ППО работников АО Марка. Московская территориальная организация общественной организации Профсоюз работников связи России

началось официальное применение марок для оплаты письменной корреспонденции на территории России.
Сегодня АО «Марка» - единственное предприятие в России, осуществляющее издание знаков почтовой оплаты.
Первичная профсоюзная организация работников АО «Марка» на сегодняшний день насчитывает 160 человек, что составляет 51% от работающих АО «Марка».

огромная работа профкома в различных направлениях: социальная защищенность работников предприятия, финансовая помощь и поддержка в трудных ситуациях, культурно-массовые мероприятия и многое другое, но неизменным остается одним из важных направлений – вовлечение молодежи в профсоюзную жизнь предприятия, мотивация их в рабочем процессе, адаптация молодых работников на рабочих местах.

на определенные услуги.

Значительная часть работы профсоюзной компании строится на базе заключенного Коллективного договора с работодателем предприятия АО «Марка».
Работодателем представляется на базе коллективного договора:
1.Ежегодная индексация заработной платы;
2. Оказывает материальную помощь при бракосочетании и рождении ребенка;
3. Оказывается материальная помощь на организацию детского летнего оздоровительного отдыха , на новогодние подарки;
4. Обеспечено добровольное медицинское страхование всех работников;
5. Креативная, творческая молодежь с активной гражданской позицией поощряются ведомственными «Почетной грамотой» или «Благодарностью» Минсвязи и Россвязи. Почетной грамотой Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Российской Федерации;
6.По личному заявлению работников имеющих малолетних детей устанавливается индивидуальный график работы, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя;
7. Регулирование трудовых отношений, охрана труда, финансовая помощь в различных трудных жизненных ситуациях, организация досуга, вопросы повышения квалификации, аттестация работников на соответствие занимаемой должности.

году профкомом принято решение организовывать поездки с долевым участием работников от 50%. Турпоездок за счет профсоюза или целевых взносов практически нет. Работники с детьми принимали участие в поездках за рубеж такие города как: Прага, Вена, Дрезден, Краков, Брно, Париж, страны Скандинавии Финляндия, Швеция, Норвегия, г. Стамбул, г. Киев, Грузия, Армения, Абхазия с заездом в Сочи по олимпийским объектам. Российские города Санкт-Петербург, Петрозаводск (Карелия), Казань, Псков (Пушкинские места)

Из последних проведенных мероприятий особое внимание заслуживает – творческий Арт - тимбилдинг «Создание живописной картины», в котором приняло участие 10 сотрудников предприятия. Отзывы по итогам мероприятия были самые восторженные, так как результат превзошел все ожидания. Данное мероприятие не только объединило людей в команду, создало неформальную атмосферу для общения, но и неожиданно раскрыло творческие таланты наших сотрудников.

-экскурсионная проездка в Беларусь.
Сотрудники предприятия познакомятся не только со славным городом Минск, но и побывают в величественных замках, культурных музейных центрах , осмотрят дворцово-парковые комплексы .
Группа составила 41 человек и хочется отметить, что интерес к совместным поездкам увеличивается с каждым годом все больше и больше.