Содержание
- 2. Содержание 3.2.1. Цели и задачи аттестации рабочих мест 3.2.2. Организация проведения аттестации рабочих мест 3.2.3. Нормативная
- 3. 3.2.1. Цели и задачи аттестации рабочих мест Ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда лежит
- 4. Задачи аттестации рабочих мест по условиям труда 1. Определение фактических значений показателей вредных и опасных производственных
- 5. 3.2.2. Организация проведения аттестации рабочих мест Направления аттестации: 1. Гигиеническая оценка существующих условий и характера труда.
- 6. 3.2.3. Нормативная документация 1. Санитарно-гигиенические нормативные документы (СН, СП, ГН, СанПин). 2. Система стандартов безопасности труда
- 7. 3.2.4. Порядок проведения работ по аттестации рабочих мест Создание комиссии по аттестации рабочих мест, в состав
- 8. Порядок проведения работ по аттестации рабочих мест (продолжение) 3. Определение условий труда посредством: - проведение измерений
- 9. Порядок проведения работ по аттестации рабочих мест (продолжение) 4. Составление карты аттестации рабочих мест. Результаты измерений
- 10. Порядок проведения работ по аттестации рабочих мест (продолжение) 5. По результатам аттестации рабочее место может быть:
- 11. Порядок проведения работ по аттестации рабочих мест (продолжение) 6. Сроки проведения аттестации зависят от изменения условий
- 12. 3.2.5. Составление карты аттестации рабочего места По результатам измерений параметров вредных и опасных факторов и их
- 13. 3.2.6. Оценка и классификация условий труда 1. Микроклимат производственных помещений Микроклимат характеризуется следующими параметрами: - температурой
- 14. Микроклимат производственных помещений (продолжение) Оптимальные параметры должны соблюдаться на рабочих местах оператора, на пультах, в вычислительных
- 15. Микроклимат производственных помещений (продолжение) Измерение показателей микроклимата производятся в холодный и тёплый периоды года не менее
- 16. 2. Химические опасные и вредные факторы Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать
- 17. 3. Освещённость рабочего места Оценка естественной освещённости в помещении производится по значениям коэффициента естественной освещённости (КЕО),
- 18. 4. Уровни шума и вибрации При аттестации рабочих мест характеристикой постоян- ного шума является уровень звука
- 19. 5. Вибрация По способу передачи вибрацию делят на: общую, которая передаётся на тело сидящего или стоящего
- 20. 6. Электромагнитные поля (ЭМП) ЭМП можно рассматривать состоящим из двух полей: - электрического (ЭП); - магнитного
- 21. 7. Тяжесть и напряжённость трудового процесса Основные показатели тяжести трудового процесса: - физическая динамическая нагрузка; -
- 22. Тяжесть и напряжённость трудового процесса (продолжение) Показатели напряжённости трудового процесса: Интеллектуальные нагрузки 1. Содержание работы. 2.
- 23. Эмоциональные нагрузки 1. Степень ответственности за результат деятельности. 2. Степень риска для собственной жизни. 3. Степень
- 24. 8. Травмобезопасность рабочих мест Травмобезопасность - соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, максимально уменьшающим вероятность травмирования
- 25. 9. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) СИЗ в обязательном порядке применяют, когда конструкция оборудования, организационно-планировочные решения
- 26. 3.2.7. Мероприятия по улучшению условий труда По результатам аттестации рабочих мест разрабатываются мероприятия по снижению уровня
- 28. Скачать презентацию