Способы сохранения функциональных резервов работников, занятых на подземных работах

работы,
подземная разработка месторождений полезных ископаемых –
способ добычи полезных ископаемых в недрахнедрах Земли
путём проведения системы подземных горных выработок
без нарушения дневной поверхности

*Статья 330.1. ТК РФ

Работники, занятые на подземных работах –
работники, непосредственно
осуществляющие добычу полезных
ископаемых подземным способом,
работники, занятые на работах
по строительству, эксплуатации
подземных сооружений, на аварийно-спасательных работах в указанных сооружениях (кроме подземных сооружений, строительство которых осуществляется открытым способом), за исключением работников, занятых на работах по эксплуатации метрополитена*

государственных, социальных и медицинских мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья граждан, воспитание здорового молодого поколения, увеличение трудового долголетия.

комплекс мероприятий, направленных на устранение причин и условий,
порождающих заболевания.

Виды профилактики
Первичная профилактика
 направлена на устранение причины болезни путём улучшения условии труда и быта (оздоровление окружающей среды, организацию здорового образа жизни, гигиеническое нормирование воздействия факторов, что предусматривает либо полное устранение неблагоприятного фактора, либо его снижение до безопасного уровня).
Вторичная профилактика проводится среди внешне здоровых граждан s целью выявления преморбидных состоянии у людей, имеющих повышенный риск развития заболевании: вторичная профилактика направлена на повышение резистентности организма (лечебно-профилактическое питание, средства индивидуальной защиты, приемы безопасной жизни и работы в неблагоприятных условиях).

условия труда" предусматривает создание условий
для работников, которые заняты на таких работах.

Основным документом определяющим требования безопасности ведения горных работ являются ФНиП "Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых»
Профилактика нарушения здоровья включает
Инженерно-организационные мероприятия, обеспечивающими благоприятные условия труда: снижение концентрации взрывоопасных газов и пыли, обеспечение необходимого количества воздуха, подаваемого в забои и др.
Каждый работник обеспечивается индивидуальными средствами защиты:
каска, спецодежда, спецобувь, самоспасатель; противошумные наушники; виброзащитные перчатки, противопылевые респираторы и защитные очки;

(реабилитация) направлена
на предупреждение осложнений, рецидивов уже развившихся заболевании,
перехода заболевания в хроническую форму.

Индивидуальная профилактика включает меры по предупрежде­нию болезней, сохранению и укреплению здоровья, которые осуществля­ет сам человек.
Общественная профилактика представляет систему социальных, экономических, законодательных, воспитательных, санитарно-технических, санитарно-гигиенических, противоэпидемических и меди­цинских мероприятий
Первичная - предотвращение воз­никновения заболеваний.
Вторичная - ранняя диагностика заболевания у лиц, уже подверг­шихся воздействию или имеющих факторы риска.
Третичная - предупреждение ухуд­шения состояния здоровья

представляет собой надежную
биосоциальную систему, обладающую неограниченными
возможностями приспособления к окружающей среде.

Функциональные резервы представляют собой возможность изменения функциональной активностиорганизма для достижения результата деятельности человека, для адаптации к физическим, психоэмоциональным нагрузкам и воздействию на организм различных факторов внешней среды.
Функциональные резервы организма могут быть представлены в виде сложной системы резервов, в которой фундаментом являются биохимические, а вершиной — психологические резервы.
Стратегией современной медицины является разработка корригирующих технологий для сохранения резервов здоровья практически здорового человека

ПМО работников предприятий ПК, независимо от стажа трудовой деятельности выделено 4 группы наблюдения:
I группа – здоровые работники, без признаков функциональных нарушений;
II группа – работники, у которых выявлены лабораторные, и/или функциональные отклонения от нормы;
III группа – работники, состояние здоровья которых характеризуется наличием одного или нескольких сформированных синдромов нарушения здоровья;
IV группа – работники с установленным диагнозом.
Многолетнее наблюдение работников промышленных предприятий показало, что снижение уровня профессионального риска для здоровья работников зависит от комплекса профилактических мероприятий,

трудоспособного населения является не только медицинской но и социальной, и экономической проблемой. Несмотря на улучшение условий труда и внедрение современных средств индивидуальной защиты работников, состояние здоровья ежегодно ухудшается. По результатам периодических медицинских осмотров только 15-20% работников признаны практически здоровыми, 75-80% работников имеют различные нарушения в состоянии здоровья.

В динамике отмечается увеличение количества работников с установленными медицинскими противопоказаниями к отдельным видам работ.

I группа – ПМО, медицинский осмотр 1 раз в 5 лет в условиях центра профпатологии
II группа – наблюдение в условиях медицинских пунктов предприятия, оздоровление в условиях санатория-профилактория
III группа – обследование и коррекция в условиях центра профпатологии, с последующим наблюдением и оздоровлением в условиях медицинских пунктов предприятия, оздоровление в условиях санатория-профилактория
IV группа – контроль в центре профпатологии 1 раз в год, оздоровление в условиях санатория

функциональных резервов
Физическая профилактика – отказ от вредных привычек, физическая активность, пищевое поведение, режим труда и отдыха…;
Психофизиологическая коррекция - психологический тренинг,
психотерапия, медикаментозная коррекция;
Физиотерапевтические методы – Бальнеотерапия, Фитотерапия,
Аэроионотерапия, УФО общее, Воздействие на биологически активные точки;
Медикаментозная профилактика - препараты, повышающие физическую и умственную работоспособность;
Оздоровление в условиях санатория, санатория-профилактория.

воздействия производственных факторов и условий труда на здоровье работника), с последующим дообследованием, оздоровлением, при необходимости в условиях Центров профпатологии,
проведение оздоровления работников предприятий в условиях санатория-профилактория по разработанным диагностическим и лечебным программам,
взаимодействие медицинских организаций со службами охраны труда и экологии предприятия, со специалистами по работе с персоналом, с Центрами профпатологии
Информационная работа с работниками
Мотивация на сохранение здоровья

ФБУН «Федеральный научный центр медико-профилактических технологий управления рисками здоровью населения»

количества работников с развившимися заболеваниями, которые могут являться медицинскими противопоказаниями для выполнения отдельных видов работ;
снижение трудопотерь по причине временной нетрудоспособности;
снижения риска внезапной смерти на рабочем месте;
снижение травматизма
снижение риска возникновения ответственности со стороны работодателя (компенсационные выплаты);
.

Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ;
"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ;
"Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" от 15.12.00 N 967 Постановление Правительства РФ;
"О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации" от 28.05.01 N 176 Приказ Минздрава РФ;
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" от 12.04.11 N 302н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ;

острых и хронических профессиональных заболеваниях" от 13.11.12 N 911н Приказ Минздрава РФ;
-"Об утверждении перечня профессиональных заболеваний" от 27.04.12 N 417н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ;
-"Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ" от 05.05.16 N 282н Приказ Министерства здравоохранения РФ.-

г.г.

жителей Нытвенского района,
По 7 заболеваний - у жителей Чусового и Березников,
По 6 заболеваний - у жителей Александровска и Пермского района,
По 3 заболевания - у жителей Чернушки, Кишерткого и Большесосновского районов,
По 2 заболевания – у жителей Карагайского , Суксунского, Красновишерского районов, г. Лысьвы, Куеды,
По 1 заболеванию – у жителей Гремячинска, Бардинского, Уинского, Очерского, Кунгурского, Горнозаводского, Кудымкарского районов, Чайковского, Добрянки, Кизела, Соликамска, Губахи.