Содержание
- 2. Дәріс жоспары: 1. Еңбек дауларының түсінігі және түрлері 2. Жеке еңбек дауларын қарау тәртібі 3. Ұжымдық
- 3. Еңбек даулары ретінде қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы тікелей келіссөздермен реттелмеген, қолданыстағы заңдарды қолдану, жаңа еңбек
- 4. Еңбек дауларының түрлері: 1. Жеке еңбек даулары 2. Ұжымдық еңбек даулары
- 5. Жеке еңбек даулары келесі түрлерге бөлінеді: - жалақы мәселесіне қатысты даулар; - кепілдіктер мен өтемақы мәселелеріне
- 6. «Ұжымдық еңбек даулары – бұл жұмыс берушінің (жұмыс берушілердің бірлестігінің) және қызметкерлер ұжымының (қызметкерлердің өкілдерінің) арасында
- 7. Еңбек дауларының себептері: а) жеке сананың қоғамдық санадан қалып қоюы. Басшылардың бойынан бұл жалданбалы қызметкерлердің құқықтары
- 8. Еңбек дауларын қарастыратын органдар. Еңбек дауларын не арнайы органдар, не еңбек дауларын шешу міндетіне және осы
- 10. Скачать презентацию