Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС

радиационных аварий; - население, потерпевшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС; - граждане, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения; - лица принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы; - лица принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по дезактивации, строительству, по жизнеобеспечению населения в зонах первоочередного отселения и последующего отселения.

ЛИЦА ПОСТРАДАВШИЕ ОТ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС

пенсию или перемене места работы медицинскими учреждениями, к которым они были прикреплены в период работы; 3) возмещение органами социального обеспечения расходов, связанных с обслуживанием на дому больного, нуждающегося по медицинскому заключению в постороннем уходе, при отсутствии проживающих с ним родственников; 4) обеспечение продуктами питания по медицинским нормам; выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% заработной платы независимо от непрерывного трудового стажа; 5) определение вне очереди в учреждения социального обеспечения; 6) первоочередное предоставление земельного участка и приобретение материалов для индивидуального жилищного строительства.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПОСТРАДАВШИХ ОТ КАТАСТРОФЫ НА ЧАЭС

право на: 1) расторжение трудового договора без соблюдения предусмотренных действующим законодательством сроков предупреждения нанимателя; 2) первоочередное трудоустройство на новом месте жительства с учетом профессии и квалификации переселяемого. При отсутствии возможности такого трудоустройства им обеспечивается предоставление другой работы с учетом их желания и общественных потребностей или возможность обучения новым профессиям (специальностям) с сохранением в установленном порядке заработной платы на период обучения; 3) использование трудового отпуска в удобное для них время.

ТРУДОУСТРОЙСТВО

труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, имеющих особый характер работы, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 1) при 35-часовой рабочей неделе - семь часов; 2) при 30-часовой и менее рабочей неделе - шесть часов. Перерывы для отдыха и питания для работников, работающих на территории радиоактивного загрязнения являются такими же, как и для остальных категорий работников: 1 - минимальная продолжительность - не менее 20 минут; 2 - предельная продолжительность - не более 2 часов; 3 - время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем; 4 - работник может использовать перерывы по своему усмотрению.

УСЛОВИЯ ТРУДА

лучевую болезнь, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы в 1986-1989 годах, трудовой отпуск предоставляется в удобное для них время. Продолжительность основного отпуска работникам, работающим в зоне эвакуации (отчуждения), устанавливается Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Конкретные условия режима труда и отдыха, оплаты труда и размеры компенсаций в зоне эвакуации (отчуждения) устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКОВ