вы разговариваете с человеком с инвалидностью, обращайтесь непосредственно к нему, а не
- 25. Когда Вы встречаетесь с человеком, который плохо или совсем не видит, обязательно называйте себя и тех
- 26. Чтобы привлечь внимание человека, который плохо слышит, помашите ему рукой или похлопайте по плечу. Смотрите ему
- 27. Базовые принципы: 1) Уважать, а не жалеть 2) Ничего для нас без нас 3) Попробуйте это
- 29. Скачать презентацию