Содержание
- 2. ДЁМИН АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ ДОКТОР ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НАУК, ПРОФЕССОР Автор
- 3. Пособие издано при организационной и финансовой поддержке государственного унитарного предприятия Краснодарского края «Карьера»
- 4. Задачи: раскрыть содержание основных понятий психологии труда и психологии занятости сделать доступными достижения психологии для специалистов
- 5. Читательская аудитория психологи и профконсультанты работники служб занятости населения менеджеры по персоналу социальные работники студенты и
- 6. В справочник включено 300 понятий и терминов
- 7. Психология труда ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ – мера соответствия человека актуальным требованиям профессиональной деятельности; обеспечивается системой профессионально важных
- 8. Психология труда ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – совокупность методов, приёмов и техник реализации управленческих решений, принятых аппаратом управления,
- 9. Психология труда РЕЙТИНГ ВКЛАДА (от англ. rating – оценка, отнесение к тому или иному классу, разряду)
- 10. Психология занятости РИСК-ФАКТОРЫ КАРЬЕРЫ – предпосылки неблагоприятного развития карьеры (частая смена мест работы, частое попадание в
- 11. Психология занятости «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД» К УВОЛЬНЕНИЮ – одно из проявлений организационной справедливости; предполагает: наличие предварительного уведомления
- 12. Психология занятости ПОИСК РАБОТЫ – вид активности с целью трудоустройства. Существует несколько теоретических моделей П.Р. …
- 14. Скачать презентацию