Семинар-тренинг – активная форма усвоения знаний, познания, формирования отдельных умений и
навыков. Состоит из нескольких последовательных упражнений с использованием различных методов группового обучения. Рекомендуемая продолжительность тренинга – 20 минут.
Обсуждение в группах. Этот метод позволяет обсудить своё отношение к проблеме, мысли и идеи, возникшим в процессе изучения информации, выяснить отношение к проблеме других участников.
Обучение практикой действия. Метод включает использование ролевых игр, проигрывание ситуаций, практических занятий, т. е. Виды работы, при которых участник испытывает процесс изменения объекта, происходящего в результате какого-либо явления.