Сущность и структура социологии труда. Предмет социологии труда

Август 23, 2022

Главная
Обществознание
Сущность и структура социологии труда. Предмет социологии труда

Содержание

2. Структура социологии труда
3. ЧТО ТАКОЕ СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
4. Изучение социальной структуры общества, трудовых коллективов. Анализ рынка труда. Поиск путей оптимальной реализации трудового потенциала современного
5. ТРУД КАК ОСНОВНАЯ КАТЕГОРИЯ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА
6. ХАРАКТЕР ТРУДА Характер труда определяет: технико-экономическое содержание, общественную форму, социально-экономическое качество труда, социальные различия: общественное положение,
7. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА
8. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДА
9. СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ (степень механизации и автоматизации, индивидуальный или бригадный, удаленность места труда от места жительства); СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ (длительность
10. на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду степень удовлетворенности трудом эффективность труда, текучесть
12. Скачать презентацию

Слайд 2

Структура социологии труда

Слайд 3

ЧТО ТАКОЕ СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Слайд 4

Изучение социальной структуры общества, трудовых коллективов.
Анализ рынка труда.
Поиск путей оптимальной реализации

трудового потенциала современного работника.
Изучение причин и выработка мер по предупреждению и разрешению трудовых споров, конфликтов.
Определение эффективной системы социальных гарантий, защищающих работников.
Поиск путей оптимального сочетания моральных и материальных стимулов и совершенствование отношения к труду.

ЗАДАЧИ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА

Слайд 5

ТРУД КАК ОСНОВНАЯ КАТЕГОРИЯ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА

Слайд 6

ХАРАКТЕР ТРУДА
Характер труда определяет:
технико-экономическое содержание,
общественную форму,
социально-экономическое качество труда,

социальные различия:
общественное положение,
социальный статус,
материальное благосостояние,
использование свободного времени и т. п.

Слайд 7

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА

Слайд 8

ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДА

Слайд 9

СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ
(степень механизации и автоматизации, индивидуальный или бригадный, удаленность места труда

от места жительства);
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
(длительность рабочего дня, продолжительность отпуска, зарплата, социально-экономические льготы);
СОЦИАЛЬНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ
(безопасность труда, уровень физических нагрузок и нервных напряжений, стрессовых ситуаций, комфортность).
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
(морально-психологический климат в коллективе, взаимоотношения друг с другом и руководителями).

УСЛОВИЯ ТРУДА

Слайд 10

на здоровье и работоспособность человека,
на его отношение к труду
степень удовлетворенности

трудом
эффективность труда,
текучесть кадров.

ВЛИЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Сущность и структура социологии труда. Предмет социологии труда

Содержание

Структура социологии труда

ЧТО ТАКОЕ СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Изучение социальной структуры общества, трудовых коллективов.Анализ рынка труда.Поиск путей оптимальной реализации

ТРУД КАК ОСНОВНАЯ КАТЕГОРИЯ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА

ХАРАКТЕР ТРУДАХарактер труда определяет: технико-экономическое содержание, общественную форму, социально-экономическое качество труда,

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА

ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДА

СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ (степень механизации и автоматизации, индивидуальный или бригадный, удаленность места труда

на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду степень удовлетворенности

Похожие презентации

Изучение социальной структуры общества, трудовых коллективов.
Анализ рынка труда.
Поиск путей оптимальной реализации

ХАРАКТЕР ТРУДА
Характер труда определяет:
технико-экономическое содержание,
общественную форму,
социально-экономическое качество труда,

СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ
(степень механизации и автоматизации, индивидуальный или бригадный, удаленность места труда

на здоровье и работоспособность человека,
на его отношение к труду
степень удовлетворенности