Содержание
- 2. Статус, общение, влияние.
- 3. КОНФЛИКТ
- 4. Способы реагирования школы на конфликты Учителя Конфликт это зло! Частый способ реагирования - поиск виноватого и
- 5. Административный вызов к директору вызов на педсовет вызов родителей
- 6. ДЕТИ Стрелки Органы школьного самоуправления
- 7. Отсутствие реагирования К чему ведет? Скрытые (многолетние) конфликты Групповое давление, отвержение, бойкот Замыкание в себе
- 8. Что общего у этих способов? Власть и административное давление (взрослые) Физическую силу (дети на «стрелках») Психологическое
- 9. Школьная медиация Школьная служба примирения
- 10. Основная цель деятельности ШСП создание безопасной среды; воспитание культуры конструктивного поведения в конфликте.
- 11. Медиативный (восстановительный) подход Обсудить последствия конфликта и избавиться от негативных эмоций Самим найти устраивающие всех решения
- 12. Этапы работы ведущего (медиатора) в программах по заглаживанию вреда Восстановительные действия Примирительная встреча (встреча по заглаживанию
- 13. Критерии проведения программы Есть конфликт, его стороны известны Сторонам больше 10 лет. Стороны не употребляют наркотические
- 14. Виды программ
- 15. Медиация ровесников
- 16. Школьная служба примирения Взросло-детская команда Цель - улучшение отношений в школе и поддержка воспитания Задача -
- 17. Служба примирения - организационная форма, в которой определено: откуда поступает информация о конфликтах; кто и где
- 18. Поддерживающие Взрослые Отказ от традиционных методов реагирования на конфликты Передача дел Поддержка ШСП Взрослые медиаторы Проведение
- 20. Порядок работы ШСП со случаем Школьная служба примирения Поступление информации Учащиеся Очевидцы конфликта «Почтовый ящик» Учителя
- 21. Что дает сторонам участие в программах примирения?
- 22. Обучающемуся, совершившему проступок: осознание причины своего проступка и его последствий; возможность принести извинения; загладить причиненный вред;
- 23. Потерпевшему: избавиться от негативных переживаний и желания отомстить; убедиться в том, что справедливость существует.
- 24. Родителям и педагогам: помочь ребенку в трудной жизненной ситуации; сформировать навык конструктивного поведения в конфликте.
- 25. Этапы организации службы примирения в школе Анализ ситуации в ОО (виды конфликтов, участники конфликтов, способы их
- 26. Примерный перечень документация ШСП: приказ директора школы о создании Школьной службы примирения; положение о службе; должностная
- 28. Скачать презентацию