ППО работников АО Марка. Московская территориальная организация общественной организации Профсоюз работников связи России
- Главная
- Обществознание
- ППО работников АО Марка. Московская территориальная организация общественной организации Профсоюз работников связи России
Содержание
- 2. История нашего предприятия начинается с 1857 года, когда 160 лет назад началось официальное применение марок для
- 3. Работа профкома за последние 5 лет За последние 5 лет была проведена огромная работа профкома в
- 4. Рядовой член профсоюза, это не статическая единица, а клиент, имеющий право на определенные услуги. Значительная часть
- 5. Культурно-массовые мероприятия Отдельно хочется сказать о наших туристических поездках. В 2010 году профкомом принято решение организовывать
- 12. Мероприятия проведенные в мае 2018г. и план мероприятий на июнь 2018г. Из последних проведенных мероприятий особое
- 13. Творческий Арт –тимбилдинг , 04.05.2018г.
- 14. Планы на июнь 2018г. С 9 по 12 июня состоится туристическая -экскурсионная проездка в Беларусь. Сотрудники
- 16. Скачать презентацию
История нашего предприятия начинается с 1857 года, когда 160 лет назад
История нашего предприятия начинается с 1857 года, когда 160 лет назад
Сегодня АО «Марка» - единственное предприятие в России, осуществляющее издание знаков почтовой оплаты.
Первичная профсоюзная организация работников АО «Марка» на сегодняшний день насчитывает 160 человек, что составляет 51% от работающих АО «Марка».
Работа профкома за последние 5 лет
За последние 5 лет была проведена
Работа профкома за последние 5 лет
За последние 5 лет была проведена
Рядовой член профсоюза, это не статическая единица, а клиент, имеющий право
Рядовой член профсоюза, это не статическая единица, а клиент, имеющий право
Значительная часть работы профсоюзной компании строится на базе заключенного Коллективного договора с работодателем предприятия АО «Марка».
Работодателем представляется на базе коллективного договора:
1.Ежегодная индексация заработной платы;
2. Оказывает материальную помощь при бракосочетании и рождении ребенка;
3. Оказывается материальная помощь на организацию детского летнего оздоровительного отдыха , на новогодние подарки;
4. Обеспечено добровольное медицинское страхование всех работников;
5. Креативная, творческая молодежь с активной гражданской позицией поощряются ведомственными «Почетной грамотой» или «Благодарностью» Минсвязи и Россвязи. Почетной грамотой Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Российской Федерации;
6.По личному заявлению работников имеющих малолетних детей устанавливается индивидуальный график работы, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя;
7. Регулирование трудовых отношений, охрана труда, финансовая помощь в различных трудных жизненных ситуациях, организация досуга, вопросы повышения квалификации, аттестация работников на соответствие занимаемой должности.
Культурно-массовые мероприятия
Отдельно хочется сказать о наших туристических поездках.
В 2010
Культурно-массовые мероприятия
Отдельно хочется сказать о наших туристических поездках.
В 2010
Мероприятия проведенные в мае 2018г. и план мероприятий на июнь 2018г.
Мероприятия проведенные в мае 2018г. и план мероприятий на июнь 2018г.
Творческий Арт –тимбилдинг , 04.05.2018г.
Творческий Арт –тимбилдинг , 04.05.2018г.
Планы на июнь 2018г.
С 9 по 12 июня состоится туристическая
Планы на июнь 2018г.
С 9 по 12 июня состоится туристическая
Сотрудники предприятия познакомятся не только со славным городом Минск, но и побывают в величественных замках, культурных музейных центрах , осмотрят дворцово-парковые комплексы .
Группа составила 41 человек и хочется отметить, что интерес к совместным поездкам увеличивается с каждым годом все больше и больше.