Studentam_Irkuts_17_08

старост
Разные каналы коммуникации, транслирующие информацию старостам
В разных институтах у старост разные обязанности
Отсутствие образовательных форматов для старост

ноябрь 2021 г.

НАЧАЛО ПУТИ

Выяснили, кто отвечает за деятельность старост в институтах и среди них провели опрос.
Так мы узнали о том, что в некоторых институтах существуют старостаты – объединения студентов старост.

январь 2022 г.

февраль 2022 г.

Начало активной подготовки первого мероприятия для старост СФУ «Проект-сессия старост».

Большой опрос о деятельности старост в институтах

Пришли к выводу, что нам нужно познакомиться с ребятами, ведь никто не мог рассказать нам о своей деятельности лучше самих старост!

провели опрос.
Так мы узнали о том, что в некоторых институтах существуют старостаты – объединения студентов старост.

январь 2022 г.

февраль 2022 г.

Начало активной подготовки первого мероприятия для старост СФУ «Проект-сессия старост».

Большой опрос о деятельности старост в институтах

Пришли к выводу, что нам нужно познакомиться с ребятами, ведь никто не мог рассказать нам о своей деятельности лучше самих старост!

ПРЕДПОСЫЛКИ К РАЗВИТИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТАРОСТ

Нет единой системы, понимающей и координирующей деятельность старост
Разные каналы коммуникации, транслирующие информацию старостам
В разных институтах у старост разные обязанности
Отсутствие образовательных форматов для старост

ноябрь 2021 г.

НАЧАЛО ПУТИ

март 2022 г.

ПРОЕКТ-СЕССИЯ СТАРОСТ СФУ

В формате групповой работы участники:
составили список задач, выполняемых старостами ежедневно
определили, на каком уровне важна каждая из выполняемых задач (группа, институт или университет)
нарисовали портрет идеального старосты
обозначили умения, необходимые старостам для эффективной работы
обменялись опытом в своей деятельности и поделились впечатлениями о том, почему считают деятельность старост важной и необходимой

выполняемых старостами ежедневно
определили, на каком уровне важна каждая из выполняемых задач (группа, институт или университет)
нарисовали портрет идеального старосты
обозначили умения, необходимые старостам для эффективной работы
обменялись опытом в своей деятельности и поделились впечатлениями о том, почему считают деятельность старост важной и необходимой

Выяснили, кто отвечает за деятельность старост в институтах и среди них провели опрос.
Так мы узнали о том, что в некоторых институтах существуют старостаты – объединения студентов старост.

январь 2022 г.

февраль 2022 г.

Начало активной подготовки первого мероприятия для старост СФУ «Проект-сессия старост».

Большой опрос о деятельности старост в институтах

Пришли к выводу, что нам нужно познакомиться с ребятами, ведь никто не мог рассказать нам о своей деятельности лучше самих старост!

На основе мнения старост, была составлена карта навыков и умений, необходимых старостам для эффективной работы.

апрель 2022 г.

апрель 2022 г.

Начало работы по созданию старостатов в институтах

Карта компетенций старост

На Проект-сессию мы приглашали в качестве спикеров студентов-активистов, в чьих институтах создан старостат. Многие старосты загорелись идеей создания такого же объединения, но не знали с чего начать.

старостам для эффективной работы.

апрель 2022 г.

апрель 2022 г.

Начало работы по созданию старостатов в институтах

Карта компетенций старост

На Проект-сессию мы приглашали в качестве спикеров студентов-активистов, в чьих институтах создан старостат. Многие старосты загорелись идеей создания такого же объединения, но не знали с чего начать.

март 2022 г.

ПРОЕКТ-СЕССИЯ СТАРОСТ СФУ

В формате групповой работы участники:
составили список задач, выполняемых старостами ежедневно
определили, на каком уровне важна каждая из выполняемых задач (группа, институт или университет)
нарисовали портрет идеального старосты
обозначили умения, необходимые старостам для эффективной работы
обменялись опытом в своей деятельности и поделились впечатлениями о том, почему считают деятельность старост важной и необходимой

май 2022 г.

СТРАТСЕССИЯ СТАРОСТ СФУ

На мероприятии участники:
подумали какой должна быть результативная структура старостата
разделили зоны ответственности каждой структурной единицы
составили список каналов коммуникации старостата и описали решаемые с ними вопросы
прописали алгоритм создания старостата с нуля, подумали о возможных проблемах и нашли решения

мероприятие для старост, желающих организовать в своих институтах старостат

структура старостата
разделили зоны ответственности каждой структурной единицы
составили список каналов коммуникации старостата и описали решаемые с ними вопросы
прописали алгоритм создания старостата с нуля, подумали о возможных проблемах и нашли решения

мероприятие для старост, желающих организовать в своих институтах старостат

На основе мнения старост, была составлена карта навыков и умений, необходимых старостам для эффективной работы.

апрель 2022 г.

апрель 2022 г.

Начало работы по созданию старостатов в институтах

Карта компетенций старост

На Проект-сессию мы приглашали в качестве спикеров студентов-активистов, в чьих институтах создан старостат. Многие старосты загорелись идеей создания такого же объединения, но не знали с чего начать.

Все материалы, созданные участниками под управлением менторов были оцифрованы, собраны в удобных чек-лист отданы участникам как шпаргалка при организации старостата.

май 2022 г.

май 2022 г.

Индивидуальные встречи

Обработка, полученных материалов

Создать старостат с нуля оказалось непросто, поэтому мы максимально старались помочь ребятам. Организовав индивидуальные встречи с администрацией их института, студентом и нами. На этих встречах, активисты защитили пошаговые планы по созданию старостата. И администрация с готовностью включилась в процесс создания старостата в институте.
В результате в 4 институтах СФУ заработал старостат!

удобных чек-лист отданы участникам как шпаргалка при организации старостата.

май 2022 г.

май 2022 г.

Индивидуальные встречи

Обработка, полученных материалов

Создать старостат с нуля оказалось непросто, поэтому мы максимально старались помочь ребятам. Организовав индивидуальные встречи с администрацией их института, студентом и нами. На этих встречах, активисты защитили пошаговые планы по созданию старостата. И администрация с готовностью включилась в процесс создания старостата в институте.
В результате в 4 институтах СФУ заработал старостат!

май 2022 г.

СТРАТСЕССИЯ СТАРОСТ СФУ

На мероприятии участники:
подумали какой должна быть результативная структура старостата
разделили зоны ответственности каждой структурной единицы
составили список каналов коммуникации старостата и описали решаемые с ними вопросы
прописали алгоритм создания старостата с нуля, подумали о возможных проблемах и нашли решения

мероприятие для старост, желающих организовать в своих институтах старостат

Деятельность старост начала активно развиваться, во многом благодаря самим студентам. Мы помогаем, координируем их деятельность и стараемся решить все возможные трудности.

В сентябре запланирована большая школа для новоиспеченных старост 1-го курса, где будет вся необходимая для новичка информация.

июнь 2022 г.

август 2022 г.

Начало подготовки Школы старост СФУ

МЫ ЗДЕСЬ

Деятельность старост начала активно развиваться, во многом благодаря самим студентам. Мы помогаем, координируем их деятельность и стараемся решить все возможные трудности.

будет вся необходимая для новичка информация.

июнь 2022 г.

август 2022 г.

Начало подготовки Школы старост СФУ

МЫ ЗДЕСЬ

Деятельность старост начала активно развиваться, во многом благодаря самим студентам. Мы помогаем, координируем их деятельность и стараемся решить все возможные трудности.

Все материалы, созданные участниками под управлением менторов были оцифрованы, собраны в удобных чек-лист отданы участникам как шпаргалка при организации старостата.

май 2022 г.

май 2022 г.

Индивидуальные встречи

Обработка, полученных материалов

Создать старостат с нуля оказалось непросто, поэтому мы максимально старались помочь ребятам. Организовав индивидуальные встречи с администрацией их института, студентом и нами. На этих встречах, активисты защитили пошаговые планы по созданию старостата. И администрация с готовностью включилась в процесс создания старостата в институте.
В результате в 4 институтах СФУ заработал старостат!