Содержание
- 2. C 1 января 2014 г. вступили в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной
- 3. I. Нарушение трудового законодательства: изменения в КоАП РФ Все новшества в КоАП РФ, касающиеся ответственности за
- 4. Важным изменением, которое внесено в КоАП РФ, является увеличение срока давности привлечения к административной ответственности за
- 5. ПРАВОНАРУШЕНИЕ Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не
- 6. ПРАВОНАРУШЕНИЕ Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или
- 7. ПРАВОНАРУШЕНИЕ Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые
- 8. ПРАВОНАРУШЕНИЕ Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию
- 9. ПРАВОНАРУШЕНИЕ Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.2 или ч.3 ст.5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию
- 10. С 2015 г. административная ответственность, предусмотренная ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, будет дифференцирована
- 11. ст. 57, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ Обязательными для включения в трудовой договор
- 12. Формулировка условий труда на рабочем месте по результатам проведения специальной оценки условий труда может выглядеть следующим
- 13. ст. 136, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ Заработная плата выплачивается не реже чем
- 14. II. Новые нормы за нарушение законодательства об охране труда Изменения в КоАП РФ предполагают выделение наиболее
- 15. НАРУШЕНИЕ Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах
- 16. НАРУШЕНИЕ Нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее непроведение НАКАЗАНИЕ Предупреждение или
- 17. НАРУШЕНИЕ Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки
- 18. НАРУШЕНИЕ Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты НАКАЗАНИЕ Административный штраф: - должностным лицам в размере от 20
- 19. НАРУШЕНИЕ Совершение приведенных административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение НАКАЗАНИЕ Административный
- 20. НАРУШЕНИЕ Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица Роструда и его территориальных
- 21. III. Изменения, внесенные в уголовное наказание за нарушение требований охраны труда Если вследствие нарушения требований охраны
- 22. ПРАВОНАРУШЕНИЕ Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это
- 23. ПРАВОНАРУШЕНИЕ То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека БЫЛО Принудительные работы на срок до четырех
- 24. ПРАВОНАРУШЕНИЕ То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц БЫЛО ---- СТАЛО Принудительные
- 25. Наиболее важные моменты, связанные с изменениями в порядке привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства и
- 27. Скачать презентацию