День Конституции

далеко не все граждане. Еще в сентябре 1994 года Указом Президента РФ № 1926 эта дата была включена в число государственных. И отмечают 12 декабря ежегодно День Конституции Российской Федерации. Очевидно, что многих волнует выходной или нет этот день, ведь государственный праздник. И действительно, в первые 10 лет его существования вся страна отдыхала, поскольку 12 декабря Федеральным законом от 13.03.1995 № 32-ФЗ было отнесен к числу прочих памятных для России дат.

Именно в этот день в 1993 на Всенародном голосовании была принята Конституция РФ. До этого в России не было этого самого важного закона. Россияне жили по советской Конституции, принятой еще при Брежневе в 1977 году. Первые 11 лет в честь принятия российской Конституции гражданам давали возможность не ходить на работу. Однако потом чиновники почему-то передумали.

декабря День Конституции России. Поэтому ответить на вопрос выходной это или нет, можно отрицательно. В 2004 году Федеральным законом № 201 эта дата была исключена из числа государственных праздников. Теперь по закону и общероссийскому производственному календарю — это рабочий день.

Конституцию РФ, никто не мешает сделать эту праздничную дату нерабочим днем для работников компании или отметить его каким-то другим способом. Такое решение руководства должно быть закреплено во внутренних нормативных актах организации. Дополнительный отдых могут получить только работники коммерческих фирм, ведь руководство государственных компаний и учреждений не имеет права принимать таких решений без согласования с вышестоящими органами.
При этом увеличение дней отдыха не должно сказаться на зарплате. Тем, кто получает оклад, за этот день должны начислить и выплатить заработную плату как за обычное рабочее время.

на среду. О том, что это не выходной мы уже выяснили. Теперь разберемся, можно ли в такой день официально поработать на час меньше обычного? К сожалению, сокращение рабочего времени в День Конституции действующим законодательством не предусмотрено. По нормам Трудового кодекса РФ это допускается только для тех дат, которые выпадают непосредственно перед государственными праздничными нерабочими днями.

рабочий день. Трудиться придется полную смену, и никаких преференций для граждан в этот праздник не предусмотрено. Желающие могут отпраздновать дату принятия Основного закона в свободное от работы время.