Социальный институт

Содержание

Слайд 2

Системный и институциональный подход к изучению общества

Системный и институциональный подход к изучению общества

Слайд 3

Социальный субъект (политический лидер, руководитель предприятия, группа энтузиастов и пр.) может

Социальный субъект (политический лидер, руководитель предприятия, группа энтузиастов и пр.) может

сделать многое (в части развития, стагнации, регресса) для общества в целом или его отдельных подсистем. Поэтому важен поведенческий уровень анализа, который реализуется в рамках институционального подхода.
Подход к обществу как системе социальных отношений, социальной деятельности субъектов ориентирует на анализ правил, которые регулируют взаимодействие субъектов, целей и интересов, позиций и действий социальных субъектов, включенных во взаимодействия.
Системный и институциональный подходы взаимосвязаны и дополняют друг друга.
Общество - сложная институциональная система
Общественное развитие - смена преобладающих в те или иные исторические периоды институциональных систем
Слайд 4

Понятие «социальный институт» Социальные институты – исторически сложившиеся устойчивые формы организации

Понятие «социальный институт»
Социальные институты – исторически сложившиеся устойчивые формы организации совместной

деятельности людей, предопределяющие жизнеспособность любого общества в целом (приспособительные механизмы).
Социальный институт – механизм регулирования социальных связей, взаимодействий и отношений индивидов, социальных групп и общностей, который организуется для общественно значимых целей, достигаемых в процессе совместной деятельности людей.
Социальный институт выполняет общественно значимые функции, обеспечивающие достижение целей.
Функция–польза, которую социальный институт приносит обществу.
Слайд 5

Понятие «социальный институт» Г. Спенсер . Прогресс общества связан с усложнением

Понятие «социальный институт» Г. Спенсер . Прогресс общества связан с усложнением

социальных институтов. Цель деятельности институтов - обеспечение стабильности функционирования общества, превращение человека в социальное существо и его включение в социальные взаимодействия.
Слайд 6

Д. Норт (1920-2015) , американский экономист, Лауреат лауреат Нобелевской премии по


Д. Норт (1920-2015) , американский экономист,
Лауреат лауреат Нобелевской премии

по экономике 1993 года.
Институты - это правила игры и способы
контроля за их соблюдением, которые
структурируют взаимодействия между людьми и
создают ограничительные рамки.
Три главные составляющие в институте:
1) неформальные ограничения (традиции, обычаи, всякого рода социальные условности);
2) формальные правила (конституции, законы, судебные прецеденты, административные акты);
3) механизмы принуждения, обеспечивающие соблюдение правил (суды, полиция и т.д.).
За формированием институтов стоят интересы людей, чаще всего тех, кто занимает позиции, позволяющие влиять на формирование новых и сохранение старых правил.
Слайд 7

Социальные институты - «правила игры»: формальные и неформальные Соблюдает Не соблюдает

Социальные институты - «правила игры»: формальные и неформальные

Соблюдает Не соблюдает

Социальные институты

- механизмы принуждения (наказания) к исполнению правил игры

общественное мнение

тюрьма, выговор, увольнение

Слайд 8

Формальные «писаные» правила Соглашения и т.д. Конституции Законы Жалованная грамота Екатерины

Формальные «писаные» правила

Соглашения
и т.д.

Конституции

Законы

Жалованная грамота Екатерины II генерал- майору

П.В. Завадовскому на имение в Беларусской губернии

Указы

Слайд 9

Неформальные «неписаные» правила Обычаи Традиции Условности Привычки Неформальные нормы играют в

Неформальные «неписаные» правила

Обычаи

Традиции

Условности

Привычки

Неформальные нормы играют в обществе большую роль чем формальные:


основа для формальных правил

длительность эволюции
многие сферы регулируются неформальными нормами

Слайд 10

Проблема согласования формальных правил и социальных практик; - практики совпадают с

Проблема согласования формальных правил и социальных практик; - практики совпадают с законом; - нейтральны

к закону; - противоречат закону


Институты - комплекс практик повседневной деятельности как системы устойчивых и массовых социальных действий и взаимодействий акторов (индивидов, организаций, групп)

Институциональный конфликт

Институциональные правила закрепляются и воспроизводятся в повседневной практике людей.
В социологической трактовке именно комплекс практик повседневной деятельности определяет эффективность (качество) института и определяет возможные пределы его изменений.

Слайд 11

Статусно – ролевая структура института четко разграничивает функции участников взаимодействия (учитель-ученик)

Статусно – ролевая структура института четко разграничивает функции участников взаимодействия (учитель-ученик)

и определяет типичные модели поведения
Взаимодействие осуществляется в рамках организационных структур (предприятие, вуз и пр.), где каждый участник занимает должностную позицию (статус), которая определяет функции, права и обязанности. Невыполнение должностных обязанностей ведет к применению санкции.
Для выполнения норм и предписаний С.И. необходимы материальные средства (здания, помещения, оборудование и пр.).
Система символов дает представление о С.И. (обручальное кольцо, герб, флаг страны, крест и пр.).
Идеология – осмысление сущности, ценностей С.И.(семья – любовь; рыночная экономика – конкуренция, религия – православие, буддизм и пр.)
Слайд 12

Совокупность признаков развитого института

Совокупность признаков развитого института

Слайд 13

Институализация –закрепление общественных (политических, экономических и пр.) отношений в нормах (правилах,

Институализация –закрепление общественных (политических, экономических и пр.) отношений в нормах (правилах,

санкциях и т.п.) права и (или) морали
Слайд 14

В соответствии с фундаментальными потребностями общества выделяют главные социальные институты:

В соответствии с фундаментальными потребностями общества выделяют главные социальные институты:

Слайд 15

Внутри главных (основных) институтов функционируют институты, которые выполняют конкретные задачи

Внутри главных (основных) институтов функционируют институты, которые выполняют конкретные задачи

Слайд 16

Функции института

Функции института

Слайд 17

Функции социальных институтов Явная функция- осознаваемая, признанная Латентная функция- непреднамеренная, часто неосознаваемая. Расширяет возможности института.

Функции социальных институтов

Явная функция-
осознаваемая, признанная

Латентная функция- непреднамеренная, часто неосознаваемая. Расширяет

возможности института.
Слайд 18

Функции социальных институтов

Функции социальных институтов

Слайд 19

Функции семьи как социального института

Функции семьи как социального института

Слайд 20

Дисфункции социального института

Дисфункции социального института

Слайд 21

Развитие общества - процесс институциональной динамики Факторы институционального развития: 1) эндогенные

Развитие общества - процесс институциональной динамики

Факторы институционального развития:
1) эндогенные (внутренние) происходят

из-за кризисных явлений внутри института, который перестает удовлетворять общественные потребности
2) экзогенные(внешние) возникают под воздействием развития технологии, международной ситуации, экологии и пр.
Слайд 22

Институциональные изменения 1.Возникновение новых институтов. «Path dependence» (К.Поланьи) – зависимость от

Институциональные изменения

1.Возникновение новых институтов.
«Path dependence» (К.Поланьи) – зависимость от предшествующего

пути развития
2. Совершенствование сложившихся социальных институтов.
Пути развития новых институтов
Укоренение новых правил и изменение неформальных норм
2. Неформальная институционализация новых институтов
3. Исчезновение - а) не отражаясь на институциональной системе б) сопровождаясь формированием новых институтов в) способствуя активизации уже существующих институтов