ДНЦ 2

Июль 29, 2022

Содержание

2. Поездной диспетчер — ответственный работник хозяйства перевозок железнодорожного транспорта, который единолично руководит движением поездов на своем
3. Обязанности: Регулирование движения поездов Обеспечение безопасности их движения Строгий контроль за соблюдением инструкций и предписаний Получение
4. К важным профессиональным качествам диспетчера относятся: Эмоциональная устойчивость
5. Выносливость
6. Усидчивость
7. Пунктуальность
8. Ответственность
9. Карьерный рост диспетчера может быть связан с получением высшего образования по профилю компании. Диспетчер лучше всех
10. Диспетчеры работают, как правило, в коллективе из нескольких специалистов. Проводят рабочий день в помещении. Работа происходит
11. Поездные диспетчеры – Многочисленный отряд работников, во многом определяющих ход эксплуатационной работы на дорогах.
12. Работа железнодорожного транспорта подчинена трем законам: -Обеспечение безопасности движения поездов;
13. -Графику движения поездов;
14. -Плану формирования.
15. На сегодняшний день профессия диспетчера является достаточно востребованной. Специалисты данного профиля необходимы в телекоммуникационных холдингах, транспортно-логистических
16. ДЛЯ РАБОТЫ ПОЕЗДНЫМ ДИСПЕТЧЕРОМ НЕОБХОДИМО ПОЛУЧИТЬ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ Необходимое образование
18. Скачать презентацию

Слайд 2

Поездной диспетчер — ответственный работник хозяйства перевозок железнодорожного транспорта, который единолично

руководит движением поездов на своем участке (диспетчерском круге) и несет за это полную ответственность. Его приказы по движению поездов подлежат беспрекословному выполнению работниками, связанными с движением поездов: дежурными по станциям, машинистами локомотивов, главными кондукторам сборных поездов и т. д. Никто, кроме поездного диспетчера не имеет права давать оперативные распоряжения по движению поездов.

Слайд 3

Обязанности: Регулирование движения поездов Обеспечение безопасности их движения Строгий контроль за соблюдением

инструкций и предписаний Получение и обработка всей информации ,которая поступает к ним от дежурных по станциям

Цель работы поездного диспетчера заключается в обеспечении движения поездов и местной работы на участке в соответствии с графиком движения поездов и оперативным планом, а также в соблюдении максимального уровня безопасности движения.

Слайд 4

К важным профессиональным качествам диспетчера относятся:
Эмоциональная устойчивость

Слайд 5

Выносливость

Слайд 6

Усидчивость

Слайд 7

Пунктуальность

Слайд 8

Ответственность

Слайд 9

Карьерный рост диспетчера может быть связан с получением высшего образования по профилю

компании. Диспетчер лучше всех знает производственные процессы предприятия и поэтому легко сможет управлять определенными производственными циклами в должности менеджера или руководителя подразделения

Карьерный рост

Слайд 10

Диспетчеры работают, как правило, в коллективе из нескольких специалистов. Проводят рабочий

день в помещении. Работа происходит преимущественно сидя. Диспетчер может работать и по удаленной схеме, дома. Рабочие места сотрудников диспетчерской службы оборудованы персональными компьютерами, жидкокристаллическими мониторами, синтезаторами речи и профессиональными телефонными гарнитурами. Диспетчеры должны придерживаться официально-делового стиля одежды. Специальной формы не предусмотрено.

Условия труда

Слайд 11

Поездные диспетчеры – Многочисленный отряд работников, во многом определяющих ход эксплуатационной работы на дорогах.

Слайд 12

Работа железнодорожного транспорта подчинена трем законам:
-Обеспечение безопасности движения поездов;

Слайд 13

-Графику движения поездов;

Слайд 14

-Плану формирования.

Слайд 15

На сегодняшний день профессия диспетчера является достаточно востребованной. Специалисты данного профиля

необходимы в телекоммуникационных холдингах, транспортно-логистических компаниях, оказывающих услуги по грузоперевозкам, службах такси, на производственных предприятиях любой формы собственности, в органах государственной власти и охраны общественного правопорядка, в системе жилищно-коммунального хозяйства, образовательных учреждениях, транспортных предприятиях, в крупных девелоперских компаниях, специализирующихся на строительстве, на предприятиях оптовой торговли.

ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

Слайд 16