Организация работы группы поддержки грудного вскармливания

Август 6, 2022

Главная
Обществознание
Организация работы группы поддержки грудного вскармливания

Содержание

2. Структура ГП ГВ Мамы-лидеры Участники встреч ГП ГВ Кураторы и помощники из НРОО Актив ГП ГВ
3. Составляющие работы ГП ГВ - первоначальный актив по месту жительства взаимозаменяемость привлечение и обучение новых лидеров
4. С чего начать? Возможности Единомышленники Продвижение Помещение Обустройство Проведение встреч Отчетность (!)
5. Возможности Объемы работы (в день, в неделю, в месяц) Виды деятельности Возможное время суток для работы
6. Возможности. Пример
7. Единомышленники Ищем возможных помощников: НРОО (другие мамы-лидеры, консультанты по ГВ, просто члены) знакомые, друзья Интернет
8. Помещение Список потенциальных мест: Медучреждения Семейные и детские центры Спортивные центры, центры йоги Кафе Бюджетные учреждения
9. Продвижение Работа в соцсетях (четкий график, распределение обязанностей, подключение НРОО) Листовки в медучреждениях и др.местах На
10. Обустройство помещения Арендодатель, с миру по нитке, либо ищем спонсоров Необходимо: площадь не менее 20 кв.м.
11. Проведение встреч Цикличная тематика (например, цикл из 4 тем, можно перемежать др.темами) Подготовка содержания – самостоятельно,
12. Отчетность Отчетность ПОСЛЕ КАЖДОЙ ВСТРЕЧИ куратору по району (из числа консультантов НРОО) либо мне ☺: дата
13. Индивидуальный план развития Составление ИПР – ПЕРВЫЙ ШАГ после этого вебинара! Учитываем свои возможности и помощников
14. ИПР. Пример Неделя после этого вебинара - составляю ИПР, (см.вебинар) Возможности (см.табличку) Цели на год: развить
16. Скачать презентацию

Слайд 2

Структура ГП ГВ
Мамы-лидеры
Участники встреч
ГП ГВ
Кураторы и помощники из НРОО
Актив

ГП ГВ – только члены НРОО
Остальные могут быть членами НРОО,
а могут и не быть
Преимущества членства – см.ЭК

Слайд 3

Составляющие работы ГП ГВ
- первоначальный актив
по месту жительства
взаимозаменяемость
привлечение

и обучение новых
лидеров

удобство
аренда

периодичность 2 раза в мес.
чаще – перегорание
реже – меньше приток народа,
сложно подстроиться под
потребности и возможности участников

продуманная тематика
встреч
цикличность
привлечение
специалистов
- анонсирование

Слайд 4

С чего начать?
Возможности Единомышленники
Продвижение Помещение
Обустройство Проведение встреч
Отчетность (!)

Слайд 5

Возможности
Объемы работы (в день, в неделю, в месяц)
Виды деятельности
Возможное время

суток для работы
Место (вне дома, дома)
Условия:
Помощники с ребенком (предварительная договоренность!)
Помощники для работы
Необходимость авто
Учитывайте ВРЕМЯ НА САМООБРАЗОВАНИЕ и поддержание уровня знаний (самостоятельно дома, посещение обучающих семинаров НРОО он-лайн и очных)

Слайд 6

Возможности. Пример

Слайд 7

Единомышленники
Ищем возможных помощников:
НРОО (другие мамы-лидеры, консультанты по ГВ, просто члены)
знакомые, друзья
Интернет

Слайд 8

Помещение
Список потенциальных мест:
Медучреждения
Семейные и детские центры
Спортивные центры, центры йоги
Кафе
Бюджетные учреждения (культурно-досуговые,

библиотеки)
Парки
На дому
Созвон (представляемся от НРОО, объясняем суть, узнаем условия, возможно официальное письмо о сотрудничестве)
Предварительная встреча (описать выгоды сотрудничества, посмотреть помещение)
Детали сотрудничества (по возможности договор о сотрудничестве, либо договор об аренде, все детали сотрудничества проговорить)

Слайд 9

Продвижение
Работа в соцсетях (четкий график, распределение обязанностей, подключение НРОО)
Листовки в

медучреждениях и др.местах
На этом этапе нужно определиться с регулярным расписанием

Слайд 10

Обустройство помещения
Арендодатель, с миру по нитке, либо ищем спонсоров
Необходимо:
площадь не менее

20 кв.м.
туалет
питьевая вода, электрочайник
мягкий пол или ковер
Дополнительно:
подушки, в т.ч. для кормления
игрушки
и т.д.

Слайд 11

Проведение встреч
Цикличная тематика (например, цикл из 4 тем, можно перемежать др.темами)
Подготовка

содержания – самостоятельно, либо пригласив специалиста
Организация пространства и тайм-менеджмент встречи

Слайд 12

Отчетность
Отчетность ПОСЛЕ КАЖДОЙ ВСТРЕЧИ куратору по району (из числа консультантов НРОО)

либо мне ☺:
дата проведения и место
сколько народу посетило
тематика
ответственный
бюджет (если были добровольные пожертвования, все фиксируем, расходы тоже)
Фотоотчет со встречи! Не реже, чем 1 раз в 2 мес.

Слайд 13

Индивидуальный план развития
Составление ИПР – ПЕРВЫЙ ШАГ после этого вебинара!
Учитываем свои

возможности и помощников
Цели на оставшийся год (конкретное видение!)
Поэтапные задачи (расписать время и ресурсы а осуществление)
План на первый месяц работы подробнее
Можно использовать mindmap
! Любой план должен быть гибким !

Слайд 14

ИПР. Пример
Неделя после этого вебинара - составляю ИПР, (см.вебинар)
Возможности (см.табличку)
Цели на

год: развить свою ГП ГВ, чтобы сложился постоянный костяк и на каждой встрече были новые люди, проведение лекций для беременных в ЖК№1 (1 раз в мес.)
Этапы:
Неделя
- Досмотреть оставшиеся вебинары ☺
- 25 мая в 10.00 – собеседование, принести ИПР и продублировать его ВК, написать заявление
2) 26.05 – 31.05 – Обзвон потенциальных мест проведения встреч (вместе с др.лидером)
3) Июнь
Первая неделя – осмотр и выбор помещения
Вторая неделя - начало работы в соцсетях, я – группа ВК (продвижение), помощник – группа в Инсте (заведение, продвижение)
Третья неделя – разнести листовки, продвижение в соцсетях, подготовка помещения
Четвертая неделя – проведение встречи, отчетность, подготовка к следующей встрече
4) Июль – проведение 2х встреч, продвижение, листовки
5) Август – проведение 2х встреч, продвижение, листовки, участие в Неделе ГВ
6) Сентябрь – 2 нед отпуск на море (найти замену себе), проведение 1 встречи, договориться с ЖК№1 о проведении лекции для беременных
7) Октябрь – 2 встречи, продвижение, участие в лекции НРОО для беременных в качестве слушателя
8) Ноябрь – 2 встречи (одна из них праздник День матери), проведение лекции для беременных в ЖК№1
9) Декабрь – 2 встречи, проведение лекции для беременных в ЖК№1

Организация работы группы поддержки грудного вскармливания

Содержание

Структура ГП ГВМамы-лидеры Участники встреч ГП ГВКураторы и помощники из НРООАктив

Составляющие работы ГП ГВ- первоначальный актив по месту жительства взаимозаменяемость привлечение

С чего начать? Возможности Единомышленники Продвижение ПомещениеОбустройство Проведение встреч Отчетность (!)

ВозможностиОбъемы работы (в день, в неделю, в месяц)Виды деятельности Возможное время

Возможности. Пример

ЕдиномышленникиИщем возможных помощников:НРОО (другие мамы-лидеры, консультанты по ГВ, просто члены)знакомые, друзьяИнтернет

ПомещениеСписок потенциальных мест:МедучрежденияСемейные и детские центрыСпортивные центры, центры йогиКафеБюджетные учреждения (культурно-досуговые,

Продвижение Работа в соцсетях (четкий график, распределение обязанностей, подключение НРОО)Листовки в

Обустройство помещенияАрендодатель, с миру по нитке, либо ищем спонсоровНеобходимо:площадь не менее

Проведение встречЦикличная тематика (например, цикл из 4 тем, можно перемежать др.темами)Подготовка

ОтчетностьОтчетность ПОСЛЕ КАЖДОЙ ВСТРЕЧИ куратору по району (из числа консультантов НРОО)

Индивидуальный план развитияСоставление ИПР – ПЕРВЫЙ ШАГ после этого вебинара!Учитываем свои

ИПР. ПримерНеделя после этого вебинара - составляю ИПР, (см.вебинар)Возможности (см.табличку)Цели на

Похожие презентации