Содержание
- 2. Какая цель? Цель - формирование культуры образования пожилых, культуры активности и принятия себя в «серебряном возрасте»,
- 3. Кто обучается?
- 4. Место пожилых в жизненном цикле Детство Зрелость Старость Подростки Пожилые
- 5. Вторичная социализация пожилых – это саморазвитие через осуществление выборов - Кем быть Каким быть С кем
- 6. Интеллектуальные возможности Идея непрерывного образования Обучение детей Обучение молодых Учение, как необходимая деятельности во все периоды
- 7. Мотивы учения пожилых Возможность освоения новой деятельности Послепрофессиональная деятельность как обретение нового жизненного смысла Исполнение юношеской
- 8. Принцип обучения Принцип или начало (лат. principium, греч. αρχή) — 1. Основополагающая истина, закон, положение или
- 9. ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ Быть на равных Опора на позитивные эмоции Уважение и стремление понять другого Искать плюсы
- 10. ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ Наглядность Комфортный темп Ожидания участников
- 11. ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ Активное вовлечение в группы Беседы, обсуждение, диалоги Не говорить то, что участники могут сказать
- 12. Особенности пожилых Физиологические Интеллектуальные Психологические (эмоциональные) Социально-экономические
- 13. Методы обучения пожилых Учитывать физиологические признаки старения (слух и зрение): Говорить немного громче обычного Неторопливо, четко
- 14. Методы обучения пожилых Учитывать интеллектуальные признаки старения: Использовать понятную терминологию Говорить простыми предложениями Объяснять практическое применение
- 15. Методы обучения пожилых Социально психологические признаки старения: Обращаться к слушателю по имени –отчеству. Демонстрировать уважение и
- 17. Скачать презентацию