Социальная организация. Лекция 6

Август 21, 2022

Главная
Обществознание
Социальная организация. Лекция 6

Содержание

2. - Погорелов А.Н. Социология. Учебник. –Тверь: ВА ВКО, 2017. – С.112-122. - Социологические и психологические аспекты
3. 1. Сущность, виды и внутреннее строение социальных организаций
4. Организация (от латинского organiso – стройный вид, устраиваю) используется в нескольких значениях: - как элемент социальной
5. Организация – это объединение людей, ориентированных на достижение общих целей, и имеющее систему управления.
6. Виды организаций (по способу создания и управления) административные; общественные; ассоциативные; смешанные формы организаций.
7. Виды организаций (по степени формализации отношений) формальные организации (создаются «сверху», отношения в них формализованы и закреплены
8. Формальная организация предназначена для решения заданных задач без учёта индивидуальных особенностей членов организации и социальных групп.
9. Свойства формальной организации: обезличенность; однозначность; ограничение поведения людей; устойчивость; стремление к укреплению.
10. Линейная структура Р Р И1 И2 И3 И4 Р
11. Линейная структура достоинства недостатки
12. Функциональная структура Р ФР1 ФР2 И1 И2 И3
13. Функциональная структура достоинства недостатки
14. Линейно-штабная структура Р Р Р И1 И2 И3 И4 Ш1 Ш Ш2
15. Линейно-штабная структура достоинства недостатки
16. Неформальная организация – форма самоорганизации, основанная на личном выборе связей, норм, действий, в результате межличностного и
17. неспособность формальной организации охватить и регулировать все процессы её функционирования; стремление людей к дополнительному взаимодействию между
18. Наиболее типичные неформальные группы военнослужащих по призыву: по регионам призыва (земляческие); по срокам службы; национально-этнические; досуговые
19. Основные функции неформальных организаций: социализации; защиты и социальной поддержки; регулятивная; социального контроля; компенсаторная; формирования общественного мнения;
20. В центре внимания социологии организаций находятся: оптимизация отношений формальной и неформальной структур; совершенствование стиля руководства; повышение
21. 2. Социальная структура военной организации
22. Военная организация государства объединённая система силовых структур и органов, создаваемая в целях обеспечения военной безопасности государства.
23. Структура военной организации Российской Федерации Вооружённые Силы РФ, другие войска, воинские формирования и органы, которые могут
24. Особенности военной организации государства Удовлетворяет общественные потребности в защите от нападения извне. Обладает монополией на ведение
26. Скачать презентацию

Слайд 2

- Погорелов А.Н. Социология. Учебник. –Тверь: ВА ВКО, 2017. – С.112-122.

- Социологические и психологические аспекты военного управления (Альбом схем). – Тверь: ВА ВКО, 2003. – С.23-34. - Военная социология: Учебник для военных вузов. – СПб.:Питер, 2020. – С.105-110.

Литература

Слайд 3

1. Сущность, виды и внутреннее строение социальных организаций

Слайд 4

Организация
(от латинского organiso – стройный вид, устраиваю) используется в нескольких

значениях:
- как элемент социальной структуры общества (объединение людей);
- как вид деятельности какой-либо группы;
- как одна из функций управления с целью согласования деятельности людей.

Слайд 5

Организация – это объединение людей, ориентированных на достижение общих целей,

и имеющее систему управления.

Слайд 6

Виды организаций (по способу создания и управления)
административные;
общественные;
ассоциативные;
смешанные формы организаций.

Слайд 7

Виды организаций (по степени формализации отношений)
формальные организации
(создаются «сверху», отношения

в них формализованы и закреплены документально)
неформальные организации
(создаются «снизу», отношения в них носят неформальный характер)

Слайд 8

Формальная организация
предназначена для решения заданных задач без учёта индивидуальных особенностей

членов организации и социальных групп.

Слайд 9

Свойства формальной организации:
обезличенность;
однозначность;
ограничение поведения людей;
устойчивость;
стремление к укреплению.

Слайд 10

Линейная структура

Р
Р
И1
И2
И3
И4
Р

Слайд 11

Линейная структура
достоинства
недостатки

Слайд 12

Функциональная структура

Р
ФР1
ФР2
И1
И2
И3

Слайд 13

Функциональная структура
достоинства
недостатки

Слайд 14

Линейно-штабная структура
Р
Р
Р
И1
И2
И3
И4
Ш1
Ш
Ш2

Слайд 15

Линейно-штабная структура
достоинства
недостатки

Слайд 16

Неформальная организация – форма самоорганизации, основанная на личном выборе связей,

норм, действий, в результате межличностного и внутригруппового общения.

Слайд 17

неспособность формальной организации охватить и регулировать все процессы её функционирования;
стремление людей

к дополнительному взаимодействию между собой, к более разнообразному удовлетворению своих социальных потребностей.

Причины возникновения неформальных организаций:

Слайд 18

Наиболее типичные неформальные группы военнослужащих по призыву:
по регионам призыва (земляческие);
по срокам

службы;
национально-этнические;
досуговые (в том числе по интересам);
по близости неформальных отношений;
по общности языка;
по уровню образования;
религиозные;
по единству социального происхождения.

Слайд 19

Основные функции неформальных организаций:
социализации;
защиты и социальной поддержки;
регулятивная;
социального контроля;
компенсаторная;
формирования общественного мнения;
социо-культурная;
достижения и

укрепления престижа;
эмоциональная.

Слайд 20

В центре внимания социологии организаций находятся:
оптимизация отношений формальной и неформальной структур;
совершенствование

стиля руководства;
повышение управляемости организацией;
отношения руководства и подчинения;
принятие и осуществление управленческих решений;
внедрение новых форм организации труда;
участие исполнителей в выработке общих решений.

Слайд 21

2. Социальная структура военной организации

Слайд 22

Военная организация государства
объединённая система силовых структур и органов, создаваемая в целях

обеспечения военной безопасности государства.

Слайд 23

Структура военной организации Российской Федерации
Вооружённые Силы РФ, другие войска, воинские формирования

и органы, которые могут привлекаться для выполнения задач, связанных с обеспечением обороноспособности страны.
Органы управления силовыми структурами.
Учреждения и организации, осуществляющие научные разработки в интересах обеспечения военной безопасности России, а также предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Слайд 24

Особенности военной организации государства
Удовлетворяет общественные потребности в защите от нападения извне.
Обладает

монополией на ведение вооружённой борьбы.
Имеет жёсткую структуру с вертикальной субординацией.
Её деятельность влияет на все сферы жизни общества.

Социальная организация. Лекция 6

Содержание

- Погорелов А.Н. Социология. Учебник. –Тверь: ВА ВКО, 2017. – С.112-122.

1. Сущность, виды и внутреннее строение социальных организаций

Организация (от латинского organiso – стройный вид, устраиваю) используется в нескольких

Организация – это объединение людей, ориентированных на достижение общих целей,

Виды организаций (по способу создания и управления) административные;общественные;ассоциативные;смешанные формы организаций.

Виды организаций (по степени формализации отношений) формальные организации (создаются «сверху», отношения

Формальная организация предназначена для решения заданных задач без учёта индивидуальных особенностей

Свойства формальной организации:обезличенность;однозначность;ограничение поведения людей;устойчивость;стремление к укреплению.

Линейная структура РРИ1И2И3И4Р

Линейная структурадостоинстванедостатки

Функциональная структура РФР1ФР2И1И2И3

Функциональная структурадостоинстванедостатки

Линейно-штабная структураРРРИ1И2И3И4Ш1ШШ2

Линейно-штабная структурадостоинстванедостатки