Письмак Мороз выступление

Июль 30, 2022

Главная
Разное
Письмак Мороз выступление

Содержание

2. Знакомство 15 лет тренерского и консалтингового опыта в 30 городах Украины, компания ДТЭК , Государственное предприятие
3. Знакомство Целевая аудитория: Руководители и специалисты различных уровней, желающие повысить качество принимаемых решений и развить в
4. О программе Организация как живой организм. Что такое «проблема»? Определение проблем и возможностей. Анализ ситуации и
5. О программе Научиться формировать целостное видение проблемы или цели и пути ее решения. Различать проблему и
6. Результаты обучения Изменение походов сотрудников к решению возникающих проблем. Опыт проведения анализа возникновения проблем и причинно
8. Скачать презентацию

Слайд 2

Знакомство
15 лет тренерского и консалтингового опыта в 30 городах Украины, компания

ДТЭК , Государственное предприятие «Мариупольский морской торговый порт»г.Мариуполь, ТОВ «Предприятие «ВИТЕК» г.Симферополь
Более 10 стратегических планов развития
Внешние аудиторы систем менеджмента качества
Одни из немногих тренеров в Украине работающих по методике д-ра Арташеса Газаряна (Литва)

Коротко о тренерах

Слайд 3

Знакомство
Целевая аудитория:
Руководители и специалисты различных уровней, желающие повысить качество принимаемых решений

и развить в себе навык диагностики проблемных ситуаций и выбора из возможных альтернатив наиболее рациональных.
Полезность программы
Использование предложенных в программ методик и инструментов позволяет:
научить участников применению прогрессивных методов и инструментов решения проблем и принятия решений,
развить у участников обучения способность глобально рассматривать проблему с разных сторон и вносить необходимые изменения на уровне деталей.

Кому и почему полезна программа

Слайд 4

О программе
Организация как живой организм.
Что такое «проблема»?
Определение проблем и возможностей.
Анализ

ситуации и диагноз проблемы.
Анализ «окружения» проблемы.
Поиск рациональных решений и постановка целей.
Разработка и обсуждение проекта плана решения проблем.

Основные вопросы тренинга

Слайд 5

О программе
Научиться формировать целостное видение проблемы или цели и пути ее

решения.
Различать проблему и следствие.
Быстро и качественно составлять простые и понятные структуры проблем для решений задач любого уровня сложности и полного понимания ситуации.
Формировать гипотезы (возможные траектории) по решению проблем и, используя формульный подход, выбирать наиболее рациональный вариант.
Уметь интерпретировать полученные результаты анализа для создания логически связанного сообщения.

Основные задачи тренинга

Слайд 6

Результаты обучения
Изменение походов сотрудников к решению возникающих проблем.
Опыт проведения анализа возникновения

проблем и причинно - следственных связей.
Уход от эмоционального случайного поиска решений при дефиците времени и ресурсов.
Принятие решений в нестандартных ситуациях.
Формирование критической массы единомышленников.
+ Навык командной работе над решением проблем.

Эффект в результате обучения

Письмак Мороз выступление

Содержание

Знакомство15 лет тренерского и консалтингового опыта в 30 городах Украины, компания

ЗнакомствоЦелевая аудитория:Руководители и специалисты различных уровней, желающие повысить качество принимаемых решений

О программеОрганизация как живой организм.Что такое «проблема»? Определение проблем и возможностей.Анализ

О программеНаучиться формировать целостное видение проблемы или цели и пути ее

Результаты обученияИзменение походов сотрудников к решению возникающих проблем.Опыт проведения анализа возникновения

Похожие презентации

Знакомство
15 лет тренерского и консалтингового опыта в 30 городах Украины, компания

Знакомство
Целевая аудитория:
Руководители и специалисты различных уровней, желающие повысить качество принимаемых решений

О программе
Организация как живой организм.
Что такое «проблема»?
Определение проблем и возможностей.
Анализ

О программе
Научиться формировать целостное видение проблемы или цели и пути ее

Результаты обучения
Изменение походов сотрудников к решению возникающих проблем.
Опыт проведения анализа возникновения